●一流のリーダーほど、しゃべらない | 100年続く飲食店目指すブログ

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飲食業が好きで、外食に携わる方々の成長の為のブログです。基本社内インナー向けですが、強制ではありません。
また店長が必要だと思えばスタッフに共有してもらっても構いませんしお店の運営に少しでも手助けになれば幸いです。

新聞広告で見かけて、興味を持って購読

 

非常に参考になる部分が具体的な事例を交えて説明してある良書

 

良書と理解した上でいうならば、

 

リーダーでない人が呼んだり、そもそもの業績が芳しくないチームのメンバーが読むと

 

勘違いしてしまう可能性も。

 

チームとして次のステージに進む段階であれば必要なコーチング。

 

そもそものビジネスの進退の岐路のチームが、

 

ここに着目しすぎてしまえば、会社組織自体が危うくなる可能性もあると感じる。

 

その上で、コーチングとティーチングのどちらも有用としている内容を理解すれば

 

一方的になコーチングの本よりも現場に即して受け入れ易い内容と感じた。