スーパーの発達論からのアプローチは、職業選択の一時点にとどまらず、生涯にわたるキャリア発達の解明に焦点を当てています。
スーパーの基本的な考えは以下3点であるといえるでしょう。
①個人は多様な可能性を持ち、様々な職業を選択することができる。
②職業発達は個人の発達の一つの側面であり、知的・情緒的・社会的発達などと同様に発達に一般的な原則に従う。
③キャリア発達の過程は、職業を通して自己概念を実現することを目指した漸進的、継続的、非可逆的なプロセスである。
スーパーの基本的な考えは以下3点であるといえるでしょう。
①個人は多様な可能性を持ち、様々な職業を選択することができる。
②職業発達は個人の発達の一つの側面であり、知的・情緒的・社会的発達などと同様に発達に一般的な原則に従う。
③キャリア発達の過程は、職業を通して自己概念を実現することを目指した漸進的、継続的、非可逆的なプロセスである。
■自己概念
スーパーは、自己概念を、個人が自分自身をどのように感じ考えているか、自分の価値、興味がいかなるものかということについて、
・「個人が主観的に形成してきた自己についての概念」(主観的自己)
・「他者からの客観的なフィードバックに基づき自己によって形成された自己についての概念」(客観的自己)
の両者が個人の経験を統合して構築されてゆく概念であると説明しています。
スーパーは、自己概念を、個人が自分自身をどのように感じ考えているか、自分の価値、興味がいかなるものかということについて、
・「個人が主観的に形成してきた自己についての概念」(主観的自己)
・「他者からの客観的なフィードバックに基づき自己によって形成された自己についての概念」(客観的自己)
の両者が個人の経験を統合して構築されてゆく概念であると説明しています。
自己概念は、幼少期から個人が家庭、学校、地域、その他の場、
大人になってからは職場などで周囲から与えられたフィードバックや評価、具体的体験が、
その個人が生育した社会、文化など様々な要因から影響を受けながら、
大人になってからは職場などで周囲から与えられたフィードバックや評価、具体的体験が、
その個人が生育した社会、文化など様々な要因から影響を受けながら、
長期にわたって個人の内部で形成されるものと考えました。