就業規則の改定に注意 | 東京都昭島市・開業社労士の労務管理情報発信中

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東京都昭島市で社会保険労務士事務所を開設しています。
当事務所では、労務コンサルティング・就業規則の作成、診断、改定・助成金の申請・あっせん代理人などを行っています。
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他士業の方から、紹介いただき、就業規則のチェックをしています。


細かい問題はたくさんあるのですが、一番の問題は定年退職です。


定年退職に関する条文が3条文あり、全てが違うのです。


1.定年に達した日に定年退職とする。

2.定年に達した月の末日に定年退職とする。

3.定年に達した以降、最初の3月31日に定年退職とする。


全部、違います。


歴史のある会社さんですから、真実は、どこかにあると思いますので、早急に直さない

といけませんね。


この原因は担当者が良く分からずに条文を足したことが原因だと思います。

あまり、自分の勘に頼らずに専門家に依頼してくださいね。