こんにちは、MAYAです。
学びxつながりx挑戦をテーマに
働く女性を応援する
パラレルキャリア推進委員会
(通称エールプロジェクト)、
今年の3月から海外支部長
やっております。
これまでに
こんなイベント、やりました!
▷海外支部メンバー限定オンラインミーティング(2020年4月12日)
▷日本x海外オンライン交流会(2020年4月26日)
▷働き方を考える「長時間労働とワークエンゲージメント」(2020年6月21日)
ついに・・・あのイベントの
開催日が決定しました!!!
すでに海外支部メンバーから
お申し込みが始まってます♡
2020年9月20日(日)日本時間21:00ー
「コロナ禍のパラレルキャリアとリスクヘッジ」
今回、海外支部では
いま旬の、コロナをテーマにした
イベントを開催します。
これからの働き方・生き方や
価値観を大きく変えたコロナ。
ソーシャルディスタンスという
新しいルールの中で
在宅ワークという
働き方の選択肢を手に入れた。
一方で
失業、リストラ、倒産、株価暴落など
ネガティブな経済的インパクトは
毎日のように報道ニュースを賑わせている。
私たちはいったいいつまで
コロナの心配をして
生きていかなければならないのか?
コロナは一時的なものではなく
今後の生き方を変えていく
普遍的な問いとなり、
これまで考えずに済んだ
様々な課題や疑問を一気にあぶり出し
わたしたちに新たな決断を迫る。
いま、誰もが直面している
コロナという危機が
実はこれからを考える「チャンス」であり
そこに、しなやかに生きるヒントが
詰まっているとしたら。
このことを知り、
「自分ごと」として
捉えられる人だけがコロナ禍を
くぐり抜けられると思います。
特にコロナの影響があった
エアライン業界勤務の
海外支部運営メンバー2人にパネリストを
今回お願いしました。
その2人とは・・・
エアラインCAとして勤務の
ニュージーランド在住ななこさん
フランス在住Yachiさん
です!!
皆さんもご存じの通り
コロナで移動しづらくなった2020年、
エアラインは最も大きな打撃を受けた
業界の一つになります。
今回は特にご自身がリストラを経験され
ブログにもそのことを書かれていた
ニュージランドのななこさんから
実体験としてお話いただきたいと
思ったことがきっかけ。
同じくCAとして
別の地域に在住(フランス)の
Yachiさんからもお話いただきたい!
そんな思いがありました。
またそういった会社員としての
業界から受けた影響の話だけではなく
この2人にぜひお願いしたかった理由は
2人とも、コロナとは関係なく
もともとパラレルキャリア実践者なのです。
こういった予想外の変化にも
対応せざるを得ない時
私たちはどうするか。
パラレルキャリアの活動は
リスクヘッジにもなる!
これは私がずっと思ってきた
絶対的なメリット。
ただ好きなことを極めるとか
社会貢献していくといった
パラレルキャリアの「生きがい追求」という
素晴らしい価値だけではなく
逆境においても、力を発揮する
パラレルキャリア。
働く女性たちがどんな時も
しなやかに生きるために。
そして私からも・・・
この時期、絶対に知っておきたい
ポジティブ心理学に基づいた
逆境を乗り越える力を高める方法
についてシェアします。
ぜひともご期待ください!
第3回海外支部オンライン会議
「コロナ禍のパラレルキャリアとリスクヘッジ」
司会進行:MAYA
パラレルキャリア推進委員会・海外支部長
ポジティブ心理学認定コンサルタント
パネリスト
▷ニュージーランド在住ななこさん
(外資系CA・建築会社経営)
▷フランス在住Yachiさん
(外資系CA・キャリアライフアドバイザー)
【開催目的】
① コロナ禍での失業や仕事への影響を実際に受けたメンバーから体験のシェア
② パラレルキャリア実践者だからこそできた逆境をプラスにする方法
開催日は9月20日(日)日本時間21時〜
今回もZOOMによるオンライン開催で
参加費は無料です!
ご自分のリストラ体験を赤裸々に綴った
ななこさんのブログもリブログしますね!
↓
このイベントは
パラレルキャリア推進委員会のメンバーなら
誰でもご参加いただけます。
必ず「参加して良かった!」と思える
イベントにしていきます。
ぜひ奮ってご参加ください♡
<お申し込み方法>
①海外支部メンバーになり、専用メルマガからお申し込みフォームに記入する(8月30日よりスタート!)
②サロン内にある告知文からお申し込みフォームに記入する(今週中に投稿されます!)
(*このイベントはパラレルキャリア推進委員会メンバー限定イベントです)
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パラレルキャリア推進委員会
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それでは!
MAYA
![カメラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/109.png)
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