【育休】自治体に振り回される | 時短ワーママ檀(まゆみ)のマネー術〜臆病なあなたにもできるお金の増やし方〜

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2015年に結婚した共働き夫婦で、2年半で1000万円の貯金に成功しました♡

節約生活は卒業!!
家計管理×副業×投資で資産形成をしている40歳OLのブログです♡

35歳OLの檀(まゆみ)です

夫婦共働きで
2年半で1000万円貯金に成功‼︎
只今育休中♡

夫婦2人でミニマムな生活
をおくっています


自己紹介あり♡

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食いしん坊檀(まゆみ)も
よろしくどうぞもぐもぐ


育休1年取れるか?


毎日コロナコロナで
いい話題がないですねもやもや

私は娘と共に
絶賛引きこもり中なので
感染リスクは低いのですが
両親•義両親とも会ってません
コロナの渦に巻き込まれてますーゲロー


それは育休期間


4月に保育園の入園が決まり
育休を短縮
コロナ関係の
自治体の通知より育休を延長

自治体から再び通知がきて
育休の再延長
会社に申し出ているところです。


復帰日を延長してくれるのは
有難いのですが
なんせ通知がギリギリすぎるアセアセ

ということで
会社の総務に迷惑かけてますもやもや


コロナで保育園に預けたくないのって
私だけじゃないだろうし
変更ばかりで周りに迷惑かけるし
ぐるぐる頭の中が回り疲弊チーン


この日に復帰するぞ!!
と決めて、手続きして
上司に連絡してと
気持ちを仕事に持っていてたのに
何度も振り出しに戻り疲弊チーン



最終的には娘の健康が第一!!
何度も変更するのは申し訳ないけど
コロナのせいだし←
と開き直り権利を主張することに!!

私は育休絶対1年とりたい!!
という思いが強く
再再延長が叶えば
入りたかった園に
育休1年ちょうどで
入れるんですよー!!


育休1年取ることは
周りは全く何も言わないので
早生まれじゃないのに1年以上とったら噂噂ですが
育休しっかり1年とって
コロナに紛れて
しれっと復帰したいです真顔キラキラ




コロナの影響

私の会社は在宅勤務はできないものの
勤務体制の対策はしているようだし
コロナで休校や休園になった時の休暇は
有給以外で対応可!!
もちろん給料カットなし


夫も在宅勤務はできず
夫婦共に経済的な打撃はない代わりに
出勤しないといけなくて
コロナに感染するリスクが高いもやもや

逆に、世間の方々の中には
コロナの影響で
出勤しなくていい代わりに
経済的には大打撃というのも辛いもやもや



双方どちらも辛いですよね

てか皆んな辛い



たまたま育休中の身で
経済的にも守られて
コロナ感染のリスクが低いのは
有難いことですよねキラキラ


こんな状況になって初めて
本当に大切な物って
見えてきますね。

それは家族の健康第1ってこと!!

普通だと思っていた毎日は
全然普通じゃない!!

東日本大震災以後
忘れかけていましたが
色んなことへの感謝の気持ちを忘れず
過ごしていきたいものです。










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