http://blogos.com/article/87031/
あほくさ
先日、本のコーナーでリストラ企業を書いたのが不評みたく
賛同を得られませんでした。
経営のポンコツぶりを糾弾したつもりでしたが、言いたかったのは
従業員を切った以上、首切りが終わったら、自分自身も詰腹を切れと
言いたかっただけで「何が何でもしがみつくような卑怯な経営者は
とっとと出て行ってください」なんですけどね。
人が余って仕方がない企業もあれば
人が足らなくて困っている企業もある。
人が多すぎて持て余した企業経営者もセンスがないが
人が足らなくなって、店舗を閉店させざる得なくなった企業経営者も
これまたセンスがない。
人の使い方と報酬、将来を見通せなくてこんな仕儀になったのだから
ある意味「自己責任」のはずだが、こんなことに補助金を出すなんて
ことは、役人もトチ狂ったとした思えない。
前に零細中小企業勤めしていた頃、自分は雇用と同時に補助金が
出ていたことに驚いた。
当然その補助金は雇い主が受け取っていたのだが、決して高くはない
給料だったが、自分の高いわけではないが仕事の能力に対しての評価
だと思っていたが、そうではなかった。
要は「その補助金が無ければ自分は雇う価値すらないのだとしたら
本当の評価・報酬はいかほどだったのか？」と考えたら
一気にやる気が失せてしまった。
障害者の雇用に補助金が出るのは有名だが、健常者を雇用しても
中小企業に補助金が出るとは思わなかった。
中小企業が人を雇って補助金
リストラで人を切った『企業側に』補助金
今度は「ブラック企業とレッテルを貼られて？」人が足らずに
困っている『大企業』に補助金・・・
補助金だらけでいいな、ゴネたら簡単に出るのかね？
そういえば、ワタミが議員になってすぐだな、この話が出たのは。
やりやがったな渡邊、これが目的だったと因縁つけられても
反論できない絶妙なタイミングだな。
だいたいさ、人が足らないっていうのは
「できるだけ少ない人件費でどれだけこき使えるか」を
追求しすぎて、人心が離れていっただけのことでしょ？
例えば「Ｓき家」、深夜枠一店舗アルバイトひとりきりで回そうとした
した結果 ↓
どうにも回せなくて、手間がかかる注文は材料があっても断って
いたぐらいですから、そこへ持ってきて体制はそのままで
カネ（時給アップ）で、頬をひっぱたいてやらせようとするも
応じるどころか、愛想つかしてあるばいとが集団で結託して逃げ出し
全店舗中約１割の店舗を、改装にかこつけて閉店せざる得なくなった
ってことでしょ？
単なる経営の判断ミスに、血税を投入するってどうなの？
だめでしょ？フツー、役人は税金は自分の金だって
勘違いしている時点でアウト、思い上がりもいいところだ。
今風の言葉で「自己責任」のはずだが
それとも、ブラック企業と騒がれたことを「風評被害」って
ことにして、補助金を貰うことを正当化しようと企んでいるのかな？
どっちににしても「政・官・財」の癒着構造が生み出した案だ
って言ったらこれも「風評被害」ってことにされるのか？