● この先、子育て世代がはたらき続けられる会社が、伸びますよね
こんにちは 三浦真弓です。
１２月１０日（日）に
授乳服のモーハウス代表、光畑由佳さんが
名古屋に！キッズステーションにいらして、
「子育て世代がはたらき続けたくなる会社のヒント」
をお話しくださいます。
男性育休制度も取り入れる会社が増え、
なんとなく、
子育て世代が、過ごしやすい社会に…と
昔よりは、進んでいるような気がしますが
それでも！まだ、
「こういう点が、こんなふうだと、仕事も家庭も
いい感じになるのにな～」
ということ、あるのではないでしょうか。
そして、実際に、会社で、意見を上司に伝えている、
そういう女性社員さんも多いと思います。
制度が整っても、なかなか、変わらないんですよね。
「その制度、マジでいるの？」
と思っている上司とか
「そんな甘えたことは、私は言ったことはないけどね」
なんていうお局様がいたりするので…
でも、そういう根性論とかではなく
経験を積んでいる社員さんが
「子育てで時間が必要だけど、子育てと両立できない！やめよ～」
とならないように、
ぜひ、光畑さんのお話を聴いていただけたらと思っています。
光畑さんは…
ご自身のお子様の授乳期間中に、
電車内で、授乳せねばならないシーンに遭遇し
どうしたらいいの！
と悩まれて…
アメリカに授乳服なるものがある！
と、輸入したものの…
体が大きな、アメリカ人向けの授乳服では
授乳口が、自分のおへそのあたり…
じゃ！自分で作るか！
そういえば、私、大学の被服科卒業だった！！
という感じで、
授乳服を自作されて販売を始められた方なのです。
授乳服だけでなく、
授乳しやすくて、赤ちゃんにも負担の少ないブラ（モーブラ）も
作られたり…
試行錯誤されてきた方なのです。
そして、ご自身の会社、モーハウスさんは
子連れ出勤可能として、大きくされてきました。
私が、購入していた頃は、
お電話することもあったのですが、
電話を受けてくださっている方の背後で
赤ちゃんの気配を感じることもあったなぁ
という、
子連れ出勤可能の会社を経営されてきたり
子育て世代が、
親子共々、負担少なくはたらくことができるように
創意工夫されてきた、
光畑さんのお話。
ぜひ、あなたの会社でも活かしてください。
お申し込みは、なごやキッズステーションまで。
オンライン参加も可能とのことです。
（私は、現地に行きます）
日時：１２月１０日（日）１０：４５～１２：００
場所：７５８（なごや）キッズステーション
お申し込みは、こちらのチラシをfaxするか
メールしてね
