成功し続ける為に自分を変えよう❗️

おはようございます😃sumindです。
いつも読んで頂き、共に考えて頂きありがとうございます。 

目指すもの対して、正しいやり方という固まったものはなく目標に合わせて時間の使い方、考え方などを常に変化していく必要があります。

今の自分を変えずにやれるところまでやるという人がいるのですが…今までの自分で、今のその結果なのだからその先も変わらないことは薄々、気づいているのではないでしょうか。

どんな偉大なアスリートも起業家もミュージシャンも、成功し続けるために自らを変えてきたことはご存じでしょう。

安定のために、自分を変えるつもりがない人は変化しづける今の世の中でより不安定の道を進むことになります。

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最後まで読んで頂きありがとうございます😊

私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。

だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。

今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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問題だと思っていることは何ですか？

おはようございます😃sumindです。
いつも読んで頂き、共に考えて頂きありがとうございます。 

今、問題だと思っていることを書き出してみましょう。

一年前の問題（悩み）と今の問題が変わっていますか？

もし、『忙しい』『時間がない』『お金がない』『人間関係が…』など一年前と全く同じだったとしたら…

それは解決出来なかったのではなく

『問題を言い訳にして何もしなかった』

『問題を言い訳にして実は変わりたくなかった』

ということだけです。だから悩んでるふりをして、周りを翻弄するのはやめなさい。とコーチから言われました。

厳し〜❗️と一瞬思いましたが…冷静に考えると

もし、その状況を本気で変えたければ答えは出ていて、変えることはできる。ということかもしれません。

問題だと思っていることは実は問題ではないのかもしれません。

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私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。

だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。

今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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情熱的になれるのはどんなときですか？

おはようございます😃sumindです。
いつも読んで頂き、共に考えて頂きありがとうございます。

リーダーシップの世界的な権威であるウォーレン・ベニスは

「マネージャーは現状を受け入れ、リーダーは現状に挑戦する」と言っています。

マネージャー・管理者は、事実を大事にします。今、どうなっているのか、何が起きているのか。

事実を受け入れて、対処法を決めるからです。実は私はこれは得意なほうでした。
しかし、現在のような変化の時代には、現状を受け入れているだけでは、不十分だとコーチはいいます。

そんな時代は「現状を受け入れる」だけでは、突破ができないからです。現状に挑戦する人がリーダーになるのです。


私たちの今置かれている状況は、
私たちに「挑戦すること」を呼び起こしてくれているとしたらどうでしょう。

マネージャーの武器は、事実なのに対し、
リーダーの武器は想像力と情熱ということなのです。

あなたの情熱は何ですか？
情熱的になれるのは、どんな未来を想像するときですか？

今はその未来に向かって私たちが挑戦するタイミングなのです。

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私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。

だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。

今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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