つまき♪.com 「シェアピ式」と「育伝式」で園館と保全活動と古墳と博物館とエジプト考古学を応援★ -78ページ目

つまき♪.com 「シェアピ式」と「育伝式」で園館と保全活動と古墳と博物館とエジプト考古学を応援★

「動物福祉」と「伝え方の工夫」と「新しい楽しみ方」で、人も楽しく意義深く★
新しく楽しい手法である「シェアピ式」と「育伝(いくでん)式」で、動物さん・動物園水族館・保全活動・保全教育・SDGs・古墳・博物館・エジプト考古学等各種取り組みを応援しています♪

ユニフォームって、毎日をそれを来て働くわけだから(しかも飼育員さんの場合、人前で)、モチベーションにも直結する超重大要素だと思うのです☆

 

でも実情は・・・かっこ良くないのが多い気がする(-_-;)。

 

いや、ここはオブラートに包まずハッキリ言えば、「これじゃテンション上がらないよな~」と、思ってます・・・しょっちゅう(笑)。

そういうユニフォームは、「いろんな面から憧れてもらって、飼育員さんになりたい人に増えてもらいたい」という点でも損失かと。

 

 

ケルン動物園のエデュケーターさんたちのユニフォームもかっこよかった✨

(2016年取材時)

 

赤は良くも悪くも熱量を上げるので(悪い=攻撃性を高めたり)、園館ではやめたほうがいいと思うけど💦

 

 

 

さらに飼育員さんの場合、もちろんももちろんで、「動きやすさ」と「安全性」が非常に高度に求められます★

 

 

で、ふとテレビをつけたらNHK「探検ファクトリー」でユニフォームの工場を取材していて、「働きやすさと安全性」に非常にこだわって作っていると知り(最後の数分しか見れなかったけど分かったほど)、「ぜひ、飼育員さんのユニフォームも!」と思ったわけです✨

 

 

 

その会社を調べたところ、秋田に工場がある(本社は東京)、ナガイレーベン株式会社でした✨

 

 

 

もしかしたら既に飼育員さんのユニフォームも作っているかもですね✨

 

今後改善予定の園館は、ぜひ相談してみては✨

 

 

かっこよさの追求は、やはりプロのデザイナーさんにお願いするのが王道なのかな?
 

日本の園館でも、「うわ~✨かっこいい上にすっごい動きやすくて安全と本人が言っている!✨」というユニフォームを飼育員さんが着ているのを見る日を楽しみにしています♪
 

 

先に日時だけ告知!✨(募集開始はこれから)

 

11月21日(木)19時~、第62回シェアピおためし講演会をリモート開催します!✨

 

田口くん(オオサンショウウオ生態保全教育文化研究所)に、オオサンショウウオさんの交雑問題について教えてもらうのがメインの内容です(約1時間+質疑応答)✨

 

そして私から、行き場のないオオさんたちのための施設(西日本保全教育センター「オオさんツインドーム」)の構想に向けて、チューリヒ動物園に実際にあるドームの紹介を少しします(約30分+質疑応答)✨

 

二本立てですがいつもと同じお一人様1000円(学生さん・払えない方は無料)です✨

 

詳細ページを用意したら募集開始しますが、100人くらい大丈夫ですのでご安心を(≧▽≦)。

 

田口くんから借りた、ロンドン動物園での一枚です✨

※オオさんツインドームのイメージ写真★イメージを持つ人が増えたら実現も加速するので★

 

 

 

オオサンショウウオさんを愛する仲間であるオオ友たちが「オオさんツインドーム(西日本保全教育センター)」のブログ記事を読んでくれて😭「最高です!!ここに住みたい!!ここで働かせてください!!」🤎

 

 

 

 

で、気づいたけど、そうだよね、実現したらオオ友たちだらけになって、「エブリデイオオサン会」みたいな状況に・・・ますますパラダイス😆

 

※オオサン会=日本オオサンショウウオの会の大会

 

 

 

オオ友たちはすごく優しくて非常に気が利く上に得意技があったりするので、「この人にはどの仕事をしてもらったら、さらに良い施設になるかな?」と、考えるのも楽しすぎる💖

 

そしてみんな早速にいろいろとアイデアを書いてくれて(オオ友だけでなく園館仲間も!)、早くもさらに楽しいし、なるほど〜と勉強になったり✨

 

もちろんオオさんに負担になることはNGだけど(研究者さんによる調査のみ、徹底的な説明とセットならギリ許容+高額寄付者様と、抽選で当たった無料参加者さんによる、調査手伝いも許容するか検討)・・・オオさん本来の生活に「人が近くにいる」という選択肢があるので、何でもかんでもダメと言うつもりはなく、どこで線を引くかをその都度みなで真剣に話し合えれば✨

 

あ〜こんなにも既に楽しいとは、やはりゴール設定(夢を語ること)、大事ですな!✨

 

クライアントさん用に参考情報を集めるべくいろいろ辿って見ているのですが・・・

 

天王寺動物園の飼育員さんの取り組みがシェアピ!✨

 

 

 

アナグマさんがハンモックを活用するとは♪

 

しかもやばいかわゆさ♥

 

あやうく新幹線に飛び乗って大阪に行くところでした(≧▽≦)。

まさにシェアピによる引力のさく裂✨

 

あ~見たい~~~💕

 

 

(2024.8のFacebookへの投稿の転載です♪)

 

 

昨日もらった、大エジプト博物館のお土産で改めて実感した、「当人の引力」✨

 

 

ただでさえ、大好きな「エジプト考古学+博物館+エジプト」というグッズでテンション爆上がりなのに、そこからさらに爆上がったのは、「その博物館で仕事をしているエジプト考古学者さんがくれた」から✨

 

マジ鼻血出るかと思った(≧▽≦)。

 

やっぱり「当人の引力」はすごいな~!と、改めて実感したのです✨

 

 

 

博物館で言えば学芸員さん、学問で言えば学者さん、園館で言えば飼育員さんや獣医師さんや広報さんや設備さんなど、日々現場で取り組み続けている人の「引力」の強さ!!これは活用あるのみですよ✨

 

 

 

なんだかあんまり気づいていなかったり照れたり謙遜したりしていることも多いようだけど、もったいない。

 

引力があるということは、それだけお客さんを育てる力もあるということですので、フル活用で✨

 

 

例えば掲示物はもちろん、ショップにも「学芸員さん(飼育員さん)発案コーナー」を作るとか✨

 

「その人が見える」ことで、ガゼン違ってきますよ✨

 

なので、人柄も伝わる「手書き」の説明があると、なお強力✨