部下の遅刻を無くす方法～その２

部下の遅刻・・・上司であれば結構頭の痛い問題ですね

以前に、美容院のバグジーの社長が実践されている方法を紹介しました
http://ameblo.jp/square-one/entry-10009335384.ht

私の方法はこうです。


待ち合わせ時間を早める。

今、・・・・・「そんなことか？」
と思った人がいそうですが・・・
効果てきめんですから是非読み進めてください。


思い出してみてください。部下の遅刻を。
ほとんどの場合は、１０分以内ではないでしょうか？

３０分以上も遅れてくることなんて実はまれで、ほとんどの場合は５分前後。

だから、本来集合しなければならない時間の１５分前とか３０分前に集合する。
つまり、１４時開始の場合は、１３：４５や１３：３０に集合するのです。
あるいは、午後一の集合であれば昼食を一緒に取れるように集合する。

そうすれば遅れてこないのか？
遅れてきます（笑

でも、１４時には間に合います。
実質の遅刻ではないわけです。

上司は、早く来て待ちぼうけでも良いのです。
その時間に仕事をする準備をしていれば問題ありません。
↓こちらを参考にして下さい。
持ち時間と待ち時間


早めの集合時間に遅れてきても、怒ったり叱ったりしてはいけません。
ニコニコしているだけで良い。

例えば１５分前に約束をしていて、５分遅れてきたとしましょう。
（１３：４５集合で１３：５０に部下が来た）

遅れたのでは有りません。
いつも遅刻をするあなたの部下が１０分も早く来てくれたのです。
そういう風に思うと、嬉しくなりませんか？

でも、部下はニコニコしている上司を見て「次は時間通りに来よう」と思うのです。


そして大事なのは１５分前に来る意味を持たせる。

それは、準備の確認であったり
上司と部下のホウレンソウであったり
そんなコミュニケーションを行う


このやり方に変えてから、
実質の遅刻はほとんどなくなりました。

上司が、ほんの少し動いてあげるだけで部下の仕事の質は大きく変わります。

叶えるとは十回口にすることから始まる

人に夢で儚い（はかない）
人の為で偽り（いつわり）

どうして、人に夢で儚いになるんだろう？
どうして、人に為が偽りなんだろう？

不思議だ。


渡邉美樹社長が良く言う言葉「夢に日付を！」
私は、それに習って「夢を言葉にする」と良く言います。


夢が叶うの「叶う」は、口が十個です。
言葉にすることで、夢は叶う一歩が踏み出せると思っています。


だから、自分の夢ややりたいことは周りの多くの人に宣言してしまう。
それが実現への第一歩。

お金は大切

部下にもお店で働いてくれているアルバイトさんにも
「お金は大切だよ」という話を良くします。


二十歳前後のアルバイトさんの３～４割は、
「そんなことない」と言います。

２０代後半３０代になると、ほとんどの人が「うんうん」と頷きます（笑


その差って何か？
お金で苦労をしたことがあるかないかじゃないかと思います。


私は上司として部下の給与も決定します。
だから、部下の一人一人の給与も知っているし、生活ぶりもある程度知っている。

あえて、お金を使わせて苦労させることもあります。
あるいは、あえてお金を使って、
お金があると楽しい経験ができると思って貰うようにしています。

そうすることで、お金の大切さを知って貰うようにしています。

そして、お金を稼ぐために仕事を頑張る

頑張る目的が出来てくる。

そんなふうに思っています。