自炊をする。
社長ブログとネタがかぶってますが、
今日の昼食は自炊をしました。
弊社DTP事業部長の天野君に頂いた
愛知県の名物「きしめん」を自分流にアレンジ。
その名も
「きしめんの和風カルボナーラ」
どうですかみなさん！！
名前だけでおいしそうでしょ？
社長のカレーはんまいですが、こちらも負けていません！
特別にレシピをお教えしましょう。
■２人分
きしめん １５０g
卵 ３個
ベーコン 好きなだけ。
オリーブオイル 少々
塩 少々
醤油 おおさじ１～1.5
粉チーズ お好みで。
ブラックペッパー お好みで。
きざみのり お好みで。
ではスタート！
①鍋にお湯を沸かし きしめんをゆでる。
②卵をボールへ。
1個は全部。
1個は黄身のみ。
1個は黄身と、白身少々。
これをしっかりかき混ぜます。
そこへ醤油と塩を入れます。
③フライパンで、
ベーコンをオリーブオイルでしっかり焼きます。
少し焦げ目がつく方が香ばしいです。
④きしめんがアルデンテになったら、
ざるで湯を切って、②のボールへ。
ここで一気にかき混ぜ、卵液にからませます。
休むと、卵に火が通るのでダマができますよ。
ガンガンかき混ぜながら、市販の粉チーズを入れます。
（すりおろしのパルミジャーノがあるとベター）
多く入れると味が濃くなるのでお好みで入れてください。
⑤１分くらいかき混ぜたら、味見。
薄いようなら醤油で味を調える。
そこへベーコンを入れブラックペッパーをたっぷりかけます。
最後にきざみのりがあったらお好みで乗せてください。
は～い簡単！１０分できしめんの和風カルボナーラの出来上がりです。
めちゃめちゃおいしいでっせ！
天野君おいしいきしめんをありがとぅ！
おいしいきしめん情報は弊社天野にお問い合わせくださいね。( ￣っ￣)
ではまた。
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お金をぱ～っと使う・・・？
フリーソフト福田です。( ￣っ￣)
（安いやつということです。）
この前家を掃除していると、
アルバイト時代にもらったご祝儀みたいなお金が出てきました。
当時、飲食店でバイトをしていて、一日の売り上げが４０万円を超えると、
アルバイトや社員全員に「大入り」という名のご褒美が1,000円もらえました。
何か困ったときに使おうとこつこつためていたのですが、
３０歳になり食べるにはとりあえず困らなくなった最近は
頭の片隅からその存在が無くなってました。
それ以外にもその時の店長さんや、料理長さんから、
ボーナスという形で現金をもらったりしたので、
結構な金額がたまってました。
金額にして１０万程。
中には旧札も含まれています。
どうしようかなぁ～・・・と考えて、
貯金かな～・・・それともぱ～っと使おうかな～っと・・・。
ん？待てよ？
ぱ～っと使うってなんだ？
どうやるんだ？
夜な夜な繁華街でお金をばら撒く、変なストレス解消法を
得意としている人のような使い方をすればいいのかな？
キャバクラとかっすか？・・・
ん～・・・僕・・・地味ですから・・・・。
じゃ～欲しいものに使おうかな？・・・
ん～・・・今は特に無いかな？・・・
ハーレー欲しいけど、置くところないしな・・・。
じゃ～寄付？
ん～・・・これも信用できる寄付先がみあたらない・・・。
で、今日、土曜残業組みの弊社社長の秋葉に相談。
「そのお金、貯めずに使った方が良いよ！
趣味に使いなよ。釣竿とか・・・そうだ
ギターとかフルートとか良いやつ買えば？」
なるほど！
趣味で釣りや音楽などをたしなんでますが、
フルートは始めたばかりでやっと２曲くらい吹ける程度だから
今の安いやつでもっと練習すればよい。
釣りは、最近やってないな～・・・・。
じゃ～ギター買おうかな。
クラシックギターの良いやつ欲しいかも。
１０万あれば少し足してそれなりなやつかえるかな？
なんとなく使う方向性が見えてきました。
彼の助言にはよく助けられます。
（社長をとりあえずよいしょしておきます）
当時の僕が必死で稼いだ１０万円。
今、自分で稼ぐ１０万円より１０倍くらい重みが違うかな？
とにかく質の高い使い方をしたいと思います。
でも本当に価値のある使い方をしようと思うと、
お金の使い方って難しいですよね。
あなたなら１０万円何につかいますか？
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※社内連絡
大山君、岡崎君、来週から海外訪問ロープレだ！
WEB事業部
どうも。WEB事業部長の福田です。(ﾟдﾟ;)
今回の人材募集でWEB事業部もメンバーが2人追加しました。
2人入ったことで、WEB事業部の一員だった社長が抜けて、
社長は今後、経営を主体に活動。
新人2名を加えた新体制でいよいよ6月から本格スタート！
幸いなことに、
才能豊で凄腕！かつ、
アホな位成長意識の高い2人なので、
今後のWEB事業部の成長がすごく楽しみ。
また私は事業部長としての真価が問われることになります。
そこで、
事業部長として今日、
ぼんや～り・・・また～り・・考えていたことは、
●この最高の仲間達と、とにかく何でもいいから一番になりたい
●こいつらをどこまでも成長させてあげられるリーダーになる
●すっげぇ稼ぐ！
どうですか？
ちょっと熱い感じですが、人を動かすのはやはり熱意だと思います。
楽しく、厳しく、激しく、忙しく活動して行きたいっす。
とにかく6月からは弊社、第2Q（クォータ）のスタート。
事業部長として、専務取締(ﾗﾚ)役として、
お客様に、社員に、
とことん満足してもらえるよう日々精進してく所存です。
大日本人
どうも。サタデー福田です。( °д°)
昨日はウエンズデー君
と深夜まで残業。
今、弊社一押しボーイのウェンズデー君の
頑張りには頭が下がります。
さて、話は変わりますが、
僕の尊敬する人の1人にお笑い芸人の
「松本人志」さんがいます。
どういうところを尊敬しているかというと・・・・
ん～・・・・
やはり、「うらぎり」のするどさですかね？・・
まったく考えもしなかった切り口から言葉を発してくる
あのするどさとうらぎりはたまらないですね。
そんな尊敬する松本さんが何を思ったかは知りませんが
映画を撮ったそうです。
その名も
「大日本人」。
カンヌにも招待されたことで話題になってますね。
内容はあまり表に出していないそうです。
面白い話をしようとしてるのに、
「ねぇ面白い話ってどんな話？」っていう下衆な要求に
似てるので表にはださないそうです。
非常に偏屈な彼らしい発想です。（笑）
僕は趣味で日経エンターテイメントを読んでいますが、
松本さんはそこで「シネマ坊主」という映画評論の連載を持っていて
彼の才能からすると映画監督という選択肢は、
当然の流れだったのかもしれませんね。
結構、評論も独自の視点で面白です。
面白さの天才が作った映画、つまらないわけはないでしょう。
松本ファンの僕は今から公開が楽しみでございます・・・
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人を動かす
どうも。福田です。（￣□￣;
今回、弊社では本格的な人材採用に挑戦しましたが、
その結果、社員2人、見習い1人と3人が決まりました。
まず社員の2人はすでに入社していただいて
高い意識の中、活動してもらっています。
ブログなどにも、この会社に来て良かったと
恥ずかしげも無く熱く語ってくれる彼らに
私や社長もこんな人たちを幸せにできるよう努力しなくてはと
逆に良い緊張をもらっています。
さらに、
見習いの1人は、技術力、社会人としての能力は
まだまだですが、非常にやる気が高く人間性を加味して
採用しました。
しかし、こういうまだまだの才能があるであろう人を
育てて行くということは強い会社を作る上での大前提となるのでしょう。
最初はアルバイトからですが、是非、成り上がってもらいたいなと
思っています。
今回採用をした結果、
弊社は人材採用に成功したと確信しています。
リクルートのスタッフの協力の下、
事前にしっかり準備をして挑みました。
その結果私たちはインターネットを使った人材採用のノウハウを
手に入れることができました。
このノウハウを弊社にてホームページを作る方々にも
ご提供して、今後の売り手市場の人材採用のお手伝いもして行き
たいと思っています。
まだまだ無名なベンチャー企業をやってる以上、
すごい人材というのはそう簡単には回ってきてはくれません。
それを理解して、自社の魅力をいかにして伝えるか。
それをその会社の社長自ら率先して死に物狂いで活動できるか・・・
それができた熱意のある会社ならきっと人材採用も成功します。
人を動かすのは人の熱い熱意に他なりません。
インターネットと人材採用の融合をお考えなら
ぜひソフトコミュニケーションズに一度ご相談くださいね。
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