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あなたの職場には、
バリバリ仕事をやって、
成果を出す人はいますか？
夢や希望を語り、
目標を次々と叶えてしまう人。
そんな人を見て、
どんな感じがしますか？
「この人すごいな～」
「きっとメンタルも強いのかな」
そんな人に限って結構、
「弱い」部分があるんです。
周りには、エネルギッシュで、
精力的に動き、
バリバリやっている様に見せて、
実は自分に言い聞かせているのです。
「もっと強くなれ」
「くよくよ考えるな」
「小さなことを気にするな」
周囲に「仕事ができる」と
印象を与える人は、
強引に物事を進めたり、
自己主張が激しい方が多いのです。
すると、周囲の方の印象は
「傲慢だ」
「自分勝手だ」と感じるのです。
ところが、
「印象が悪くない」訳ですから、
それだけ、周りに気を
遣っているのです。
そんな方って、
聞き役に回っていませんか？
思い返すと、
細かい所に気がついたり、
小さな仕事も進んで
やったりしていませんか？
そんなヒトほど、
繊細で、弱い部分が結構あるんです。
だから
「強くならなくちゃ」とか
「もっとしっかりしよう」
なんて思わなくてもいいんです。
ちょっとだけ「変化」
するだけで構いません。
周りからの意見や態度に
影響されやすい人は、
自分に合った環境を作ることを
おすすめします。
今まで知らなかった
「情報」を取り入れましょう。
そうすれば、常に安定した状態で
仕事をすることができるからです。
そのためには、周りの意見や、
他人の考え方に興味を
持つ事から始めましょう。
もし、他人からイヤな
コトを言われても、
相手の意見の裏にある
意図を考えてみるのです。
そこからプラスに
受けるとることが、
できるかもしれません。
相手の言うことを、
自分の「価値感」だけで
真に受けすぎないことが大事です。
「強くなる」時もあれば
「弱くなる」事も
必要かもしれません。
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