読売新聞の記事からです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci
＞若手社員の離職率が極端に高かったり
＞過重労働が続いていたりする疑いのある
企業に集中的に調査に入るそうです。
９月に調査を行うようですから、対象となりそうな企業については注意が必要であると思います。
労働者の権利意識も高まっていますから、昔の労務管理を続けている企業は注意した方がいいかもしれません。
弊所では対策の相談をお受けしていますので、お気軽にご連絡ください。