ご訪問ありがとうございます
5歳年長の娘、2歳の息子の育児の日々を綴っています
初めての方はどうぞ⇒家族紹介
たまってます！！ストレスが…
仕事の。
理由は2つありますが…
むかつく社員A
なんどか記事に書いている高学歴中途入社の社員A。
昨日は私のつくったスケジュールに対して、
「無理を強いていると思います」
「○○さん(私)も昨年みたいではなく真剣に管理してください」
とメールが。
あくまで素案なので意見があるなら
修正希望で連絡してくれればいいのに、
昨年もこの社員Aは私のスケジュールに沿うために
長時間残業をしていたのでそのことを言っているのだろうか。
なお、長時間残業の原因はこの社員Aの必要以上に細かい
こだわりのせい。
社員Aの出る幕を無くしたいが、
それはそれで文句を言ってきそうだ。
事実、Aの工程を簡素化することにしたら、
後輩に「ほんとにいいの？」「なーんもしないよ？」
と私の目の前で不満を垂れる。
あー、うざい。
なにがうざいかって、
意見があるなら
直接言ってこい
目の前で他の社員(話しやすい後輩)に
遠回しに私への文句を垂れてくるからほんとにせこい。
たしかにスケジュールも少し安易だったし、
要検討のところもあるが、
忙しすぎてそこまで練りきれず、
ただ練りすぎるとスタートが切れないので
まず素案として提案したまで。
そして上司にも「厳しいスケジュールになると思うので緩和してもいいですか？」と聞いたが「まずは希望で無理を承知で皆にシェアしよう」と指示があったので従ったまで。
上司もAが大声で後輩に文句を言っているのを聞いて
「実現可能なレベルに緩和してもらえる？」と。
はー、またAが言うところっと考えを変える。
てゆかさ、Aはもともとリーダーだったんだけど、
そのときとんでもなく計画性のない管理してたよな？
(しかも今回より難易度低いくせに)
それを棚にあげて、どの口が言う？
お前がリーダー降ろされたのにはそれなりの
理由があることをわきまえろ。
そんで必要でもないことで長時間残業して
ある意味給料泥棒。
ぐだぐだ仕事してやった気になってんじゃねー。
こっちは仕事以外にもやること山積みなんだよ
さらに追い打ちをかけて予定外の仕事が…
今のプロジェクトだけでもいっぱいいっぱいなのに、
追い打ちをかけてビッグカスタマー向けの仕事が
舞い込んできた…
それで先週末から鬼のように忙しく短納期の仕事に
追われて本業がすすめられない。
カオス
本来は他部署に投げるべき仕事だが、私がたまたま
経験があるので、他部署に投げるよりも早いだろうという魂胆。。
勘弁してよ。
おかげで今日21:30まで残業。
旦那が休みで助かりました
やっぱり家族っていいね
心身ともにヘトヘトで帰宅。
ストレスで旦那にも愚痴ってしまった。
(とくにAのこと)
いつも傍若無人の娘がそれを聞いて、
「ママー！お仕事おつかれさま」とうまい棒を持ってきてくれた。
愛してる
やっぱなんだかんだ家族っていいね。
とか言ってまた家族のぐちを書くと思うけど…。
とりとめのない愚痴でしたが
お読み頂きありがとうございました