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公務員 島田正樹 〜仕事と私事と志事と〜

仕事も家族・友人との私事も楽しみながら、魂を燃やして挑む“志事”で社会を変えていきたい! 地方公務員として働きながら、NPO活動、講演、執筆、ワークショップデザイナーなどに取り組む“公務員ポートフォリオワーカー”として活動しています。

ぴっかりさんの講演会に行ってきました!

「ぴっかりさん」って誰?という方はこちら
ぴっかりさんの子育て相談室





長年、たくさんの親子の子育ての問題を
解決してきた ぴっかりさん こと萩原光さん。

実は私も妻も知らなかったのですが、
吉川市で子育て支援をしている友人の
フェイスブックでの投稿を見て関心を持ち、
夫婦で聴かせていただくことに!

ということで、
バレンタインデーに夫婦で子育ての講演会
に出かけるという。


以下は、お聴きしたお話の概要と
そこで私が感じたことをいくらか。


子育てでの行き詰まりを感じるとき、
例えば、子どもが泣いたり、駄々をこねて
どうしようも無くなったときに
「あ~、子育て上手くいかないな~」
って感じますよね。

ぴっかりさんによると、
この「泣くこと」「駄々をこねること」にも
ちゃんと意味があって、成長を支えているのだとか。

逆に、泣きべた、駄々下手の子どもが
ゆくゆく困ったことになり易いそうです。


子どもが泣くというのはストレスの発散。

だからちゃんと泣けるということは、
ストレスを溜め込まずに発散できるということ。
これが上手にできずに、溜め込んでしまうと
お友達に手を出してしまうことも……。

逆にたくさん泣ける子はストレスの発散が上手な証拠。
泣き上手、甘え上手ですぐ泣くけど、すぐ泣き止む。
分かりやすく、ストレスの発散効率がいい。

ここぞという時に泣けるのは素晴らしい能力。

子どもが泣くのをそうやって見てみると、
「上手にストレスを発散しているな~」って思えるかも!?


また、駄々をこねるのも大切なこと。

子どもは意外にアタマでは分かっていて、
でも自分で自分のモヤモヤの気持ちの
コントロールが出来ない。

子どもも駄々をこねるときは愚痴だけ聴いて欲しいので、
真に受けないでよ!と思っているそうです。ホント!?


表面的なヤダヤダに騙されてしまうが、
子ども自身が本当はもっと頑張りたい。
ヤダヤダって言うけど真に受けられたら困るのは、
大人も子どもも一緒。


こんな風に講演会でインプットしても、
大体、3日間くらいしか続かない。

それは、アタマで分かってることと、
実際に行動することとは違うということ。

じゃぁどうするか?

子どもの心云々の前に、
自分の心のモヤモヤとの付き合い方が必要。

大人の私の中には、大人の私と子どもの私がいる。
大人の私はやるべきことを理解している私、
子どもの私はそれでも泣きたくなる私、
誰かに甘えたくなる私、
アタマにきちゃう大人気ないことを言ってしまう私。


自分が頑張って自分の中の子どもに我慢を強いているのに、
目の前に本音丸出しの子どもがいると、
自分の中の子どもが刺激されてしまうのです。


子どもとのやりとりよりも、
自分の中の子どもを我慢させることにものすごく疲弊する。

自分の中の子どものことも褒めて、認めて、
甘えさせてあげるのが大切。
子どもも頑張って我慢しちゃうことがあるけれど、
親が自分の中の子どもに甘えを許すことで、
子どももそれを感じて自ら我慢を緩めることにつながる。

すると、子どもも安心してストレスを発散できるようになる。


子どものためにも、
自分の中の子どものことをまずは甘えさせてあげること、
それを子どもも望んでいるということなんですって!


私の中にも子どもの部分があるのかな~?

でも、我が家の子育ては、
妻の中の子どもに我慢させないようにすることが
まずは大切かな。

あと、長女は我慢しちゃう子なので、
時々そのストレスの発散も促さないといけませんね。
おはようございます。

朝からアツい記事を見つけました。
“たった一人”の熱が伝播し、現実が動き出す。「小布施若者会議」が描いた“新しい地方”の姿とは?


小布施町の「小布施若者会議」の記事ですが、
引用されているファシリテーターの言葉が
大変印象的です。

“何かを成したいと思ったら、動き出す時は一人です。
だけど熱を持った、たった一人のコミットメントは伝播する。
その結果として、現実が動き出すんです。”



そうなんですよね!


自分が何かを成したいと思った瞬間、
その瞬間が最も孤独な瞬間です。
同じことを同じように成すべきと
思ってくれる仲間もいません。

で、アイデアや熱意で仲間を集めて、
準備ができたらスタート!
ではないと思うんです。


その何かに対して成すべきだと思うなら、
成すべきだと思ってる自らがやるべき。
仲間は、必要なら作ればいい。
でも、作らないと始められない
なんてことはありません。


一人で出来る小さなインパクトを積み重ねる、
その姿に共感して結果的に協力者が得られる、
より大きなインパクトを出せるようになる。

成すべきという自らの“志”に怯まないこと。
自分の中に今まで認識しなかったような
「未確認熱気物体」の存在に気付いたら、
溜め込むのでもなく、鎮火するのでもなく、
対話をして、“志”の正体と向き合って、
まずは走ってみることだと思うのです。

環境のせいにしない、
仲間がいないことのせいにしない。
たった一人でも、どんな環境下でも、
何一つ出来ることが無い
なんてことはあり得ない
のですから。

皆さんは、どのようにお考えですか?


「公務員に効くビジネス書」

企業に勤める方々が愛読するビジネス書ですが、
私たち公務員にとっても仕事に取り組む中での
様々なヒントを示してくれます。
そんなビジネス書を、公務員目線でご紹介します。


第一弾は、京セラフィロソフィ(稲盛和夫)


著者は、京セラの創業者として知られ、
さらにはKDDIを創業し、JALを再建するなど
長く経営の第一線で活躍してきた当代随一の経営者。
その経営哲学として京セラ社員に説かれていたのが、
この「京セラフィロソフィ」です。




本著を通じて著者が説くのは
心そのものの大切さと、心の持ちよう、育み方の大切さ。
如何にそれらを頑なに、愚直に守り続けることで
従業員28名で始まった京都セラミックスを
京セラという大企業に育て上げたのか。


例えば、
「楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する 」(P287)
(以下、本文から引用)
"賢い人間ばかりでは、革新的なことはできないでしょう。なぜなら、それがどのくらい難しいかということを頭で先に考えてしまって、結局取りかかることができないからです。"

我々公務員は「やるべきかも」と思っても、
「調査はやってみましたが、
実現するのは難しそうです」
と簡単に結論付けて、諦めてないでしょうか。

調査結果だけではありません、
予算がない、所管事項ではない、忙しい……。
できない理由なら無限に思いつく人種。

でも、本当にやるべきことなら
机上の計算での実現可能性に縛られず、
どうしたら、どこまでなら出来るのか
トコトンまで考えること。
このくらいかな、と思ってからが本番で、
最後まで諦めず、投げ出さず悩みぬくこと。

そういった姿勢こそが
「多様化・複雑化する市民の望み・悩み」と、
「リソースの限界・公平性・公益性」という
一見矛盾する今の行政へのニーズに応える
行政職員として求められるのではないでしょうか。


もう一つ、私が好きな項目に
「有言実行でことにあたる 」(P312)
という項目があります。
(以下、本文から引用)
"自分の言った言葉が「言霊」となって、自分に返ってきます。その言葉は自分の中にこだまして、それを実行するためのエネルギーを生み出すのです。つまり、有言実行とは、言葉を実行のエネルギーに変換するという作業"

公言することで逃げられないようにする。
組織としての役所は、首長が公言しても
計画に書いてあっても、尤もらしい理由で
出来ないことを正当化することがあります。

そういう意味では役所としてよりも、
個人として公言して「実行のエネルギー」を
得ることが大切
なんだと思います。

「街を変える」
「人々の暮らしを変える」
「担当している人々を幸せにする」

大きくても小さくても、
短期でも長期でも。

公言して「実行のエネルギー」を
手に入れてみませんか?


ちなみに私は
「自治体職員という職業の質を変え、
社会での位置付けを変えます」


ぜひ「京セラフィロソフィ」で
職業人としてのご自身の哲学を
グラグラと揺さぶられる体験を
。


京セラフィロソフィ/稲盛和夫
2月。
寒いですよね。

関東地方で一番寒い季節じゃないでしょうか?
寒いのが苦手な私は、布団から出るのがホントに辛い(笑)

でも、実は結構好きな季節だったりします。

虫たちが土の中でザワザワする気配が感じられるから。


啓蟄にはまだ少し早いのですが、
私の周りでは既にあっちでザワザワ、こっちでモゾモゾ。

「来年度からの新しい事業、楽しみです!」
「一緒に何が出来るか、お話ししましょう!」
「講師として来ていただく例の企画、頑張ります!」

ワクワクの虫も、イキイキの虫も、キラキラの虫も。


モゾモゾ モゾモゾ モゾモゾ……。


みんながモゾモゾと動いてるから、
私自身も、空気を多く含んだ柔らかくて
温かい土に包まれているような
居心地の良さを感じます。


土の中で独りぼっちだったら、
硬~い土に囲まれて
息苦しい!身動きできない!
そして再び冬眠しちゃうかもしれません。
布団から出られない朝のように。


冷たい北風が吹く地上は、まだ花の蕾も硬いけど、
土の中で息吹くたくさんの虫たちの『志』。

私も彼らに続けるように、
春に備えて土の中でモゾモゾします ( ´ ▽ ` )ノ

昨日はとうとう年長の長女にとって最後のお遊戯会。

今回、長女のクラスの演目は『眠れる森の美女』。

登場する役は
王様、女王様、オーロラ姫
妖精、魔法使い、料理人?
王子様、ナレーター  くらいかな??

長女 和(のどか)は妖精B(の3人のうちの一人)



家でもたくさん練習して、
幼稚園でもたくさん練習して、
直前はリハーサルもあって
ビデオ撮影用の回と祖父母のための回、
そしてやーっとの本番。

実は今週になってちょっと疲れてて、
本人も妻もちょっとイライラしてたりして。



それでも本番の舞台では
笑顔で科白も歌も大きな声が出ていて、
他の園児たちの声を押し退けて、
客席まで本人の声が聴こえてきました。

いや~、ホントに大きくなったね。

読み書きも出来るようになって、
運動も出来ることがどんどん増えて
本人自身の成長は分かっている気でいても、

こうやって他の子どもたちと
一緒になって一つの劇を成し遂げるのを見て
初めて知ることが出来る成長ってあります。

それは他者と協力し合うチカラ。

長女の「和(のどか)」という名前は、
周囲の人々と手を取り合って協力し合い、
更には周囲の人々を和ませる女性になってほしい
そういう願いを込めたもの。

そんな親の「片思い」な願いを知ってか知らずか、
きちんと育まれている生きるためのチカラ。

帰宅してから、
「疲れたー!」という彼女を
いーっぱいギューって抱きしめてあげました。
ステージで頑張って演技が出来たことと、
心身ともにスクスクと育ってくれたことと、
どちらも認めて、どちらも褒めるために。


たぶん彼女は、
お遊戯のことだけ褒められたと思ってるけど。




真剣にステージを見つめる次女 環。
来年はあちらで何役になるのかな?