● 自分の過去の成功体験にひきづられていませんか？
こんにちは。正木美奈子です。
さて、あなたは社会人何年目でしょうか？
私はかれこれ20年以上となりましたが、まだまだ勉強することがたくさんあるな～、と気分は新人です（笑）
それで、ここで少し自分の仕事のやり方を思い出していただきたいのです。
もしあながた今の仕事をかなり長く続けていたとしたら、ここ数年同じようなやり方でそれを続けてはいませんか？
今まで改良に改良を重ねてきたのだから、今の自分のやり方が「一番」だと、そのやり方に留まっていませんでしょうか？
以前の私はまさにそれでした。
これ以上は効率化もできないし、このやり方がベストなはずだと、頑固に思い込んでいたことがあります。
それで、他の人が「こうしてみたら？」と意見をくれても、
「いやいや、それより今のやり方の方が良いから！」と、聞く耳を持っていなかったのですよね。
全くお恥ずかしい話です。
これは、１つには「自分の成功体験が否定されたような気になる」からかもしれません。
またもう一つは、「新しいことをやることが面倒だ」とか、「それをやった時にうまくいく保証がない」という、リスク回避の気持ちが出るからかもしれません。
いかがですか？
あなたはそんなことはないかもしれませんが、もし万が一、他の方からの提案に「ネガティブ」な感情が出た時には、まずは直感で返答するのではなく、ひと呼吸おいてみてください。
そして、上記の様なことや、「思い込み」が入っていないか、一歩下がってその状況を客観的に見つめてみることをおすすめします。
もしかしたら、そのアイデアがあなたの仕事を軽減したり、チームにとって良いことをもたらすことになるかもしれません。
話を聞くだけなら「タダ」です。
ぜひ、心をオープンに相手の話を聞かれてみてはいかがでしょうか？
宜しければご参考になさってくださいね。
では今日も笑顔で参りましょう！