もう一つ、言い忘れたことがあるので補足します。
あまり褒められてことではありませんが私は
色々と製造業の工場を渡り歩いてきました。
典型的なブルーカラーで、フォークリフトなど必要な資格は一通り持ってます。
そこで工場に新入した場合には、まずどこでも「安全教育・危機意識」を
少なくても丸一日、多いところでは３日かけるところもありました。
それだけ製造業は、安全・身体には気を使っています。
事故が起こったときに、監督署がうるさいとか、今後の事業に支障があるという
穿った見方をすることもあります。
国家は国民の生命と財産を守るという建前があるように
企業も雇った以上、従業員の健康・身体を最低限守る責務を負わされてます。
そういった意味も含めて正社員を嫌い、派遣などで済まそうとする
企業も増えてきているようです。
請負であれば、かりに事故が起こっても言い逃れの一つもできる。
最近でも、とある居酒屋チェーンで長時間労働の末、自殺した事件。
社長のＷ邉某が詭弁を駆使して、責任回避すべく言い逃れしていますが
こういった輩は『上に立つ者としての資質』といった点でいかがなものでしょうか？
今回被害にあった『日揮』は日本でもトップクラスの大型プラント設計製造の企業。
海外での仕事が多いので、このような仕儀も常に頭の片隅にはあるはずですが、
それでも起きてしまった、残念ですが。
ＴＶでちょっと見なので、名前などは忘れましたが、南米で鉱山所有して一匹狼で
やっておられる方を見ました。
成功者なので当然、命を狙われることも多いため、自費でＳＰ（傭兵）を雇って
自分で身を守っています。
海外の、特に治安が悪い場所となると最悪、このような警備体制をとる必要に
迫られる場合もあるかと思います。
最近、取り憑かれたように「外に出て勝負しろ」発言連発の『にわか成金経営者』
にその覚悟があるとは到底思えず、その甘い言葉に乗せられ、丸腰で行かされる
従業員の安全は、担保されるのでしょうか。
私なら、行く場所にもよりますが、経営者がその程度の甘い考えであれば
御免被りたいですね、「命あってのものだね」だからね。
だからって「自衛隊ついてきてよ」とは、まさかとは思うが思ってないだろうな？
てめえらの小銭稼ぎのために、血税使って自衛隊だってそこまで暇じゃない。
人も足らないし、、、。
あくまでも自分で何とかしろよ、『にわか成金経営者』どもよ！
誰もお前の『小銭稼ぎ』の為に命削ったりしないよ。