ブームの前に始まったのが経営者モーニングセミナーで
講師になった頃、朝６時に東京で講話をしませんか？と誘われ
横浜に住んでいましたが、早起きの自信がなくてお断りをしました。
それから数年後、北海道に引っ越して今年の５月に
札幌で朝６時半からのモーニングセミナーを引き受け
先月は八戸でも実施して、昨日は大館でも朝６時から講話をさせて頂きました。
経営者の方は、自覚と責任への意識が全く違う・・・・
それが朝活の講師を引き受けて知ったことです。
TOPの方は朝の時間を重視している。
朝情報を選択し、色々な刺激を受けて
自分の状態管理をしているのだと分かってきました。
朝しか自分の時間がないという本音も聴きましたが
忙しい中大事な朝の時間をを自分磨きに使う
「TOPの時間の使い方」を知りました。
朝４時～５時に起きて自分のために時間を作る。
普通の人でも朝起きは大変なのに
経営者の方の早起きは強い意志がないと出来ないこと。
前の日も仕事で真夜中に帰宅されている方も多い筈ですが
深酒をして乱れる方も経営者の方達で見たことはありません。
私が知っている一般社員達の飲みニケーションでは
愚痴を言い、酩酊し、深酒している方も少なくありません。
横浜にいたときは夜遅い電車は泥酔している方も多く
独り言のように愚痴を叫んだり、隣の方と喧嘩をしたり
自分の吐物で電車を汚したりする方もいて
見ているだけで痛さや辛さが伝わりました。
そういう方は翌朝二日酔いでギリギリまで寝ていて、
気分の悪いまま仕事をする。
そして仕事がうまくいかず、楽しくもなく、悪循環を繰り返す。
その気持ちは私はよく理解できますし
切ない気持ちがします。
ところが
少なくとも私が知っている経営者の方々の中では
そういう人を知りません・・・。
二日酔いをしてもきちんと起きて
自分の力でその日の自分を作る。
あぁ、これが社員と経営者の違いなんだと
企業の社員の頃分からなかったことを今知りました。
これからの朝起きは辛くなります。
わざわざ出かけてどこかで学ぶのも面倒です。
ならば朝活スカイプセッションを５分～１０分ミーティングを設定してみようかなと思います。
スマホやiPadで簡単にスカイプできる時代ですから。
簡単朝活どうでしょう？
BESTな自分を探すBETTERな自分作りの５分～１０分
自分の状態管理を自分でやってみる。
どういう風にやろうかな
最高にわくわくします(*^.^*)