◆.10/1より最低賃金が上がります！.人件費の増加リスクと嘆くのか、.それと...

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◆ . 10/1より最低賃金が上がります！ . 人件費の増加リスクと嘆くのか、 . それとも . 従業員さんへ日頃の感謝の言葉を 伝える良い機会にするのか、 . 捉え方によって、 . 経営のチャンスにもピンチにもなり得ます！ . 事業を現場で支える従業員さんへ 一言労いの言葉をかけてあげては いかがでしょうか？ . また、固定残業手当を導入している 会社は、基本給だけでなく、 . 1時間あたりの固定残業手当が 最低賃金を下回らないか、 忘れずにチェックして下さい！ . 意外に盲点です😅 . . ▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ . 人材の採用や助成金、労務管理に関してこんなお悩みありませんか❓ . . ☑︎採用費を払っても良い人材を採用出来ない ☑︎どの助成金が貰えるか分からない ☑︎従業員との労務トラブルを未然に防ぎたい ☑︎就業規則が法改正に対応しているか不安 ☑︎従業員のモチベーションを上げたい ☑︎従業員の雇用保険・社保手続きが面倒 ☑︎毎月の給与計算が面倒 . . 【M&Aアドバイザー】として、 【社労士】として全国1,000社の中小企業を見てきた私が会社を強くするお手伝いを全力でさせていただきます！ . . ♦︎お問い合わせ、ご相談は♦︎ . インスタDM 又は LINE @oki6412q . . から、お気軽にどうぞ😊 . . #感謝の気持ちを込めて #社労士 #採用 #ハローワーク #従業員募集 #助成金 #労務相談 #就業規則 #人事評価 #業績アップ #従業員に感謝 #会社設立 #経営者 #社労士事務所 #渋谷#感謝しかない #ケアマネ #介護職 #人材募集 #介護 #介護福祉士 #職員募集 #感謝感激雨嵐 #感謝 #感謝の気持ち

M&A社労士◆伊藤 陽介◆さん(@yosuke.sr.ito)がシェアした投稿 - 2018年Sep月27日pm6時04分PDT