「1分間マネジメント」より・・・叱り方叱り方のフロー①やったことを曖昧でない言葉で指摘することを前もって知らせる②間違った点はただちに叱る③何が間違ったかを具体的に教える④間違いを見て、どう感じたかをはっきりした言葉で伝える⑤不愉快でも沈黙を置き、相手にしみじみ感じさせる⑥本心から味方であることを伝える⑦高く評価していることをはっきりと言う⑧好意を持っていることをはっきりと言う⑨叱責が終わったら、おしまい