仕事で優先しているものは何ですか? | 自分を商品化してあなただけの「オンリーワンビジネス」を作る

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優先しているもの

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皆さんは、「優先順位」で気をつけていることは何ですか?

この問いに対して、答えはひとつではありません。

「最大の成果を得る」
「早い成果を得る」


このどちらも間違えではありません。

人の考えには「性格」「個性」がでてきます。

例えば、「最大の成果を得る」人は、全てを「完璧」にすることで、満足を得る研究者タイプ。

失敗や間違いを許さない傾向にあります。

逆に「早い成果を得る」人は感覚重視のタイプ。

コミュニケーション能力が高い人がけっこう多いです。

私はどちらかと言えば、後者かな?

そのため、講演や研修でも、「早い成果を得る」重要性を話しています。

それには、ちゃんと理由があります。

「早い成果を得る」ことは、【小さな成果×回数】となります。

これが面白くて、小さくても「成果」という「結果」を積み上げることで、次の成果を得るスピードがあがるばかりではなく、雰囲気というか、ポジティブなんですね。

これが「動機づけ」ということなんでしょう。

個人でもそうですが、チームとなると、「やる気」が自然に蔓延して、成果を得ることが当たり前になってくるんです。

データや計算というよりも、勇気やその場の「ノリ」で判断する時もあります。

小さな成果なので、修正が効きやすいといった安心感もあると思います。

ただ、【小さな成果】だからこそ【スピード感】は重要。

どこよりも、誰よりも早く判断し、行動をしなければ成果は得られません。

そのため、入手する情報にも注意が必要です。

現代は、時間を節約してくれる装置や、最新の情報検索技術を利用できるので、貴重な情報を、膨大に得ることが可能になっています。

得た情報を眠らせることより、1つでも多く情報を利用する方が「価値」につながるのです。

そうはいっても、どうしても入手する資料は過剰になってしまいますが、的を絞ってから取捨選択を心がけましょう。

【情報を学ぶ姿勢】から【得た知識を利用する】意識に、変える事で、大きく進んでいくはずです。

そうすれば、次々と成果を得ることができます。
 

 

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