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こんにちは。

岡本大輔です。




岡本大輔の読書術を

型作った一冊を

紹介します。

↓↓↓












【出会い】

帯広図書館で借りました。


【本書のテーマ】

結果を出し成果を生む知的生産の方法。



【岡本大輔の視点】

いかに読書で学んだことを

自分の脳に取り込めるのか?

インプット→アウトプットへ。


【抜粋と学び】

コツ・・・速読×多読×省読・・・

テーマを絞ってアタリを見つける。




この書籍との出会いが

僕を「早起き」・「読書」生活に導き


今、現在をワクワク楽しい人生に

してくれていると言っても

過言ではありません。


読書を続けることで僕自身も


「速読×多読×省読」

に近づいてます。



プラスして僕は

「抜読」を紹介します。


↓↓↓


読書時はポストイットで常時チェックする、

必要部分をチェックする。


読書家の多くはポストイットで

チェックすると思われます。


僕もします。


↓↓↓


photo:01


ここでは
27箇所近くチェックされていました。



僕は

今までチェックしたものを

そのままブクログ で登録し、


ブクログ に登録した書籍を

ブログで紹介する形にしていました。

しかし、27箇所チェックしても

紹介するのは3点・・・


せいぜい、

抜粋は8箇所くらい


それであれば・・・

と思って「抜読」しました。

↓↓↓



photo:02



チェックした部分を

もう一度読み返し


記事作成をイメージします。


イメージに合わないものなどは

ここでポストイットを外します。



こんなにすっきりしました

↓↓↓


photo:03

大体11箇所のチェックです。



大量にチェックしても

結局は伝えきれない。


本に書いてあることを

そのまま教えるのは


僕の感性に合わないので


キラー・リーディングを参考に

僕も読書を続けて


読者のあなたの力になります。






【中島孝志さんの書籍】
オススメです。

↓↓↓



チェック項目14箇所。読書を仕事に活用し、結果を出し成果を生む知的生産。コツ・・・速読×多読×省読・・・テーマを絞ってアタリを見つける。問題意識に立ち向かうほど成果が上がるのが読書。読書を通じて自身に問いかける・・・一人ブレスト。読書はテレビでチェックできない。読書時はポストイットで常時チェックする、必要部分をチェックする。早朝1時間を読書タイムに充てる。日本人は読書に読書以上の価値を感じ取るDNAあり。自分のアイデアと発想、体験に裏打ちされた情報だけがオリジナルの「インテリジェンス」として価値を生む。インテリジェンスを得るには・・・考える習慣、総括する(まとめ)習慣、メモる習慣。読書の知識をブログやメルマガで発行する。

iPhoneからの投稿

おはようございます。

岡本大輔です。




本日の紹介はこちらです。

↓↓↓

















【岡本大輔の視点】
福祉職や営業職がお客様に

自分の言葉や想いを

うまく伝えるにはどうしたらよいか?

をテーマに読みました。






【出会い】
帯広図書館で

伝える力/池上彰
と一緒に借りました。




【本書のテーマ】

相手にわかりやすく伝えるには?


【抜粋と学び】
一般に使われているか(理解できるか?)、

業界用語か?

僕たち福祉職がお客様に物事を伝えるときに

気をつけることの一つは


その用語が一般に使われているのか?

業界用語なのか?


と言う点でしょう。


特に看護との連携を図るので


浮腫みのことをエデームなどと

言おうものなら


お客様の頭には


”?”が


一万個並びます。



浮腫んでいます。


でいいんです。



僕たちのお客様の多くは・・・

僕が接していて思うのが


横文字に拒否反応が強いのです。


それは

「デイサービス」という言葉一つとっても

そうです。


だからと言って


「通所介護」と言っても

あまり伝わりません。



僕たちが〇〇さんの家まで

迎えにいき、


お風呂に入り

身体を動かして(訓練)

ご飯を食べて


一緒にいる方とカルタなどの

レクレーション(横文字でしたね)を

します。



と大まかでも伝えた方が

お客様にはわかるのです。






相手と話すスピードをあわせる。

年配の人で早口の人というのは

少ないと僕は感じます。


自分のことを話したい人

拒否を恐れる人


などは

当てはまりませんが、


多くの年配の方は

頭の中で言葉を理解する早さが

僕たち若い世代よりも

遅くなるので(年齢的なもの)


話すスピードもゆっくりになります。


僕たちは

お客様のスピードに合わせて

話すことが求められます。



その行動が

お客様への傾聴

お客様への共感


につながります。



相手に話の地図を与える・・・話の全体像。

野田総理の言葉・・・

「忘れてはならないものがあります。」

を3度繰り返す、

印象強くなる

(キング牧師やオバマ大統領と同じ)。


この手法は

福祉現場や営業で役立つと思います。



お客様に大切なこと、

気をつけて欲しいことを

繰り返し伝えてみては

いかがでしょうか。



デイサービスの説明をするときに


「デイサービスでは主に3つのことをします。」

とお客様の前で指を3つ立てます。


お客様の意識を3に集中していただきます。



「1つ目は入浴です。


2つ目は運動です。


3つ目は交流です。」と続けます。



このような説明方法を用いては

いかがでしょうか?






【まとめ】
・あなたが使っている言葉は

一般人が使っている言葉か

振り返りましょう。


「脱業界用語」です。


・お客様の話すスピードに

あなたがあわせましょう。


話すスピードを合わせることが


「傾聴」であり、

「共感」であるのです。

・「伝えたいことが3つあります」と

話の全体像を提示します。


この手法は普段の会話やプレゼンなどで

聴く側の集中力を高めることができます。



こちらも勉強になります。

↓↓↓


伝える力/池上彰















チェック項目18箇所。相手にわかりやすく伝える”翻訳”コミュニケーターが必要。相手に話の地図を与える・・・話の全体像。野田総理の言葉・・・「忘れてはならないものがあります。」を3度繰り返す、印象強くなる(キング牧師やオバマ大統領と同じ)。公開の場で実名を出して褒め称えること。受けた質問を仕事や勉強に活かす。知識を聴くことは大事だが、あまりに勉強不足の場合は注意が必要。一般に使われているか(理解できるか?)、業界用語か?教科書が分かりやすいと先生の補足説明が不要になって困る。端的な言葉のほうが響くが語彙力のなさを露出する場合もある。伝える力には因数分解が必要。ツイッターには簡潔に伝える力が求められる(140字)。相手と話すスピードをあわせる。興味を持つ、学ぶ、伝えるが知の循環。敬語ができない若者増加の背景・・・携帯電話の普及により本人にダイレクトにつながるため相手の両親等に敬語を使う必要性がない。1000円”から”、〇〇”になります”、~”のほう”は使わない。重複表現・・・一番最初、断トツの一位、古来から、後で後悔。読み方・・・重複(ちょうふく)、早急(さっきゅう)、一段落(いちだんらく)、他人事(ひとごと)。

【岡本大輔の人間観】


人間とは・・・


◎ 追求する生き物 です。


1.理念を追求する生き物 です。


2.知を追求する生き物 です。


3.実践を追及する生き物 です。



僕はこの基本原則に基づいて

「早起き」、「読書」、「セミナー参加」で

自己研鑽し


ブログを通じてあなたの力になります。




僕が特に協力したいのは・・・


【年齢】

28-39歳まで


【職業】

介護支援専門員

生活相談員等福祉職

営業職など人を相手にする人




僕があなたにできることは・・・

話す技術・知識

自己実現方法

勉強方法、学び方

時間の捻出方法

リーダーシップ

働き方

職場の人間関係



など


あなた自身が仕事や家庭で抱えている

悩みや課題を解決させる


必要な知識や技術を調べることができます。



あなたの立場になって考えられます。



一緒に問題解決に取り組めます。



※ あくまで問題解決するのは



”あなた”



です。

特にこのような悩み・課題を

持った方の力になれます。

↓↓↓



佐藤一郎(仮名)

1980.5.15生まれ

妻と子供の3人暮らし

福祉施設で働いている

夢や目標が見つからない

休日は仕事疲れをとるために寝てばかり

情報はネットや職場の人からもらう

仕事ができるようになりたい!と思っている。



【何をすればいい?】



あなたの悩みや課題を

メールやメッセージで送ってください。



「書評リクエスト」をしてください。





【僕はあなたに何ができるのか?】



知識欲を与えられる。

問題解決に一緒に取り組める。

必要な本や情報を選ぶことができる。

本や情報のエキスを伝えることができる。


ブログを通じての交流


あなた自身の悩みや課題をもとに

僕が読書をします。



あなた自身の悩みや課題を

いかにして解決できるかを考えて



読書の学びを提供します。



あなたは情報のエキスを参考にして

実践します。





【なぜ協力するのか?】 
給料が安い、

待遇が悪い、

仕事がキツイ

と言われる福祉業界を活性化することが


今いるお客様

これからのお客様の


人生の最終章をより豊かにすること

につながると思ったのです。



僕が福祉業界を活性化することに

貢献できることは


僕と同じ年代の人たち

福祉業界で言えば

足元に属する現場職員



つまり、

これからの福祉業界を担う人材と

共に成長していくことだと

感じたのです。