● 気の合わない人が職場にいたら？
こんにちは。正木美奈子です。
社会人になり、働き始めると、ついても回るのが「コミュニケーション」に関すること。
特に、会社員だと一緒に働く人を選べないケースが多く、「苦手な相手」と一緒のチームになることもあることでしょう。
「気の合う仲間だけ働けたら、どんなにか仕事が捗るのに・・・」と、思ったことのある人も多いのではないでしょうか？
でも、実際にはそのような状況になることは滅多にありません。
じゃあ、自分とあわない（または、合わないと感じる）人と、一緒に働くことになったらどうすれば良いのでしょうか？
人は、多くの場合、「自分と似た考えの人」と一緒にいることを好みます。
ですから、自分と違う場合、なんだか居心地が悪いと感じるわけです。
でも、私の経験から言うと、自分と違う人からは、違った視点の意見をもらえたり、違ったアイデアが上がってくることが多く、仕事をするうえでは、プラスになることが多かったような気がします。
欠点のない人がいないのと同じように、長所がない人もいないと思います。
１つでも、２つでも、何か相手の「長所」となる部分を見つけるようすると、良いですよ。
そうやっていくうちに、自分が相手に対してもっていた色眼鏡が、どんどん消えていくはずです。
そしてもう一つ！
実は、この話を私が聞いたときは、結構ショックでした・・・
それは・・・
相手の欠点を批判しているとき、実はそれと同じものが自分にもある場合が多いということです。
これ、「そんなはずはない！」と思われる方もいらっしゃることでしょう。
わたしもそうでした。
でも、ある時、相手の嫌な面を見ながら、「自分も同じものを持っている」と、ハットさせられたことがあったのです。
自分の嫌な面は、ふたをしがちなので、なかなか認めようとはしませんが、時々、こっそり開けてみても良いかもしれません。
ただ、それで落ち込むのではなく、「ああ、そうか・・・」と認めるだけでOKです。
まずは「認める・意識する」ことが重要です。
このように、少しづつ初めてみてはいかがでしょうか？
そして、くれぐれもあなたが苦手と思っていることを、相手に悟られないようにしてくださいね。
この「苦手オーラ」がでていると、相手も同じ「オーラ」をだしてきて、更に「苦手意識」がつのりますから！
では、どうぞ良い週末をお過ごしください！
