先日、部下のチーム長（男性）と
お客さんと話していたとき、
その、お客さん（長い付き合い）が
私のことを
「しんどい仕事をしているでしょうに
いつも明るいですよね」
と、話題をふったら
部下の男性が
「そうなんです。
しんどい時も
なぜか明るいので。
明るくしてもらえると
救われますよね」
普段から
よく会話をして
一緒に多くの荒波を
乗り越えてくれた部下くん。
大きく成長してくれて
私のこともさせてくれていたけど
改めて私への印象を聞いたことはなかったけど
仕事とか能力ではなく
ソフト面で役に立てているのが
嬉しかったかな。
いるだけで安心してもらえる
ビジネス用語でいうと
心理的安全性の高い職場作り、
そうありたい。
昔の同僚からのコメントを
思い出しました。
そして、私が目指さないのは
こういう職場
自分と同じような経験は
させない。