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みなさん、おはようございます。




3日前に

認知症ケア専門士

2次試験の願書・・・

レポートを作成しました。



そのときの

課題を解くのに

自分の頭をよりクリアに

特に認知症に関して

知識・感性を高めたいと

思って借りた1冊がこちらです。





タイトルを読むと、

「私の頭の中の消しゴム」

を彷彿させると思いませんか?

(僕は映画を見ていませんが・・・)



短期記憶障害など

病気になって

楽しかった思い出が

消えていっても

明日への希望はなくならない。

そんな想いなのかな

と感じながら読みすすめて

いきました。





僕ら(僕だけ?)

施設職員は特にだと

思いますが、


認知症=何もできない

という固定概念。


認知症があるかないか?

それだけで、

不調の訴えができないと

判断したり、

(訴えが難しいというのが

適切だと今は思う)

適切な判断ができない

と思い込んでいた時期が

ありました。



完全な間違いとまでは

言わないけれど、

今にして思えば

適切な考えでは

無かったと思います。




本書を読んでいて

疑問を感じたところに

病院の院長か誰かが

街角の郵便局くらい

デイケア(デイサービス)が

ある街が望ましいというところ。



デイケア(デイサービス)が

今の時代に必須だというのは

わかる。でも、それがたくさんあって


街を歩く高齢者がいなくなっている

現状はどうなんだ?

と僕は感じています。


本当は

デイケア(デイサービス)もあって、

街を普通に歩く高齢者がいて

歩道に休憩するベンチが

あったり、

歩行器などで歩きやすいように

道を整備するなどして、


みんなに優しい街造りが

今必要ではないか?


と思ってます。




本書のように

様々な事例を載せている

書籍を読むと

現在自分が担当しているケースなどを

思い出しながら・・・


自分の担当のときは

どうするか?

本書の内容のケースのとき

自分であればどうする?

など考えることができます。



認知症ケア専門士

介護支援専門員

社会福祉士


など有資格者は

特に必見でしょう。



また、

このブログでも

話していますが、


仕事以外での

学び・・・

簡単なのは読書だと

思います。


自らの感性・知識を

深めるためにも


読書習慣を

オススメします。

チェック項目11箇所。
悲しみは誰でも持っている。病気の人だけではない。認知症=何もできない人は間違った解釈。認知症ケアは愛情があればできるものではない。例え家族でも病気を理解し、本人を理解しないと本人の安心にはつながらない。専門職はいつも完璧を求められる。子育ては日々「成長していく」が介護は日々「退化していく」。それを直視する辛さ。家族介護者ではその現実を見て、自分もそうなるのかという不安感も増してしまう。病気である事実以上のマイナスイメージ・・・世間体が気になってしまう。小さな郵便局のようにデイケアがあり、街角の多くにデイが並ぶ・・・当時の思想か?利用できる施設が増えてもお客様の満足度は上がっているのか?認知症の診断を受けたときこそ大事なとき。

みなさん、こんにちは。




昨日も紹介しましたが、

(株)エイチエル代表の

辻川泰史さんが


2冊目を発刊します。



現在、amazonでは

予約受付中です。


10年後を後悔しない20の言葉


僕より少し年上で


20代のときに


会社を作る


とそのまま実行に移した

辻川さん。



すごい

行動力だなぁ

と思って

前作、
福祉の仕事を人生に活かす!

を読んだのを

覚えています。




制度が悪いとか

待遇が悪いとか

経営者の考えが

どうのとかって


所詮は下っ端の言い訳なんだと

下っ端代表の僕は思います。



自分にとっての

良い条件は


自分の手で掴む。


そのためには

なお一層の学びが

必要だと感じています。



辻川さんから

また学ばせてもらいます。

みなさん、おはようございます。




「仕事ができる人できない人」
を読んでいたとき、


「いい人」は無能の代名詞


のサブタイトルが

痛烈だったこと



それが頭に残っていたのでしょう。



和田先生の書籍の

タイトルにも「いい人」


が出ていました。



そして、

タイトルには

「いい人」でも人生に失敗しない方法


とありますから


堀場さんの

「いい人」は無能の代名詞


に通じるものがあるんじゃないか・・


と自分なりに思って

本棚から手に取りました。




和田先生と言えば

東大に合格した方で

大人の勉強法について

書いた書籍が多いです。


今回の書籍はどちらかと言うと

ビジネス書となります。



本書は

タイトルのように

「いい人」であっても

人生をうまくやる方法を書いています。




まずは、

「いい人」の言葉の前には

ネガティブな言葉が入る・・・


あの人は

「いい人」だよ。

その言葉の裏には

例えば、

(仕事ができないけど)いい人

(動作が遅いけど)いい人

などなど


「いい人」でネガティブな

印象を相殺している感じですね。


単純に

「いい人」ですよ。

という評価は喜べない・・・


ということですね。




もし、

「いい人」とあなたが

呼ばれているのであれば



「いい人」を否定せず、

「いい人」であることを最大限に

活用せよ。とあります。


自分が「いい人」なのは

天性のものなんだから

あえて、それを変えることないよ。

変えるくらいなら

「いい人」で人生うまくいくように

「いい人」を活用しようね。

ということでした。




ビジネス関係のこと以外にも

子育てについても

書かれています。

(最終的にはそっちが

メインなのかなぁ?)



中途半端な「いい人」で

人生を失敗するくらいなら

飛びぬけて「いい人」・・・

人格者になってしまおう。


やるならとことんやれ!


ということでした。



和田さんなりの

「いい人」があり、

その状態で仕事を、

子育てを、やっていくには?

について赤裸々に書いて

いるので特に子育ての部分は

笑ってしまうところがありました。



周りから

「いい人」と呼ばれている

あなたは一度読んでみると

いいでしょう。



チェック項目26箇所。いい人でもうまくいく方法を教える。いい人の言葉の前にはネガティブな言葉が入る。本音を言うことで真のコミュニケーションが生まれる。「いい人」であることを否定せず「いい人」であることを肯定し最大限に活用する。 もてる男はマメである。 言うべきを言う。勇気を出して断ることも必要。上司と部下両方にすかれるのは難しい。ケースバイケースでどちらを支持するか。部下の真のメリット・・・成長すること。職場の人間関係を良くして仕事の成果を最大限に高めようとするなら、本当の意味で人格者になり、飛びぬけていい人になる。子供のためを考えて厳しく練習させたり、勉強させることも必要。「人のせいにする癖」が子供をダメにする。「いじめは100%ダメ」という建前だけでは社会で生きていけない。思春期の子供との約束は破られることを前提に厳しめに作る。嘘は絶対にいけない。正直に話したことを褒める。世の中には悪い人もいる。正直な人間が結果的に得をする。