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ちなみに色んな事を書いています。
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去年の10月から始めたブログなので、まだ書ききれていない内容ばかりですが、ゆっくり更新していきます♪
「これってマタハラ？」の記事に登場してくる人物「院長の奥さん」は、私のブログに度々登場してます。これを読めば「こいつヤバイぞ。」ってのが分かると思うので良かったら読んでみて下さい。
マタハラ疑惑の後日談です。奥さんに「あなたは保険証を返して、旦那さんの扶養に入ればいいの」と言われてから混乱してしまいました。
産休・育休制度については、しっかりと調べてメモに書き上げ、まとめたばかり。
ですが身につけた知識の中に、院長の奥さんが言うような内容は書かれてなかったから。
そんなやり方でみんな育休を取ってるの？
聞いたことないんだけど！！
このままではすっきりしない。
なので翌日ハローワークに出向き、直接話しを聞くことにしました。
担当して下さった男性の職員の方。
私が相談内容を話すと、ゆっくりと説明してくれました。
「それってマタハラですよね。あなたの籍はないですよ〜、退職してくださいって言ってるようなもんですよね。」と。
「労働局に行って、こんなこと言われましたと報告して下さい。」とまで。
そして説明してくださいました。
「育休中に貰えるお金(育児休業給付金)は、仕事を復帰する前提の方に受給される制度です。」
「保険者本人がそこの会社に雇用されていて、毎月雇用保険料を支払っているから受けられる制度なんです。でもあなたの話しを聞く限り、口では戻ってきてもらうと言ってますが、保険証を返すって事は事実上、ここでは雇用してませんってことになるから、手当はもちろん貰えませんよ。」
「それどころかいざ復帰しようとしたら、人が足りてるからと断られて、話が違うとあなたが言ったところで、事実上、籍も置いてない訳だから、戻りようがなくなりますよ。」
な、なるほど。。
よく私にしれっと「旦那の扶養に入ればいいの」なんて言ったな。
だんだんと腹が立ってきた。
私は、新人の頃から5年間
院長に毎日頭を叩かれて、足を蹴られて
胸ぐらを掴まれて睨まれたこともあったし
暴言も毎日吐かれて
けど、こんな弱い人間に絶対負けない
私はこんな事で負けるような生き方はしてない
いつか参ったと言わせてやる！！
その精神でやってきて。
私にしか出来ない仕事、
あなたがいないと困る！と
人に思ってもらえる人材になるよう努力した。
段々と周りに認められ、環境が変わっていき
スタッフからのイジメはなくなり
院長からの暴力、暴言がなくなった。
結婚をしてからは、特に努力した。
この人に休まれたら「辞められたら困る！」って思われるくらいの働きを見せなきゃ。
そう思って、売り上げを上げて見せたり
(いやらしいw)
私の代わりはいないのよ、そう見せつけておかないと、いつか切り捨てられてしまう。
この10年の努力が無駄になる。
そう思ってやってきたのですが。。
結局、私がやってきたことって、新卒のなりたて歯科衛生士で充分カバー出来ちゃうような能力でしかなかったのか。
こんなにやっても、私はその辺の歯科衛生士と変わりないってことか。まぁそうっちゃそうだ。
そりゃ、変わりないなら給料の低い新人を置いた方が経営的に楽だわな。
めっちゃ落ち込んだ。
あと、４月に急に飛び込みで入ってきた新人を一瞬恨んだ。笑
よく考えたら、彼女が来てから人が余ってしまい「退職金」とか言い出した。
しかも出来損ないで、毎日手を焼いてる。
私の仕事、あなたに出来るの？
プライドがズタボロになった。
ハローワークの施設を出て、とぼとぼと歩いていると、駐車場で一服をしていたどこぞの兄ちゃんに、めっちゃ爽やかに
「いいお仕事見つかりましたか？」
と聞かれた。
職探しに来たんじゃねーわ！！
一撃くらったわー。笑
とりあえず、一回冷静になろう。
家に帰り夫にも相談し、話しを聞いてもらいました。
今までの我慢と努力を思い返したら
ちょっと、泣けてきました。
明日さっそく、院長の奥さんと話し合う予定です！
また更新します☆