「求人数の多い月とかはあるんですか？」
こんなギモンを抱えておられる方もたっくさんみえると思います。
厳密に言えば、求人数の多少は月によって変動はあります。
ポイントは、、、
長期連休が絡む月 → 少ない傾向にあります（8月とか）。
あとは、半期ごとの決算期もポイント。
日本企業は3月を期末にしている企業が大半なので、9月までを
ひとつのターニングポイントと捉え、採用活動を行っている傾向に
あります。
2010年の6月もあと3日でおしまい。
月ごとの求人数の多少・変動を視野に入れつつも、
「何がしたくて」、「何が得意なのか」をじっくり冷静に分析した上で、
転職活動を進めていってください。
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