幹部に一番ならせてはいけないタイプ･･･
それは
「人望＝人間力のないタイプ」です。
ただし、これには前提があります。
①社長に人望がありますか？
→社長が人望のない人は、幹部にも人望のない人を選びます。
②幹部の人に「人望がほしい」と思っておられますか？
→権力で人をコントロールできると思っていませんか？人を人手としてしか見ていませんか？
これがクリアしていれば、対策があります。
①社長の行動・言動をしっかりと見て、自分が使えると思うことを実際に真似てみること。
②先人の知恵である「本」を読むこと。
③メンバーに対して「ありがとう」と「ごめんなさい」をちゃんと言うこと。
これらから始めれば、少しづつメンバーの見方も変わってくると思います。