時事通信の記事からです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130802-00000163-jij-bus_all
朝の割増率を深夜労働並みの５０％とすることで促進を図るようです。
最近、自営業でも朝活が流行っていますので、会社員の方々も「朝活」へシフトしていくでしょうか？
管理職にも２５％の割増賃金を払う、となっていますが、この会社の管理職は管理監督職扱いになっていないのでしょうか？
少し気になる点でした。
時間があるときに調べてみようと思いました。
時事通信の記事からです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130802-00000163-jij-bus_all
朝の割増率を深夜労働並みの５０％とすることで促進を図るようです。
最近、自営業でも朝活が流行っていますので、会社員の方々も「朝活」へシフトしていくでしょうか？
管理職にも２５％の割増賃金を払う、となっていますが、この会社の管理職は管理監督職扱いになっていないのでしょうか？
少し気になる点でした。
時間があるときに調べてみようと思いました。