来年こそは！
この時期、皆様忘年会で大忙しという方もいらっしゃるのではないでしょうか。
昨日、私も忘年会に出席し、ご一緒した方が次のようにおっしゃっていました。
今年の12月は去年までの12月の感覚と違うんです。
去年までは、もうクリスマスだ、もう年の瀬だと思っていたのが、今年はまだ17日かといった感覚なのです。
なぜだと思います？
それは、先を見ているからだと言うのです。
その方は、2008年のご自身の姿をを明確に映し出しており、そのための2006年の目標をしっかり立てられていました。そして、2008年へ向かう自分が、楽しみで仕方ないようでした。
あなたも、忘年会やクリスマス、年賀状のことは少し脇に置いといて、来年の目標を立て、大きな一歩となる2006年を創り上げていきませんか？！
2006年1月14日（土）に、東京フォーラムで『リアライズ・ディシジョンメイキング』という、要するに“新春目標発表会”を開催します。
セミナー参加者には事前に資料をお送りして、自分の思いと戦略をご自身で見出し、来年の目標をまとめられるようになっています。
来年こそは！と思っている方は、是非ご参加ください。
◆1月14日(土）東京 リアライズ・ディシジョンメーキング
時間 13:00～17:00
参加費用：5,000円
会場：東京国際フォーラムＧ501
お申込み：http://www.e-realize.jp/moshi.html
ついでに、その後、新年会も予定しています！
毎度のことですが、この懇親会も各々が何かを持ち帰ってもらえるものだと思います。
是非、合わせてご参加ください。（詳細は、後日お知らせします）
【今回の担当】
MLC公認プロフェッショナルコーチ 坪内 善彦（つぼうち よしひこ）
■あなたのビジョンを明確にしたいというあなたに…
冊子無料進呈 「あなたが変わるコーチング」「問題解決法」（内容はこちら）
無料性格診断メールコーチング「あなたの強み・弱みを知る」（内容はこちら）
■あなたのビジョンを明確にするための重要な法則をお教えする…
「あなたが変わる」好評のセミナー開催・お申込み詳細と受付
東京1/15(日）
↓ワンクリックよろしくお願いいたします。あなたの応援をいただければ嬉しいです。
人気blogランキングへ参加しています。
面接の奇蹟
昨日は、就職の面接は、あなた自身のプレゼンテーションだとお話しました。
その中で、あなたのビジョンやそれに対する熱意を伝える必要があるということでしたね。
すると、面白いことが起こるのです。
面接官が自社のプレゼンテーションをしだすのです。
あなたと面接官の立場が完全に逆転するのです。
なぜそうなるのか。
あなたが、あなたのビジョンやそれに対する熱意を語ることにより、あなたにとってこの会社が最適かどうかを判断しに来たという、あなたの立場が創り上げられるのです。
そうなると、自然と面接官があなたのビジョンを達成するためには、自社が最適だとアピールしだすのです。
そして、最後には、
「検討してご連絡差し上げます」
というセリフを、あなたの口から言うことになるのです。
私は、だいたいこれで通してきました。
そしてこれは、あなたが最適だと思える会社であれば、誰にでもどこの会社にも通用すると思っています。
そのためには、何が必要か。
それは、思いの明確化です。
メチャメチャ強いあなたに生まれ変わります。
面接用に作られた思いと、あなたの本当の思いは雲泥の差があります。
あなたの本当の思いは人を惹きつけます。
そこから、あなたの人生が変わります。
【今回の担当】
MLC公認プロフェッショナルコーチ 坪内 善彦（つぼうち よしひこ）
■あなたのビジョンを明確にしたいというあなたに…
冊子無料進呈 「あなたが変わるコーチング」「問題解決法」（内容はこちら）
無料性格診断メールコーチング「あなたの強み・弱みを知る」（内容はこちら）
■あなたのビジョンを明確にするための重要な法則をお教えする…
「あなたが変わる」好評のセミナー開催・お申込み詳細と受付
東京1/15(日）
↓ワンクリックよろしくお願いいたします。あなたの応援をいただければ嬉しいです。
人気blogランキングへ参加しています。
何がやりたいの？
就職するためには面接があります。
面接は、あなた自身をプレゼンテーションする場です。
そのために自己分析をしますよね。
自分の高校・専門学校・大学の専門分野及び資格、転職であれば今までの職歴や経験の中で、自分の強み・弱みを見出し、「私は、これをもっているから御社ではこういう働きをします」と言えることを見出します。
でも、面接官の質問はこうです。
『あなたは、何をやりたいの？』
これには、どう答えますか？
「ですから、過去の経験から私はこのようなことができますので、御社では・・・」
と続くのでしょうか。
これでは、ピントがずれているのではないでしょうか。
面接の合否を決めるのは、この質問に対する明確な答えを持っているか持っていないかにかかってくるのではないかと思います。
面接官が聞いているのは、
“何ができるの？”ではなく、“何をやりたいの？”なのです。
過去の経歴・技能は、履歴書や職務経歴書を見れば、ある程度わかります。
面接をする本当の意味は、『あなたは、何をやりたいの？』という質問から、あなたのビジョンやそれに対する熱意を見ているのです。
あなたが、それを答えると、面白いことが起きます。
それは、また明日お話しましょう。
【今回の担当】
MLC公認プロフェッショナルコーチ 坪内 善彦（つぼうち よしひこ）
■あなたのビジョンを明確にしたいというあなたに…
冊子無料進呈 「あなたが変わるコーチング」「問題解決法」（内容はこちら）
無料性格診断メールコーチング「あなたの強み・弱みを知る」（内容はこちら）
■あなたのビジョンを明確にするための重要な法則をお教えする…
「あなたが変わる」好評のセミナー開催・お申込み詳細と受付
東京1/15(日）
↓ワンクリックよろしくお願いいたします。あなたの応援をいただければ嬉しいです。
人気blogランキングへ参加しています。