忘年会＠学部
今年も忘年会のシーズン。学部の忘年会もあります（ありました）。さすがに大学全体の忘年会はありません。
今年は欠席とさせていただきました。
なんか、年々忘年会も面白くないような。
だいたい、楽しい話題にならないしねえ。で、会費は高いし・・・。
皆さんは出席しているんですかね？えっ、そもそも忘年会なんてやらないって？まあ、それが正解か。
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- ボーナスでたから、何か買いたいなあ。無駄遣いしちゃいかんと怒られそうであるが。
で、コーヒー好きのsphinxの物欲を一番刺激しているのがこれ。
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コーヒーが簡単にいれられるし、コーヒーでほっとして、仕事が進むじゃない？って自分に言い聞かせています。はたして、どうなることやら。
他にも欲しいモノあるしなあ。物欲は無限？でも、予算は有限。
過去問はこちらからあげます
年末ですねえ。
あと半月ほどで年内の授業も終わります。
勤務先は、年明けの定期試験の試験問題提出締め切りが年内にあります。
学生の間では、過去問とか模範解答が出回っているようではありますが、なんとなくその流通量は減っているような気がしています。ゼミ生とかに聞くと、あまりそう言う情報は集めていないって。
ちなみに、自分の授業の１つでは、数年前から、「去年は○○を出題したから」とこちらから教えてあげています。でも、答えは教えてあげません。ポイントは、ココとココ、などとは言っていますが。
また、「そのあたりの問題は出さないからね」などということも一切言っていません。どのように解釈するのかは彼ら次第ですから。
さて、どんな問題にしましょうか。
続き・・・
忘れてしまいたい借金が 今の私には多すぎる ♪♪
私の記憶の中には 借りたのは遠い昔 ♪♪
いつの日にかあなたがくれた 借用証書がありました ♪♪
そして私は判をつき 保証人になっていたわ ♪♪
とんだとんだとんだとんだとんだ とんだとんだとんだとんだ ♪♪
代わって代わって代わって 払う～ ♪♪
とんだとんだとんだとんだとんだ とんだとんだとんだとんだ ♪♪
代わって代わって代わって 払う～ ♪♪
あ、本当に借金で首が回らない、って訳ではないです。
権限もないので、袖の下ももらっていません。
どこで回っているの？
一応、この冬のボーナスも無事支給されました。
カネは天下の回りものっていうけれど、どこを回っているんでしょう。自分の場合は、ムーディ勝山ではないですが、右から左へ、という感じで再び戻ってくることはありません。
では、円広志の『夢想花』のメロディーの出だしででどうぞ（やや字余り）。
忘れてしまいたい借金が、今の私には多すぎる ♪♪
２月２日は節分？
電車の中での高校生の会話です。
誕生日の話で盛り上がっていたようです。そこで一人が、
「２月２日だったらよかったな。節分だし。」
？？？？？？？
あれ、節分って２月２日だったっけ？まあ、立春の前日なので、絶対２月３日という訳ではなさそうだけれども、一般には２月３日だよなあ。でも、周りは誰もつっこまなかった。
曰く、「平成２年２月２日になるじゃん。」
平成２年２月生まれではあるらしい。
減給から推測する大学教授の給与
昨日のエントリーの引用記事にあるように、山梨大学の教授（50歳代）は、アカ ハラにより減給処分１万７０４円（１回）とある。
さて、この減給幅から月給を推測してみよう、という訳である。もちろん、関係者は俸給表からすぐにわかるわけだが、自分は私学しか勤務していないから関連資料は手元にないし、わざわざ俸給表をネットなどで検索するのも面倒なので、適当に計算してみた。以下、減給割合から月給を計算した結果である。
1.0％ → 1,070,400
1.5％ → 713,600
2.0％ → 535,200
2.5％ → 428,160
3.0％ → 356,800
さて、あくまでも自分の推測だが、50代ならば535,200円ぐらいもらっていて欲しいところである。まあ、これに様々な手当等が加算されるだろうし、ボーナスもあるので、実際にはもっと収入があるわけであるが、高いのか安いのか。
本当のところは、どんだけ～？
そして、仮に535,200円だとしたら、この減給割合はいかほど～？
厳しい処分ですか、それとも割合や額ではなく、処分された事実が重要？
だからハラスメントは難しい
すでにいろいろなブログで取り上げられていると思うけど、一応、同業界の人間として、取り上げてみました。が、かといって、一家言持っているわけでもないですが。
以下は、ヤフーニュース経由の報知新聞から。
12月1日8時1分配信 スポーツ報知
女性の下の名前に「ちゃん」を付けると、ハラスメント！？ 山梨大（甲府市）は３０日までに、女子学生を「ちゃん」付けで呼び、不快に感じさせたのはアカデミックハラスメント（アカハラ）に当たるとして、同大大学院の５０代の男性教授を減給の懲戒処分にした。“ちゃん付け”の波紋の大きさに「厳し過ぎる」の声も出ているが…。
処分されたのは、山梨大大学院医学工学総合研究部の５０代の男性教授。アカハラにより、減給１万７０４円（１回）の懲戒処分となった。 同大によると、教授は昨年の９月から１１月にかけ、指導する研究室に所属していた女子学生に対し、名前に「ちゃん」を付けて呼ぶなどしたため、学生が不快に感じていたという。 女子学生は大学内に設置されているハラスメント相談室に訴えた。相談室はさらにキャンパスハラスメント防止委員会に上申し、調査委員会が教授らから話を聞いていた。同防止委員会では、性的嫌がらせのセクシュアルハラスメント（セクハラ）、労働環境を悪化させるパワーハラスメント（パワハラ）、教授が学生に対して行うアカデミックハラスメント（アカハラ）という定義があり、今回はアカハラに該当するという。 日大法科大学院・板倉宏教授は「ハラスメントの判断基準は各大学の委員会によって違うが“ちゃん付け”でハラスメントになった例は聞いたことがない。大学院の学生を軽く子ども扱いするのは問題かもしれないが、懲戒処分は厳しいのでは」と話す。 同大広報グループでは「本学では基本的に受け手が不利益と感じた場合は、たとえ教授が親しみを込めたつもりでもハラスメントと判断する」といい、教授の地位を利用した嫌がらせと判断した。同大学院の同研究部では０５年に女性助教授（当時４７歳）が助手にパワハラを行ったとして諭旨解雇処分を受けるなど、これまでもハラスメントには厳しい姿勢を貫いてきた。 「やはり女性には『さん』、男性には『くん』がふさわしい」（同大）。うかうか「ちゃん付け」してしまうと痛い目に遭いそうだ。 |
まあ、印象は、改めてハラスメントって難しいってこと。だから、大目に見てね、などと言う気持ちはないけれど。
自分は直接言われたことはないが、「先生、それってセクハラじゃない」って突っ込んでいるを見たことがある。でも、これも、冗談ですましていいのか、冗談の形をとりながらも真剣に不快感を訴えているのかわからなしなあ。つくづく人を見る目が大事ですね。
しかし、個人的には、最後の大学側のコメントが気になる。ジェンダーフリーの立場はこのコメントに絶対反論するはずだ。
最近は聞かないけれど、かつて（と言っても数年ぐらい前）、男性と女性で呼称を変えることは良くない、という主張があって、公教育の現場でも、男女混合名簿、男子も女子もさん付けで呼ぶ例が増えているとのことだった。
今はどうなっているのだろうか。
教員は流動化していると思うのだが・・・
もちろん、教員の異動といえば、今の大学を辞めてほかの大学に移ること。
この研究会に加わって、10年ぐらい経過するが、約半数は所属大学が変わっている（自分もその一人）。
現在の所属学部の状況は、ここ数年、定年退職される方が多く、他に移っていく人はいなかったけれど、毎年のようにその退職者の穴を埋めるべく、採用はしていた。が、久しぶりに異動される人がいるらしいとも小耳に挟む。
さて、教務は大変だぞ。先日の教授会で、来年度の担当授業がほぼ固まったはず。その人も当然カウントされている。
まあ、明日は我が身と言うこともあるので、目くじらを立てる必要はないけれどね。
司会下手？
その中で憂鬱なのは、某大企業出身者が仕切る会議。
企業出身者だから、会議運営はお手の物なのかと思ったら、なかなか結論には至らないし、会議を開く回数もやたら多いし。
ということで、職務専念義務に反して、途中退席をばしまくってます。
まあ、自分がいなくたって決まることは決まるからね。
なんてことを自慢げ（にしているつもりはないが）話しているようじゃだめか。