私は、常に
当事者こそ“主役” であり、
当事者こそ“最もパワフル”
だと考えています。
だから、私は少なくとも自分が何かの活動に加わるときに、その活動に対して“参加者”や“協力者”として関われるのか、“当事者”として関われるのかを考えます。
自分が当事者になれない活動は、どんなに仲間がいい人でも、その集まりの居心地が良くても、当事者として関わる活動と比べて優先順位が低くなってしまいます。
そのことを身をもって知っているから、私が自分の問題意識から始める活動であったり、立ち上げるプロジェクトについては、当事者として共感してくれる人と一緒にやりたいと思っています。
まあ、社会的にもいい活動だと思うから手伝うよ
みたいな感覚の人と一緒にやると、何だか手伝う人と手伝ってもらう人みたいになって申し訳なくなっちゃうし、いざという時にハードルの高いお願いもできません。
分かりやすく言うと、
当事者は、自分がやりたい、やらなきゃって思っているので、自ら動いてやることを求める、創れる
でも、
参加者は、具体的に頼まれたり、選択肢を示されないと自分のやることが設定されない
つまりは主体性の違いで、実は参加者というのは、お手伝いしてくれるのはありがたい反面、その人に何らか価値を生み出してもらうために結構コストがかかるんですよね。
仕事だと、さほど当事者感が無い場合でも気を遣って「何か手伝えることありませんか？」なんて訊いたり、状況を見て動くことを職場で当たり前にやっていても、職場の外での２枚目の名刺での活動になると、そういう動き方ができる“参加者”はあまり見かけません。
動いているのは、基本的に当事者。
もちろん、参加者と当事者は、ゼロイチではなくて、その間にはグラデーションがあるのですが、それでも一緒に活動していると、当事者だなって安心して任せられる人と、この人は参加者だな～と任せ方を慎重に検討する人がいるのは事実。
活動によっては、参加者のような人と一緒に何かを成し遂げるコストを支払う能力がある場合もありますし、そういうチカラを結集して大きな成果を出すことが必要な場合もあります。
でも、私の場合、例えば自ら設立した『公務員キャリアデザインスタジオ』の活動はそれほど大きくありませんし、所帯も大きくないので、基本は当事者４名だけで活動しています。（人では慢性的に不足しているので、当事者として参加したい、という人がいれば歓迎です）
NPO法人二枚目の名刺で始めた『公務員×２枚目の名刺プロジェクト』は、まだまだ始まったばかりの活動ですが、ここでも如何に当事者として一緒に活動してくれる仲間を増やすかというのは、初期の大きなテーマだと感じています。
何かをやろうとしたときの自分の関わり方のスタンス、一緒にやってくれる人のスタンスが、当事者なのか参加者なのか。
自分が何かに気が付いて、何かをやりたいと思ったその瞬間、必ずたった一人の当事者として立ち尽くすのですが、別に始まるときは当事者一人で始めてもいいんだと思います。
いつかアタマを下げて、参加者を増やさなくちゃいけない時期が来るかもしれませんが、まずは自分というたった一人の当事者から始まる。できることから始める。
それがとてもパワフルな行動。
影響力は小さくても、誰にも伺いを立てる必要も無いし、誰も止める人はいません。
それに、当事者としてやる活動は楽しい！
だって、自分がやりたくてやりたくてしょうがないことを、自分で決めてやってるんですから。ワクワクします。
シンドイと思うこともありますが、そのシンドさも含めて楽しい！！（変態ではありませんｗ）
よく、「小さく始めた方がいい」なんていうことを、事業でも政策でも耳にすることがありますが、それは一つには、小さくまとまった当事者だけの濃いユニットで始めることのパワフルさと当事者だけでやることによる責任の取りやすさを評価している面があるのかもしれません。（もちろん、他にも色々な要素があっての言葉なのでしょうが）
何か自分でやってみたいと思ったら、まずは自分がそのことの当事者になれるのかどうか、それを自分の中で自分としっかり対話することからですね。
私が“当事者”として活動している『公務員キャリアデザインスタジオ』。
その団体で主催する学習会。参加者募集中です。
100年人生時代にも自分のチカラで、公務員として主体性を発揮して働くということが学べるプログラム（私の解釈）です。
おかげさまでたくさんのお友達に、ＳＮＳで拡散していただきました。おかげさまでジワジワとお申込が伸びてきました！ ありがとうございます！
まだまだ参加者募集中ですので、周りの公務員の人たちにご紹介いただけると嬉しいです！
１０月９日（祝） 第３回公務員のためのキャリアデザイン学習会（現役対象）
どのような場所に置かれても、
めげず腐らず、
自分のチカラで
自分のモチベーションを整えられる職員になる！
第１回、第2回ともに参加者のほとんどが「モチベーションの向上」を実感した柴田朋子さんの「公務員のためのキャリアデザイン学習会」、今年も開催いたします！
自分で考え手を動かすワークとキャリアコンサルタントの柴田さんによるレクチャーで、自分が主体的に働けるようになる方法を学べるプログラムです。
【日時】2017年10月09日(13:30～18:30)
※終了後、会場近くにて懇親会を開催します。
【会場】与野本町コミュニティセンター第３・４集会室(埼玉県さいたま市中央区本町東3-5-43)
【参加費】2,000円(税込、講師謝礼、会場費等として)
【定員】30人(先着順)
【お申し込み】こちらからお申し込みください（http://kokucheese.com/event/index/480576/）