業績向上に向かう職場作り | 岡山県井原・笠岡・浅口・矢掛の就業規則が得意な社労士せのじむのなせば成る

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社員100人以下の会社向けに就業規則の作成や人事労務のアドバイスをしている社会保険労務士の妹尾悟です。どうぞよろしくお願いします。

お客さまや知り合いの社長さんから、

新年になって、今年こそは、

会社の業績をよくしたい、という

お言葉をお聞きします。


業績向上には、業績向上にふさわしい

組織づくりが必要です。


そして、


いろいろな方の本やお話し、

私が実際に見聞きしたことから、
社長さんが思う職場になるまで
3~4年はかかります。ビックリマーク

しかも、

社長さんがこういう
職場にしようと本気で決意してから

です。

3~4年とは、その間で、
人の入れ替わりを含め
社長さんの意思が浸透するまで
それぐらい時間がかかる
ということです。

人の事が絡んできますので、
感情的に難しい部分もあります。

業績を向上させていくために
組織作りは、避けて通れない道です。

★本日も最後までお読みいただき有難うございます。m(__)m


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