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おはようございます。

岡本大輔です。


本日の紹介は

こちらです。

↓↓↓













【出会い】

帯広市倫理法人会

幹部研修のときに

いただきました。

【本書のテーマ】

条件なく、行動することで

幸せになる法則を

教えましょう。


【岡本大輔の視点】

朝起きが介護業界を変える。

【気になった抜粋】


成長を続ける会社はトップが率先してよく働く

・・・みんなが一生懸命働く。


行動を重視。


自分が正しい、

相手が間違っているという態度では

永久に平行線である。


人の心を動かすのは、

金銭でも権力でもない、

思いやりという、

打算から最も遠く離れた真情である。


一呼吸おいて姿勢を正す、

仕事や家事に追われるのではなく、

自分から積極的に追いかけるのだ

という主体性を持つようにしたい。


食べ物の好き嫌いは「わがまま」に基づく、

わがまま」は人にも仕事にも及ぶ。

【響いた抜粋】


朝目が覚めるのは気づきの根本、

よいことを始めるのに

グズグズする必要はない、

明朝から始める。



目が覚めることとは


朝になったから起きよう

という気付きがある。


朝になり、これから仕事がある、

準備をしなきゃいけない


という気付きがある。


朝は気付きの時間。


倫理の実践に

「気付いたとき、さっとやる」


があります。


介護支援専門員の仕事で言えば


要支援1・2の方の委託を

お願いされた時に


「はい、わかりました」と

アセスメント票や個人情報保護などの

書類を準備して、


お客様宅に訪問する準備をすることが

含まれると思います。


スポーツの世界では

スタートが重んじられる、

相撲では立ち上がりの

一瞬で決まる、先手は勝つ手。


100m走で言うと

話がもっとわかると思います。


一瞬の遅れが命取りとなる陸上。


僕たちの仕事は

コンマ何秒の世界ではありません。



しかし、

取り掛かりがどれだけ早いかが

その後の仕事に影響されます。



目が覚めたら

すぐ起きることから

取り組んでいこう、

仕事を追う人だけが

人生の勝利者となれる。 




たとえば、

朝5時に目が覚めるんです。


という話はよく聴きます。



しかし、多くの場合は

5時に起きているんだけど・・・

布団でゴロゴロしている



それでは早起きの

意味がありません。



起きたらすぐ行動・・・



これが


気付いたらすぐ行動


つながるのです。




ここまでお読みいただき

ありがとうございます。


コメントは自由制です。

一見さんも読者も大歓迎です。


返信は24時間以内にいたします。


※心無い非難・誹謗・中傷等は

削除させていただきます。






おはようございます。
岡本大輔です。


本日の紹介は
こちらです。
↓↓↓
仕事で人は成長する



【出会い】

昨年、介護支援専門員の研修を
終えて改めて仕事について
考えたいと思ったときに
帯広図書館の本棚で
出会いました。


【抜粋】


誠実とコンプライアンスを
軸足にすれば必ず成長し、成功する。


自ら宝石を磨くことを怠らない人が天才と呼ばれる。
それだけの努力をしている。

自分ブランド・・・ブランドの本質は約束。
自身のイメージを裏切れない。


一流を目指すなら能動的に仕事をする。
受身では仕事は見つからない。


今すぐ始める。
朝は頭脳がさえている。
身体は午後からがさえる。


経営者感覚。雇われ根性では実力がつかない。
数字に強くなれば本質が見える。


変化に対応できるものが生き残れる(ダーウィン)。


社員は3倍、役員は10倍、
社長はもっと働く(東芝の土光敏夫)。


同じような境遇、考え方の人が集まるようになる。
類友の法則。

ときに打破する必要あり。

自分探しより、自分を磨く。
自分の能力が頼り。


仕事の報酬は仕事。
お金は仕事についてくる。


サムエル・ウルマン・・・
元気を失わない限り、人生は一生青春のまま。


「努力だけ」を認めてもらおうとしない。
努力は他人が認めるもの。

自分から認めさせるのは結果がでたときだけ。

感謝の心を表せないものは誰からも感謝されない。


将来独立しようとする人も
まずは自分の今いる会社に忠誠心を持つ。
仕事に誠意を尽くすとはどういうことかを学ぶ。


動物は孤食。
人間だけが大勢で食べる。


心の満足を追求した商品の時代になる。

詞は飛び、書は残る。
言葉だけ・・・口約束はとんでしまう。
記録に残す。


アマチュアは和して勝つ。プロは勝って和する。

カリスマリーダー・・・

軸足が定まって、短いフレーズで質問に答える、
即時対応、臨機応変、不思議な魅力。


【学び】

仕事で人は成長する・・・



28年間

仕事は苦行

いかに楽ができるか

考えていた僕が



2年前、たまたま行った

中小企業家同友会の

幹部学校で



考え方が180度変わりました。



昨年から今に至り

仕事=社会貢献

そして自分の喜び



となりました。




僕が目指しているのは

生涯現役・・・



マクドナルドの創業者

レイ・クロックのように

車椅子になっても

93歳(だったかな?)

新店オープンには

駆けつけたい



楽しくて楽しくて仕方ない

喜んで働きたい



僕は今そう考えています。


社員は3倍、

役員は10倍、

社長はもっと働く

(東芝の土光敏夫)。



僕はこういうのが

すごくかっこいいと思う。



お前ら頑張れ!

俺はもっと働く!!と

言える社長って

かっこいいと思う。



今日から

3倍働こうと

意気込んでます。




「努力だけ」を認めて

もらおうとしない。

努力は他人が認めるもの。

自分から認めさせるのは

結果がでたときだけ。



ここは特に試験勉強が

当てはまりますね。



以前から話していますように

資格取得について・・・

試験勉強は「合格」したときだけ

その努力を自分で認めていい。



努力したけど不合格でした。



・・・

残念だけれど、まだまだ

努力が足りない、もしくは

努力の方向性が違うと

思わなければいけない。



合格率が10%だろうと

20%だろうと



合格している人はいる。




動物は孤食。

人間だけが大勢で食べる。



デイサービスのお客様が

よく話されているのは



「みんなで食べると美味しい」



という言葉。



年齢を重ね

子どもたちは独立し

配偶者を亡くし

一人暮らしになると



孤食が増えます。

どんなに美味しい料理も

一人で食べると寂しいものです。



みんな集まって

和気藹々と会話しながら

食べること



どんなに幸せなことか

このとき感じるのです。




デイサービスと話しましたが

子育ての場面においても

同様でしょう。



家族みんな集まって

ニコニコ笑顔で

和気藹々食事ができることが



当たり前のことかもしれませんが

この当たり前が当たり前に

できることが



幸せ


なんだろうと感じています。



ここまでお読みいただき
ありがとうございます。


コメントは自由制です。

一見さんも読者も大歓迎です。


返信は24時間以内にいたします。

※心無い非難・誹謗・中傷等は

削除させていただきます。



仕事で人は成長する

おはようございます。

岡本大輔です。


本日の紹介は

こちらです。

↓↓↓














【出会い】

野村さんの言葉は

響くものばかりなので

読みたくなりました。


帯広図書館で借りました。

【本書のテーマ】

ノムさんの言葉、

君のハートに届け。


【岡本大輔の視点】


組織とは?


【気になった抜粋】


おまえは何のために生まれて、

何のために野球をしているんだ?


個性とは、世のため人のために

役に立ってこそ、生きてくる個人の特性

・・・個性が認められるのは

スポーツ界と芸能界、

ビジネス界は同調が求められる。


限定人間は社会の害悪、

国が衰退する・・・

自分はこんなものと限界を作ること、

最も楽で卑怯な考え方。


「何をすべきなのか」を愚直なまでに

追求することが自己を高める。


頑張れば一流になれなくても超二流になれる、

コツコツと積み重ねれば成果は必ずある。


プレッシャーとは重圧、重圧の中身は恐怖感、

責任感、欲、自分を信じきれない、ということ。


年に一度やるかやらないかのプレーだから、

練習するのはムダという声もあるだろうが、

私はそれが大事だと思っている・・・

キャンプでのサインプレーやトリックプレー。


人は他人の評価で価値が決まるものだ、

自分で自分を絶賛していては真の価値を見失う。


投手は”地球は自分を中心に回っているんだ”

というくらいの自己顕示欲の強い投手が

エースの座を確保する。


一流の捕手はセオリーどおりではだめ、

ときには奇策を交えないといけない。


「楽しむ」という言葉の本当の意味は

悩んだり苦しんだりすること。


絶対に結果論で叱らない・・・

全力を尽くしたうえでの

失敗から学ぶことは少なくない。


自信は言葉では育たない、

本を読んでも人から聞いても自身は付かない。


派閥が存在するようなチームが強いはずがない。


新しいものへの挑戦は勇気が必要。


【響いた抜粋】


人生という言葉・・・

人として生まれる、人として生きる、

人を生かす、人に生かされる。




ノムさん、深いです。


”人生”・・・その言葉に

これだけの解釈があります。


介護現場で働くあなたには


「人”と”生きる」


という解釈も加ええて

おきましょう。


僕たちは

一人では最高の介護を

提供できません。



僕はその施設に毎日

いるわけではありませんし、


僕だけで

その施設にいるすべての

お客様の介護を

提供できないからです。



ということは

仲間と共に生きるのです。



そして、

僕たちと共に生きる

お客様がいるのです。



チームは仲良し集団に

なってはいけない、

弱いチームはそうなりがち・・・

V9時代の巨人は

まずいプレーをした選手には

味方から容赦なく

厳しいヤジが飛んだ。



これは

今までの職場で体験したことが

なかったです。


ふと思い出したことがあります。


大学時代、バスケ部の後輩で

強豪高校出身の彼は

言いました。


チームは強いんだけど、

仲間同士で失敗した時に

すごい罵声を浴びせる。


でも、試合が終わった瞬間

仲良くしている。


それが嫌だったと。



僕もその後輩の言葉は

同感したのですが・・・



この抜粋を読む限りでは


優勝という目標に向かって

選手同士が切磋琢磨している


本気だからこそ、

厳しい言葉が出る。


という解釈だと

言えます。



介護現場で改革と称して

いきなり仲間同士で

罵声を浴びせよ!


というわけではないけれど、


本気でお客様の生活の質向上を

目指すのならば、


時には

そのようなこともあり得る

と感じました。




70歳、

たとえ失敗しても失うものはない。


かっこいい。


先日の勉強会で


「もう50歳だから失敗できない」


と話していた方がいました。


それも一つの考え方です。


その人を非難するつもりはありません。



その上で僕は

野村さんの


この言葉を推します。



年齢を重ねても

常に挑戦だ!


失敗しても

失うものはない。


これから掴みにいくんだ!


その意志が伝わります。


ここまでお読みいただき

ありがとうございます。


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一見さんも読者も大歓迎です。


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