Facebookでは昨夜のうちにご報告しましたが、
昨日は、公務員キャリアデザインスタジオとして
日本大学法学部の公共政策学科で
講義を４回連続でプロデュースする、その２回目。
今回ご登壇いただいたのは、
山形市職員の後藤好邦さん。
行財政改革の担当係長を務める傍ら、
東北まちづくりオフサイトミーティングを立ち上げ、
８００人を超えるネットワークに育て上げたり、
職員のための勉強会を主催したり、
お酒造りを通した地域活性化に取り組むなど、
精力的に地域に飛び出している
規格外の公務員。
今、私が知る限りで
日本で最も多忙で最も有名な地方公務員の一人です。
公務員キャリアデザインスタジオ設立当初から、
「日本大学と何かやるときにはチカラになりたい」
と、言ってくれていたので、
大学から今回の講義のオファーがあったとき、
真っ先にお願いして調整していただきました。
お話いただいた内容をここでツブサには記しませんが、
ご自身の仕事での経験、課外活動での経験、
それらから学んだこと、その結果大切にしていることなど
公務員の魅力と厳しい現実とをしっかり伝えていただき、
私たち公務員キャリアデザインスタジオが大切にしている
RJP（Realistic Job Preview＝現実的な仕事情報の事前開示）
の考え方に合致して、
リアルな公務員の姿
が伝わる内容でした。
熱心にメモをとる学生もたくさんいましたし、
講義後の質問も時間いっぱいまで途切れず。
その講義を聴きながら私が思っていたのは、
なんて、自分の経験を整理したうえで
他者に伝えるためのコンテンツ化が
しっかりと出来ている人なんだ！
ということ。
この部署での仕事ではこんな経験をして、
そこからこんなことを学んで、
それを具体的なエピソードとともに伝える。
仕事の話では数字やクイズを使い、
ミクロからマクロまで視点も動かし、
課外活動の話では写真を使ったり、
関った人物をフィーチャーしたり。
自分の経験や実績って、
こうやって整理しておくのか～
というところに感動。
私だったら、仕事として市役所での
公害対策交通環境対策E-KIZUNA Project特区事業（スマートシティ構想）そして、内閣府での
特区の評価広報政府関係機関移転私事（プライベート）での
ご近所さんとの付き合い子育てそして、志事での
SAITAMA TOMIN LABO公務員キャリアデザインスタジオ地活はやぶさ会こういうリストはすぐに作れますが、
これら一つひとつを他者に伝えるコンテンツとして、
どのように切り出して、整理して、表現するのか。
まさに、普遍化して、探究する作業が必要。
あれ？コレってどこかで聴いたような・・・・・・（＾＾；
そして、最後は一つひとつの経験や実績での
学びや気付きをメタ化・統合して、
私という個人が大切にする信条やキーワードを
導き出す（もしくは経験から結びつけて必然化する）。
例えば、Ａという職場での経験から
庁内の知り合いに事務的ではなく個人のつながりで
頼める関係が大切、ということを学び、
Ｂという職場での経験から
業務外で知り合った他市の職員にも
自分の仕事での問題意識を伝えておくのが大切、
ということを学んだとしたら、
それらを統合して、
庁内外問わず、いい意味での公私混同をして
自分をオープン化し、ネットワークを作れることが、
自治体職員として大切
という信条を持って常に働いている、
と表現する、とか。
私自身は、自分の経験や実績に対して、
今までそういう整理をしてこなかったので、
いい機会なので考えてみようかな、と思います。
でも、これって一人でやってもいいですが、
何人かで集まって、
互いのことを語り合いながら
やったら面白そう
ですよね～。
と呟いてみる（笑）