今日から第4回目の「ポイントすすむ君 」が
スタートしました。
今回のメンバーで特筆すべき点は、
当社の人事最高ランクＧ５でアメーバＧＭの
藤井が自ら希望して参加
したところです。
（写真の立ってる人）
この会議は入社１～２年目の若手が主体で、
プロデューサーの育成を目的にしていますが、
苦手分野でリスクを負って参加したこと自体、
偉いと思います。
昇格時のお祝いに「謙虚さを忘れないように」
くどくどと話した
のが効いているかも知れません。
前回の西條の壮行会ブログでも、
「優秀な人材は、自らを厳しい環境に追い込み
それを乗り越えることによって成長していく」
と書きましたが、私から見ても、
今後（更に上を目指すならば）身につけるべき
キャリアをよく解っている行動だと思います。
この会議は、期日までのアイデアの捻出、
私からの評価のフィードバックを通じて、
インターネットプロデューサー人材を育成しています。
それと同時に実際にアメーバがどんどん
改善されていくという、大変有意義な会議です。
前回のメンバーは完全に燃焼し切って
最後はぐったりしてましたが、
プロデューサーとして力をつければ、
最近はもう社内でも引っ張りだこです。
プレッシャーを乗り越えなければ成長もない
と思って新メンバーも頑張ってほしいです。