バーナードの公式組織論

チェスター・アービング・バーナードが考えた公式の組織について
組織とは：「意識的に調整された、２人またはそれ以上の人々の活動や諸力のシステム」のことと考えました。
個人では成し遂げられない目的に向かって、複数の人々によって形成されるシステムと解されます。

組織が成立する３要素（これは、存続するための条件と考えるとよいかもしれません）

・共通目的
・貢献意欲
・コミュニケーション

これらがバランス良く均衡し、有効に機能することが組織を成立させ、かつ存続させます。