数年前から担当させられてる仕事があって
外部のちょっとエライ人？がやりたい！って
言い出して始めたやつ
それを制作側として
関わっているのだが
そのやりたいって言い出した
おじさんというか、もうおじいさんだな
が、物凄く偉そうなのよ
去年から
ギャラあげろとか
ちょいちょいイラついてはいた
んで
今年も衝突しそうなのがわかってたので
ことごとく上司に振り
わたしはただの伝書鳩に徹した
伝書鳩として
仕事の日程を決めているとき
うちの会社の都合ももちろんあるし
わたしが担当なので
他の担当業務と重ならないように調整するのは
担当者としての責任でもあるし
当然のことなんだけど
半年スパンで動くようなプロジェクトの
１番大事な日を
わたしの他の担当のその日の
３日後にしてって言ってきたのよ
それは無理だって
前後しか出来ない業務があるので
どっちも片手間になってしまうし
残業も必須
そんなのわかってて
他の候補日もいくつかはあるんだから
他の日でお願いしますって伝えたのよ
そしたら
プッツリと返事がなくなり
何をしてるかと思ったら
ウチの組織の上部組織の人に言って
強制的にその日付を押し付けきた
しかも半年とかで動くのうちの
もう半年切っているという現実
日付優先なら知らん
トラブル起こっても知らんし
担当変えて欲しいって言うし
わたしは知らんって思ったので
その上部組織の勝手に日にち
承諾した人に
わたし何も聞いてないですし
そちらでお決めになったので
今後もそちらでお願いしますね
って言ったら
いや！今日メールしたよ！
細かいことはそっちでって話でしょ
誰がやるとか、どうやるとかは
そっちの内部の話だから
俺は知らん
って言われた
内部って
お偉い人から言われて
勝手に色々決めといて
それはひどすぎるわ
そう抗議しようとしたが
忙しそうに追い払われて
仕方なしに自分の席に戻って
メール確認したら
メール来てない
たぶん
わたしじゃなくて
うちの上司にだけ伝えたんだろうね
ナニコノ
使い潰す、兵隊感
わたし契約社員だけども
社内文書的には
プロジェクトの責任者で
上司の名前は補佐的にも入ってないのよ
それでわたしを除外して
メール回すってどういうこと？
絶対に担当おりる
あのじじいとおっさん
絶対ゆるさん
