• 国民年金保険料を納付できる場所が増えます

• 「65歳まで雇用」3分の2に＝法改正で急増―厚労省

• 「本社で安全衛生管理」が主流――厚労省・企業単位指導へ法改正

• 事務所打ち合わせは可能です

• 雇用規制緩和特区、断念へ…厚労省の反発に配慮

• 解雇特区「職種限定でも困難」　厚労相が慎重姿勢

• 職場の習慣

• 解雇は専門職限定、労働時間特例は先送り　戦略特区案

• 年金制度の必要性を感じる

• 改正労働契約法に注意

• 様式の任意性

• 障害年金相談の件

• 玉木宏の伝票画像をツイート　パート社員ら懲戒解雇

• 短時間正社員制度と社会保険

• 東京都の最低賃金は８６９円

• 秋田書店・懸賞水増し問題　元女性社員、解雇撤回など求め提訴

• 【雑談】トリックアート美術館

• 面接をドタキャン

• 半数が定年時５～７割の賃金に――東京都・高齢者継続雇用の実態調査

• パートさんでも休業補償が必要です

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