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05Mar
- 人材育成に自信あり！？「成長環境提供企業認証2025」に選ばれました
  この度弊社SCREENが審査機関から認定を受けました。今回は、そのご報告になります。弊社は労働条件や評価等の”人材が成長できる環境がある”という観点で、市場調査・分析、企業動向分析を行う一般社団法人企業価値調査機構が運営する「成長環境提供企業認証2025」に認定されました。紹介ページ URL：https://g-company.online/certified/screen-anjo特設サイトURL：https://g-company.online/この「成長環境提供企業認証2025」とは？企業の”成長環境提供”の評価/可視化する認定制度一般社団法人企業価値調査機構（CVR）は、公益性の高い企業価値調査実施を目的としています。本企業認証では、企業の労働環境にフォーカスすることで、人材が成長できる環境や取り組みを評価します。リスキリングや人的資本経営の文脈から人材がより成長するための日本の企業環境が必須であり、その一助になれることを目指しています。選定基準Reason1　人材育成への積極的な取り組み成長環境提供企業は、社員のスキルやキャリア成長をサポートする教育・研修制度を整えており、自己成長を促進する環境を提供します。これにより、社員は長期的な成長を期待できる企業として評価されます。Reason2　従業員のエンゲージメント向上社員が自らの成長を実感できる環境が整っているため、従業員のモチベーションが高まり、エンゲージメントが向上します。結果として、企業全体の生産性も向上することが多いです。Reason3　優秀な人材の確保と定着成長環境を提供する企業は、魅力的な職場として認知されやすく、優秀な人材が集まりやすいです。また、成長機会の提供により、離職率の低下にもつながります。Reason4　社会的信頼と評価の向上成長環境提供企業認定を受けることで、企業の社会的信頼や評判が高まります。これにより、取引先や顧客からの信頼も向上し、ビジネスの拡大に寄与します。Reason5　長期的な経営の安定性社員が成長することで、組織全体の知識やスキルが向上し、競争力が高まります。結果として、企業の持続的な成長が促進され、経営の安定性が確保されます。チェック項目によって確認事項など。審査の過程で、社長のヒヤリングと従業員のヒヤリングもありました。最後に人材育成やエンゲージメント向上など、私自身も気にしています。その部分で一定の評価を頂いたということで、たいへん嬉しく思います。優秀な人材の確保は、そんな簡単ではないですが、取り組んでいます。まだ会社が若いので、社会的信頼や経営の安定性は、今後目指していきたいと思います。将来的にはISO（国際標準化機構）の基準に満たすように頑張りたいとは思っています。しかし費用と時間がかかるので、もう少し先の目標にしたいです。いまは優先事項ではないと考えており、仕事の精度を上げていきたいと思います。株式会社SCREENお気軽にご相談ください。愛知県安城市を拠点に活動中システム開発・構築 Instagram運用代行動画制作キャリアコンサルティング会社HP 公式Instagram 【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　”人材が成長できる環境がある”という観点https://g-company.online/certified/screen-anjo【文化放送・ラジオ出演】元フジテレビアナウンサーの笠井さんの番組笠井信輔のBUSINESS FRONTIERS【2025年9月22日】　ゲスト：株式会社SCREEN 代表取締役　平岩順一さん - PodcastQR 文化放送【BUSINESS FRONTIERS】弊社SCREENの紹介ページhttps://businessfrontiers.joqr.co.jp/hiraiwa_junichi/
02Mar
- 【集計】　2025年2月度のご報告
  「皆さん、いつもブログを読んでいただきありがとうございます！おかげさまでこの1ヶ月も、たくさんの学びや気づきがありました。2月の報告になります。」１. 数字で見る1ヶ月の成果　　記事数　　　今月は21本の記事を投稿しました　　　合計で１１７記事になりました　　　　　PV（ページビュー）数　　　月間PV数は1,971　　　2/16が244最大　　　　先月に比べ、560%増　　　　先月（1月）353　　　　先々月（12月）349　　　多くの方に見てもらいまして、感謝します。　　　フォロワー数　　　１８人　先月から3倍増です　　　先月（1月）６人　　　　フォロー頂いてる方々、ありがとうございます。　　コメント・フィードバック数　　　今月はありませんでした　　訪問者数　　　1,560　　　　先月に比べ、560%増　　　先月（1月）288　　　　　先々月（12月）178２. 読まれた記事ランキング1位【先行販売】ドジャースの開幕戦チケット　当選ならず（PV数６７７）　→ 大谷選手ドジャースの開幕チケット記事　　その１　　先行販売後に投稿した記事、2/82位【深入り厳禁】MLB開幕チケット　残りのチャンス（PV数３７８）　→大谷選手ドジャースの開幕チケット記事　　その２　　一般販売前に投稿した記事、2/133位【2/18更新】　MLB開幕チケット　キャンペーン情報（PV数３０２）　→大谷選手ドジャースの開幕チケット記事　　その３　　一般販売後に投稿した記事、2/184位スガキヤ半額セール2025〈3/1,2、3/8,9〉（PV数１０５）→ スガキヤらーめんの半額セールのお知らせ　　今年は2週にわたって、そしてセール対象に五目ごはんが入っていない5位サウナで倒れた（PV数２５）→ 昨年に起こした事故の、私の実体験を報告書ふうに　　自分でも問題を受けとめて、ちゃんと調べて記事にしました6位今日（2月21日）の振り返り　私のスケジュールの紹介です（PV数１６）→ この日1日の私のスケジュールと振り返りです　　作業内容や感じたことなどを記事にしています7位分業制は本当に効率的？そのメリットとデメリット（PV数１４）→ 仕事を分業制の面から考えてみました　　IT業界では当たり前の分業制、弊害もありますよね8位「インプット」より「アウトプット」を意識する！ビジネスで活用する重要性とは？（PV数１２）　→ 仕事をするためには、「アウトプット」を意識するという内容　　この記事は2/24の投稿で、「アウトプット」2部作の１つです9位休みに図書館に行ってみよう（PV数１１）→ 私は図書館によく行くので、おススメします　　この記事は9/22の投稿で、かなり初期のものです10位私が「起業」を考えた理由（PV数１０）→ 状況など、「起業」を決めた理由を書いてます　　当時を振り返ったため、いろんな事があったのを実感しました３. 挑戦したことと得られた教訓①100記事投稿を目指して書いてきました　→2月末で投稿が１１７記事になりました②毎日1投稿を目標に進めてきました　→2024年12月19日から2月16日まで連続60日投稿③大谷くんのチケット記事が多く読まれました、ビックリしました　→私もですが、興味がある人が多いと実感しています④仕事で役に立つ記事を、もっとつくっていきたいです⑤アメブロ内で情報を追記　→ブログの最後に会社紹介を記載　→タイトルの修正　→デザインの修正３月もその都度目的を持って、取り組んでいくつもりですまとめブログを書くために情報の「インプット」、文章を書く「ライティング」、読みやすいような「デザイン」、ここは今でも意識してるので、今後も努力していきます。「キーワード検索」や「SEO」もここにきて勉強中。せっかく取り組んでいるので、実践で学んでいきたい。毎日投稿はもうあまり意識せず、内容にもっとこだわっていこうと考えています。3月もよろしくお願いします。５０歳からのブログ運営戦略: 老後の不安をゼロにする10年ブログのすすめ (Lyustyleの知的生活文庫)Amazon（アマゾン）株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
01Mar
- AI画像生成ツール「Google Whisk」の導入手順です
  画像生成ツール「Google Whisk」とても簡単です。パソコン操作があまり得意でない方でも、大丈夫です。無料で使えます。　「Google Whisk」で生成した画像です手順です①Google Whiskを検索します②Google Blogの「Whisk：頭にあるアイデアをパッとかたちに」　こちらをクッリクします③tabs.google/whisk こちらをクリックします　画面の中央部ぐらいに表示があります　現在はまだ、試験運用機関のようです④ログインの手順　とても簡単です　Googleアカウントがあると便利です⑤この画面で「Google Whisk」が使えるようになりました　画面が可愛らしいです⑥画像を生成しますスタイル　3種類　プルダウン表示から選びます　・カプセルトイ　・お弁当　・ぬいぐるみモデル　絵や写真を入れる　画像をドロップします　※写真は読み込みまで少し時間がかかりますね　この２つを設定すると、生成された画像が右に表示されますどのように生成されるか楽しみです。生成された画像は、自動で「マイライブラリ」に保存されます。　私のライブラリ内の画像です関連記事一覧　画像付きで説明しています「Google Whisk」の概要、特徴AI画像生成ツール「Google Whisk」の紹介使い方の基礎編AI画像生成で、オリジナルのチョコを作ろう最後に画面がとてもオシャレです。操作もわかりやすいので、とても使いやすいです。画像が生成される時間がとてもワクワクします。ぜひ一度お試しください。スケーター(Skater) 立体ランチボックス弁当箱トミカ TOMICA パトカー DLB4Amazon（アマゾン）株式会社SCREENお気軽にご相談ください。愛知県安城市を拠点に活動中システム開発・構築 Instagram運用代行動画制作キャリアコンサルティング会社HP 公式Instagram 【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　”人材が成長できる環境がある”という観点https://g-company.online/certified/screen-anjo【文化放送・ラジオ出演】元フジテレビアナウンサーの笠井さんの番組笠井信輔のBUSINESS FRONTIERS【2025年9月22日】　ゲスト：株式会社SCREEN 代表取締役　平岩順一さん - PodcastQR 文化放送【BUSINESS FRONTIERS】弊社SCREENの紹介ページhttps://businessfrontiers.joqr.co.jp/hiraiwa_junichi/
28Feb
- AI画像生成ツール「Google Whisk」の紹介
  実際使ってみましたが、とても楽しいツールです。使いやすくて、インターフェースがオシャレです。今回は、このAI画像生成「Google Whisk」の紹介です自己紹介です。愛知県安城市のシステム開発会社、株式会社SCREENの代表の平岩です。「自分らしい働き方」ができる会社を目指して、設立7年目。システム開発・動画編集・SNS運用・コンサルティングまで、幅広くサポート。エンジニア採用強化中です。目次「Google Whisk」とは　Google Whiskの特徴　Google Whiskの操作性　Google Whiskの利用シーン　Google Whiskの使い方　他の生成AIツールとの比較最後に　カプセル×SCREEN社長「Google Whisk」とはGoogle Whiskは、Googleが開発した画像生成AIツールで、テキストプロンプトではなく、複数の画像を組み合わせて新しい画像を生成できる点が特徴です「Google Whisk」は、Google Labsで試験運用版が公開されています。2025年2月12日にGoogleは、日本を含む100以上の国と地域で順次提供すると発表しました。対象は18歳以上のユーザーです。Google Whiskの特徴画像による直感的な生成テキストプロンプトの代わりに、主題、場面、スタイルの3つの画像をアップロードすることで、AIがそれらの要素を組み合わせて新しい画像を生成します。これにより、ユーザーはより直感的にイメージに近い画像を生成できます。高品質な画像生成 Googleの最新モデル「Imagen 3」を基盤としており、高品質でリアルな画像を生成できます。手軽な操作性複雑なテキストプロンプトを記述する必要がなく、画像を選択するだけで簡単に操作できます。Google Whiskの操作性 Google Whiskのインターフェースはシンプルで直感的に操作できるように設計されています。画像を選択し、アップロードするだけで簡単に操作できるため、AIに関する専門知識がないユーザーでも手軽に利用できます。生成された画像は、リアルタイムで確認できるため、イメージに近い画像を生成するために試行錯誤しやすいです。　お弁当×SCREEN社長Google Whiskの利用シーンアイデアの視覚化複数のイメージを組み合わせ、新しいビジュアルコンセプトを考案する際に役立ちます。デザインのバリエーション作成既存のデザインをベースに、異なるスタイルや要素を組み合わせたバリエーションを生成できますインスピレーションの獲得様々な画像を組み合わせることで、新たな発想やインスピレーションを得られます。Google Whiskは、画像による直感的な操作性と高品質な画像生成能力により、クリエイティブな作業をサポートする強力なツールとなるでしょう。Google Whiskの使い方画像アップロード Google Whiskのインターフェースにアクセスし、主題、場面、スタイルの3つの画像をそれぞれアップロードします。アップロードする画像は、自分が生成したいイメージに近いものを選びます。　ぬいぐるみ×SCREEN社長他の生成AIツールとの比較Google Whiskは、他の画像生成AIツールと比較して、以下の点で異なります。画像入力に特化多くの画像生成AIツールがテキストプロンプトを主な入力とするのに対し、Whiskは画像入力を中心としています。これにより、視覚的なイメージを直接AIに伝えることができます。組み合わせによる創造複数の画像を組み合わせることで、既存の画像をベースに新しいバリエーションを生み出すことができます。これは、他のツールでは難しい、Whiskならではの機能です。これからのAI × Webライティング本格講座画像生成AIで超簡単・高品質グラフィック作成Amazon（アマゾン）関連記事一覧画像付きで説明しています初めて使うときに参考にして下さいAI画像生成ツール「Google Whisk」の導入手順使い方の基礎編AI画像生成で、オリジナルのチョコを作ろう最後に今までの生成AIツールと比べて、誰もが気軽に使えるようになっています。画像を組み合わせてつくるため、創造性が刺激され、新たな可能性を感じます。試験運用版とはいえ、Google Whiskのポテンシャルは計り知れません。今後のアップデートにも期待しています。ぜひWhiskで、あなただけのオリジナル画像を生成してみてください。株式会社SCREENお気軽にご相談ください。愛知県安城市を拠点に活動中システム開発・構築 Instagram運用代行動画制作キャリアコンサルティング会社HP 公式Instagram 【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　”人材が成長できる環境がある”という観点https://g-company.online/certified/screen-anjo【文化放送・ラジオ出演】元フジテレビアナウンサーの笠井さんの番組笠井信輔のBUSINESS FRONTIERS【2025年9月22日】　ゲスト：株式会社SCREEN 代表取締役　平岩順一さん - PodcastQR 文化放送【BUSINESS FRONTIERS】弊社SCREENの紹介ページhttps://businessfrontiers.joqr.co.jp/hiraiwa_junichi/
25Feb
- 「インプット」より「アウトプット」を意識する！【心構え】ビジネスで活用する
  はじめになぜアウトプットが重要なのか？多くの人が「学ぶこと＝インプット」と考えがちですが、インプットだけではビジネスの成長にはつながりません。本当に知識を定着させ、価値を生み出すには、「アウトプット」を意識することが重要です。この記事では、「アウトプットとは何か？」という定義から、ビジネスシーンでの活用例、アウトプットの効果のメリット、訓練方法までを詳しく解説します。仕事と人生を激変させるなら99.9％アウトプットを先にしなさいAmazon（アマゾン）アウトプットとは？（定義）アウトプットとは、**学んだこと・経験したことを「外に向けて発信・表現すること」**を指します。単なる情報の吸収（インプット）だけでなく、それを整理し、形にして伝えることが重要です。アウトプットの具体例✅文章にする（ブログ・SNS投稿・レポート）✅話す（プレゼン・会議での発言・報連相）✅行動する（プロジェクトへの応用・業務の実践）✅教える（部下や後輩への指導・研修）「学んだことを発信・表現・実践することで、初めて知識が自分のものになる」とも言われています。内容1. アウトプットの効果のメリット2. アウトプットの訓練方法のステップ3. アウトプットの訓練をする際の心構えと注意点まとめ1. アウトプットの効果のメリット① 知識が定着し、深い理解につながるアウトプットをすることで、学んだ情報が頭に残りやすくなる　説明することで、自分の理解が深まり、応用力も向上② 自己成長が加速する実際に行動することで、自分の成長を感じられる　試行錯誤の中で学びが増え、スキルアップにつながる③ コミュニケーション能力が向上する自分の考えを言葉にする練習になる　相手に分かりやすく伝える力が鍛えられる④ フィードバックが得られ、改善できる他者の意見をもらうことで、自分では気づかなかった視点を学べる　より質の高いアウトプットができるようになる⑤ 信頼性・専門性が高まる情報発信を続けることで、業界内での影響力が強まる　「この分野の専門家」として認識されるようになる⑥ 問題解決能力が向上するアウトプットを意識すると、常に改善策を考える習慣が身につく　問題解決のスピードが上がる⑦ キャリアアップ・収入アップにつながるアウトプットの実績が、転職や独立時の強みになる　副業や起業にもつながる可能性がある2. アウトプットの訓練方法のステップ① 簡単な日記・メモを書く毎日の気づきを短い文章にまとめる　1日3行でもOK、まずはアウトプットの習慣をつける② SNSやブログで情報を発信する自分の学んだことを発信してみる　短くてもいいので継続することが大切③ 人に説明する・教える家族や同僚に学んだことを話してみる　相手が理解できるように説明することで、自分の理解が深まる④ プレゼンやレポートを書く習慣をつける業務の中で積極的に資料を作成する　考えを整理し、論理的に伝える力を鍛える⑤ 実践してフィードバックを受けるアウトプットした後、他者の意見をもらう　改善点を取り入れて、より質の高いアウトプットを目指す3. アウトプットの訓練をする際の心構えと注意点① 継続が大切最初はうまくいかなくても、続けることで成長できる毎日少しずつアウトプットを習慣化することが重要② 完璧を求めすぎない「100%完璧にしないと発信できない」と考えないフィードバックをもらいながら改善する意識を持つ③ 他人と比較しないアウトプットの量や質は人それぞれ自分のペースで継続することが大切④ 具体的な目標を設定する「1日1ツイート」「週1回ブログを書く」など、目標を決める小さな成功体験を積み重ねる⑤ フィードバックを受け入れる他者からの指摘を成長の機会と捉える改善を意識し、より良いアウトプットを目指す結局、人生はアウトプットで決まる　自分の価値を最大化する武器としての勉強術Amazon（アマゾン）まとめ　アウトプットを意識してビジネスを成長させよう！アウトプットを恐れずに、まずは小さな一歩から始めましょう。あなたの発信が、誰かの役に立ち、ビジネスを大きく成長させる力となります。「学ぶ」だけで終わらず、「発信・実践する」ことを意識し、ビジネスの成果につなげましょう！関連記事「インプット」より「アウトプット」を意識する！ビジネスで活用する重要性とは？株式会社SCREEN　会社紹介愛知県安城市を拠点に、ITやシステムを専門にしている会社です・システム開発、構築・インスタ運用代行・動画制作・キャリアコンサルティング弊社ホームページ　https://screen-anjo.com公式インスタURL　株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象　https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　　”人材が成長できる環境がある”という観点　https://g-company.online/certified/screen-anjo【私のカクゴ】出演　　WEBコンテンツでインタビューを受けました　https://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
24Feb
- 「インプット」より「アウトプット」を意識する！ビジネスで活用する重要性とは？
  はじめに　なぜアウトプットが重要なのか？多くの人が「学ぶこと＝インプット」と考えがちですが、インプットだけではビジネスの成長にはつながりません。本当に知識を定着させ、価値を生み出すには、「アウトプット」を意識することが重要です。私がブログを始めた理由も「学び」の要素が強いです。アウトプットの手段の中で、ブログを選びました。今回の記事では、「アウトプット」に焦点を当て、わかりやすく解説します。内容1. アウトプットとは？（定義）2. アウトプットのビジネスシーン7つ3. アウトプットをビジネスで活用する重要性7つまとめ【マンガでわかるアウトプット大全】もしも社畜ゾンビが『アウトプット大全』を読んだらAmazon（アマゾン）1. アウトプットとは？（定義）アウトプットとは、学んだこと・経験したことを「外に向けて発信・表現すること」を指します。単なる情報の吸収（インプット）だけでなく、それを整理し、形にして伝えることが重要です。アウトプットの具体例✅文章にする（ブログ・SNS投稿・レポート）✅話す（プレゼン・会議での発言・報連相）✅行動する（プロジェクトへの応用・業務の実践）✅教える（部下や後輩への指導・研修）「学んだことを発信・表現・実践することで、初めて知識が自分のものになる」とも言われています。2. アウトプットのビジネスシーン7つアウトプットは、さまざまなビジネスシーンで活用できます。特に以下の7つの場面では、アウトプットが成果に直結するため、積極的に取り入れるべきです。① プレゼンテーションや会議での発言インプットした情報を自分の言葉で伝える力が求められる　　　アウトプットすることで理解度が深まり、説得力も増す② 企画・提案書の作成アイデアや情報を整理し、文章にして伝える能力が必要　　ロジカルにアウトプットすることで、相手の共感を得やすい③ ブログ・SNS・社内報の執筆自社の考え方やノウハウを発信し、ブランディングにつなげる　発信することで、業界内での影響力を高められる④ 部下や後輩への指導・教育知識を人に教えることで、自分の理解も深まる　アウトプットの一環として、「教えること」も重要なスキル⑤ 営業や交渉の場面顧客に対して、自社の商品・サービスの魅力を伝える　単なる説明ではなく、価値を伝えるアウトプットが求められる⑥ 問題解決・PDCAの実践インプットだけではなく、「試行錯誤しながら行動する」ことが重要　ビジネスでは、実践を通じて新しい価値を生み出すことが求められる⑦ 自分のキャリア形成（転職・スキルアップ）学んだことを発信することで、自己成長につながる　自分のスキルや経験を可視化し、市場価値を高める3. アウトプットをビジネスで活用する重要性7つでは、なぜアウトプットを意識することが重要なのでしょうか？ここでは、ビジネスでの具体的なメリットを7つ解説します。① 知識が定着し、深い理解につながるインプットしただけでは、すぐに忘れてしまう　アウトプットすることで、知識が整理され、記憶に残りやすくなる② 自己成長が加速するアウトプットを繰り返すことで、学びの質が向上　PDCAサイクルが回り、スキルが向上する③ コミュニケーション能力が向上する人に伝える経験が増えることで、話し方・伝え方が上達　プレゼン力や交渉力が高まり、ビジネスの成果につながる④ 自分の考えが整理される言葉にすることで、漠然としたアイデアが具体化　ロジカルな思考力が鍛えられる⑤ 他者からのフィードバックが得られアウトプットすると、周囲の意見をもらいやすくなる　フィードバックを受けて、より質の高い成果物が生まれる⑥ 信頼性・専門性が高まる発信を続けることで、業界内での影響力が強まる　社内外で「この分野の専門家」として認識されるようになる⑦ キャリアアップ・収入アップにつながるアウトプットの実績が、転職や独立時の強みになる　副業や起業にもつながる可能性がある学びを結果に変えるアウトプット大全Amazon（アマゾン）まとめ　アウトプットを意識してビジネスを成長させよう！「インプットばかりでは成長しない」と言われるように、ビジネスの世界ではアウトプットこそが成果を生み出します。✅アウトプットの例:文章・プレゼン・教育・SNS発信✅ビジネスシーン:プレゼン、営業、問題解決、キャリア形成✅重要性:知識の定着、自己成長、信頼性向上、収入アップ「学ぶ」だけで終わらず、「発信・実践する」ことを意識し、ビジネスの成果につなげましょう！関連記事「インプット」より「アウトプット」を意識する！【心構え】ビジネスで活用する編株式会社SCREEN　会社紹介愛知県安城市を拠点に、ITやシステムを専門にしている会社です・システム開発、構築・インスタ運用代行・動画制作・キャリアコンサルティング弊社ホームページ　https://screen-anjo.com公式インスタURL　株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象　https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　　”人材が成長できる環境がある”という観点　https://g-company.online/certified/screen-anjo【私のカクゴ】出演　　WEBコンテンツでインタビューを受けました　https://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
23Feb
- スガキヤ半額セール2025〈3/1,2、3/8,9〉
  みんな大好きラーメン店のスガキヤの情報です。今年も半額セールの時期がきました。毎年3月初めの土日に開催されています。2025年は3/1,2、3/8,9の2週にわたっています。開催の地区にご注意ください。自己紹介です。愛知県安城市のシステム開発会社、株式会社SCREENの代表の平岩です。「自分らしい働き方」ができる会社を目指して、設立7年目。システム開発・動画編集・SNS運用・コンサルティングまで、幅広くサポート。エンジニア採用強化中です。寿がきやカップSUGAKIYAラーメン 100g×12個Amazon（アマゾン）スーちゃん祭2025開催日程エリアごとに開催日程が異なります。■3月1日(土)、3月2日(日)開催エリア愛知県(名古屋市、北名古屋市)、岐阜県、滋賀県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県■3月8日(土)、3月9日(日)開催エリア愛知県尾張地方(名古屋市、北名古屋市を除く)、愛知県三河地方、三重県、静岡県キャンペーン内容①Aセットラーメン＋カップソフトクリーム(レギュラー)通常価格620円→感謝価格310円②Bセット肉入ラーメン＋カップソフトクリーム(レギュラー)通常価格720円→感謝価格360円③Cセット特製ラーメン＋カップソフトクリーム(レギュラー)通常価格820円→感謝価格410円例年は五目ごはんのセットなんですが、今年はありませんね。お米が高いからですかね、残念です。※イベント期間中、対象店舗では上記セットのみの販売となります。※イベント期間中は単品での販売はいたしません。※ソフトクリーム(レギュラーサイズ)はカップでの提供となります。※価格はすべて税込です。※セントラルパーク店、名古屋駅エスカ店では価格が異なります。詳しくはこちらをご参照ください。画像は公式HPのものです。スーちゃん祭・寿祭2025開催のお知らせ | スガキコシステムズ株式会社スガキヤ紹介スガキヤは、愛知県民にとってなじみ深い味であり、ソウルフードとして親しまれています。ぜひ一度、スガキヤのラーメンとデザートを味わってみてください。1946年に創業、愛知県名古屋市で創業しました。スーちゃんというマスコットキャラクターがいます。定番メニュー「ラーメン」　豚骨魚介スープ　豚骨をベースに、魚介系の出汁を加えた独特のスープが特徴です。「クリームぜんざい」　ぜんざいの上に、冷たいソフトクリームが乗っています。店舗　東海地方を中心に、静岡県から兵庫県のショッピングセンター内にあります。現在関東圏にはないようです。スガキヤ五目ごはんの素 3袋Amazon（アマゾン）私の所感です・ラーメンのジャンルとして、味噌や豚骨などと同じで、「スガキヤ」というジャンルがある・他の地域の人は、美味しくないらしい　（味にパンチがないようで、本当に好きな人少ないです）・昔から味が変わらない・「クリームぜんざい」はみんな好き・「らーめん」食べた後のスープに、コショウをかけて辛いスープにして遊ぶ　そのスープを飲んで、ソフトクリームを食べる。甘いのと辛いので、すごい美味しい・昔はもっと安かったな、仕方ないのですが・たまに無性に食べたくなる食べたことのない方は、ぜひ一度チャレンジしてみて下さい。カップラーメンでもお店の味に近いです。五目ごはんも美味しいです。　私も大好き、「スガキヤ」のご紹介でした株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
21Feb
- 今日（2月21日）の振り返り　私のスケジュールの紹介です
  ちょっと趣旨をかえまして、今回は本日（2/21金）の私の動きをご紹介します。わりとノーマルな1日になります。こんなもんかと思って頂けたら、幸いです。本日のスケジュール7時前　起床　　朝は何も食べません　　極力やること少なくしています　　起きてすぐ動けるのは、私のいいところです8時　事務所到着　　　今日はバスで通勤　　　　朝の打合せの準備9時15分　社内打合せ　　　STOCK、Googleドライブなどのツールで共有10時　求人についての打合せ　　　　社内の担当者と11時　「お客さまへの研修」の準備　　　　来週の「キャリアデザイン研修」　　　　調べたりデータを整理したり、キリがない　　　　アウトプットするためのインプット営業担当なので、電話やメールの対応は随時これがわりと緊急性が高い業務に当たります12時50分　仲間とランチに　　事務所近くのイタリアンレストラン　　もう5年ぐらい通っています　　とても人気あるお店で美味しいです　　写真撮ってみました前菜です　5品、全部goodですパスタです　生ハムいっぱい14時　求人管理で緊急の打合せ　　予期していない事態で、バタバタと動く15時30分　緊急対応が落ち着く　　解決はしないが、原因を少し把握でき、落ち着く　　この3連休にむけての準備が一応終わる少しホッとする時間17時　週の報告や連絡の準備　金曜日は週のまとめ　　　そして、順番に対応していく19時　本日の業務終了　事務所から自宅まで45分の散歩　今日はそんなに寒くない　歩きながら、今日の振り返り（反省）20時30分　夕食21時　ブログに向かうこんなところです。私はほどんどお酒は飲まないので、金曜の夜は家でリラックスしています。毎日そうですが、午前中は一瞬で終わります。そしてお昼食べると、やる気がなくなります。なので、なるべく重要な事は午前中に対応するようにします。PC作業では、ながらでYoutube聞くように時間を使っています。少しでも興味ある分野を聞き流しています。最高のパートナーに愛される“準備”Amazon（アマゾン）最後に仕事は準備が9割という言葉があるように、先のことを考える時間が増えました。目の前の作業があるわけではないので、常に先の事についてです。慣れてはきましたが、作業が終了しないので、業務外もあまり関係なくなっています。でもこのように仕事できている喜びがあって楽しいです。ブログは2024年11月ぐらいから書き始めています。アウトプットする貴重な場ですので、今後もなるべく継続していきたいと思っています。最後まで、ありがとうございました。3連休、寒くなるところも多いと聞いています。　　　体調管理に気をつけて。Have a nice weekend株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
18Feb
- 【2/18更新】　MLB開幕チケット　キャンペーン情報
  2/16日12時に一般販売がありましたローソンチケット、イープラス、ぴあ、読売新聞オンラインなどで、web販売でした。こちらは予定販売枚数があり、早いもの順です。私も参戦しましたが、やっぱりチケットは取れませんでした。とても残念でしたが、そんな簡単ではないと思っていましたので、特にショックではありません。この一般販売でチケットをゲットした方々には、「おめでとうございます」。よかったですね。本当に楽しみだと思います。自己紹介です。愛知県安城市のシステム開発会社、株式会社SCREENの代表の平岩です。「自分らしい働き方」ができる会社を目指して、設立7年目。システム開発・動画編集・SNS運用・コンサルティングまで、幅広くサポート。エンジニア採用強化中です。[メジャーリーグベースボール] キーチェーンアクリルキーホルダーロサンゼルス・ドジャース Free SizeAmazon（アマゾン）前回の反響もあり、2/18現在の日本でのMLB開幕戦のチケット情報です。企業のキャンペーンですので、かなりの確率だと思います。まだ残っているチャンスを私が情報を集めてみました。締め切りが早い順に企業名が並んでいます。今回も、ぜひ参考になればと思います。キャンペーン企業　アサヒビール　伊藤園（おーいお茶）　中古車販売買い取り「ガリバー」　JAL　Amazon Mastercard　バイトル　コナミ　東京ソラマチ　セブンイレブンアサヒビール2/19水まで当日消印有効「MLB TOKYO SERIES 開幕戦チケット当たる！キャンペーン」「６缶パックの専用応募マーク５枚必要」観戦チケットが全６試合　３０組６０名（各５組１０名）こちらはアサヒビールのHP参照してください伊藤園（おーいお茶）2/24月まで当日消印有効対象商品のバーコード（２４ポイント）を集めて応募するMLB開幕戦チケット3/18火、19水　（２０組 × ４０名）オープン戦チケット3/13木、14金　（４０組 × ８０名）大谷翔平選手と契約する伊藤園「お〜いお茶」が、MLB・ドジャースとパートナーシップを締結 | 伊藤園中古車販売買い取り「ガリバー」2/24月まで「MLB™ WORLD TOUR™ TOKYO SERIES 2025 Presented by GUGGENHEIMの観戦チケットが当たるキャンペーン！」対象期間中に乗り換え（購入と売却）MLB開幕戦チケット　（３０組 × ６０名）オープン戦チケット　（１２０組 × ２４０名）MLB™東京シリーズ presented by Guggenheim 開幕戦チケット抽選キャンペーンJAL2/24月まで「MLB東京シリーズ観戦チケットが当たる春の海外直前旅キャンペーン」JALグループの国内線を２回以上利用MLB開幕戦チケット　（１０組 × ２０名）オープン戦チケット　（２０組 × ４０名）JALMLB™東京シリーズ搭乗キャンペーンAmazon Mastercard2/25火までキャンペーンにエントリーし、Amazon Mastercardでキャンペーン期間中にAmazon.co.jpで合計10,000円(税込)以上ご利用いただいたプライム会員の方。2025年3月19日(水) MLB™ 東京シリーズ観戦チケット指定席S お一人様1枚、計100名様分バイトル2/28金まで①スマートフォンで「スポットバイトル」のアプリをダウンロード②「スポットバイトル」内のバナーから、応募フォームを開き必要事項を入力MLB開幕戦チケット3/18火、19水　３０名（１５名×２試合）スポットバイトルでMLBチケットをゲット！2025年開幕戦キャンペーン情報｜ディップ株式会社コナミ2/12水～3/2日まで指定アプリ内から応募観戦チケットが全６試合　１２組２４名（各２組４名様）東京ソラマチ2/21金～3/2日東京ソラマチでお買い物で、２０組４０名様に観戦チケットが当たるMLB開幕戦チケット3/18火、19水　（４組 × ８名）オープン戦チケット3/13木、14金　（１６組 × ３２名）MLB 東京シリーズ by Guggenheim　観戦チケット　プレゼントキャンペーン｜イベント＆キャンペーン｜東京ソラマチセブンイレブン3/1土～3/10月一度に700円(税込)または636円(税別)買うたびにレシートにシリアルナンバーを1つ印字し、シリアルナンバーを集めて応募した人から50名(25名×2試合)にチケットをプレゼントする。MLB開幕戦チケット3/18火、19水　５０名（２５名 × ２試合）オープン戦チケット3/13木、14金　１００名（２５名 × ４試合）メジャーリーグ開幕戦キャンペーン｜セブン‐イレブン[ニューエラ] MLB アジャスタブルキャップ 9FORTY ナショナルリーグドジャースAmazon（アマゾン）最後に普段の生活している中で、応募できるのはとてもいいですね。もし気づいていないものがあれば、ぜひチャレンジしてみてください。私も気軽にできるものは、取り組んでみたいと考えています。チャンスは少なからず、残っていると思っていますので。しかし、決して無理しない程度にしましょう。熱くなりすぎないように。株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
16Feb
- 自分が「起業」してから感じたこと
  今回は会社設立してからのことです。実際に起業してみると、会社設立前に考えていたものと違いました。仕事に身が入り、毎日が充実に満ちて、楽しい人生に変化しました。自分の会社を持つことによって、メリットが多すぎると気づきました。私が感じた事をお伝えします。前回の記事、「起業前に考えていたこと」はこちらです。私が「起業」を考えた理由 | screen社長チーズはどこへ消えた？ (扶桑社ＢＯＯＫＳ)Amazon（アマゾン）簡単な自己紹介です。現在52歳です。IT業界の下請け業の会社の代表ですが、個人でビジネスしてる感覚が強いです。社員を多く抱えて進めていくような展開は考えていません。「ひとり起業」のほうが近いイメージです。社員が多くなると、私自身がストレスになるような気がしています。私の業務内容です。まず大前提ですが、私は技術者ではありません。プログラムスキルはないので、専門的な作業はできません。・営業・人事・経理・管理・資金調達・技術チーム統括・マーケティング統括　などつまり全部の範囲になります、当たり前ですが。手が足りないことや、専門的なアドバイスがほしいときは、業務委託で依頼している方もいます。責任は全部ですが、作業はお任せしているところも多いです。レーシングカーのスポンサーのときの写真です会社設立後の私の実感自己成長ができる会社員のときとは違い、全部自分に返ってきます。良いことも悪いことも。予期しないことも起こるわけで、対処していかなければなりません。嫌になることもあります。しかしそれを乗り越えると、レベルアップするような感覚です。これが学びになり自己成長を促し、より多角的な視点で物事を捉えられるようになりました。経済的に選択肢が増えたお金の使い方が勉強になりました。もともとは私は質素に暮らしてします。お金があっても、特に使いたいことはありません。会社経営は、資金を投資してビジネスを展開していく必要があります。何に使っていくかです。予算管理みたいなものだと思います。まだ全然できていないと思いますが、実践なのですごく考えます。人脈が選べる本来は人脈は広がります。自分が会社の代表なので、いろんな出会いがあります。それよりは、自分も相手を選ぶことができることにメリットを感じます。ビジネスがもちろん基本線にありますが、「好き・嫌い」や「楽しい・つまらない」などの観点も大切にしています。営業担当者では味わえない感覚です。時間の使い方も自分で決めれます。社会に貢献できるこんな私にでも「ありがとう」や「助かった」と言って頂ける人がいます。年を取ったせいなのか、本当に有難い気持ちになります。もっと役立つ商品やサービスを提供できたらと思います。また、私の会社に携わっている方がいます。その人たちが少しでもよくなるように、毎日のように考えています。少し大げさに言うと、自分の存在意義を感じることができているような。幸福感を強く感じることができています。小さくはじめようー自分らしい事業を手づくりできる「マイクロ起業」メソッドAmazon（アマゾン）まとめ自分でビジネスを始めることは、挑戦と責任が伴います。家族も巻き込んでしまいます。しかし、その過程で得られる成長と成功は、人生をより豊かにします。私は46歳に会社にしましたが、もっと早く自分でビジネスしておくべきだったなと後悔しています。雇われで働くよりも、中小企業の会社の代表のほうが、自分に合っていました。やってみないと分からないので、興味あることはどんどん挑戦していきたいです。もっと「好きなことを見つけるため」にです。この仕事でより多くの人と関わり、みなさんに喜んでもらえるような人生にしたいと思っています。株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
15Feb
- 私が「起業」を考えた理由
  私は現在、IT下請け業の代表として、会社の経営者として働いています。2019年1月の設立から会社は続いています。今回は、自分で会社を始めようとした当時を振り返って考えてみたいと思います。たぶんこのような感覚だったはずです。当時の私の状態会社の組織が得意ではない人との関わりがあまり得意でなく、会社内の人間関係がうまく処理できない。会社に属して働くことの意味は、平日の9時～18時の時間は、その仕事のために費やすこと。その程度にしか感じることができませんでした。その割には、やりたくなくて、理不尽なことが多くて、仕事に身が入っていませんでした。だけど、自分の能力は低いので、どうにもならなくて悩んでいました（笑）売上は上げられると思っていた営業職なので、お客さまに接する機会が多かったです。新規でアポを取ったり、サービスを説明したり、お客さまをフォローしたり、そのような仕事が業務内容でした。それくらいしか自分はできないと思っていたので、それほど苦ではありませんでした。どのような業種でも、適度に頑張れる気持ちはありました。副業で収益があった32歳のとき（現在は52歳）に個人として、営業の代理店の経験をしていた。世間の荒波にもまれ、いろんな人との出会いは刺激になりました。当時失敗したことももちろん多かったのですが、ビジネス立ち上げの免疫は持っていた気がします。そして、このときにある程度の収入をつくるまでやり遂げたこと。後になると、これが自信になっていました。起業後の勝手なイメージ（妄想）自己実現ができる自分が本当にやりたいことを動きながら考えることができる。何が成功なのかはわかりませんが、人生における満足感と達成感を味わうことができる。　〈自分の本音〉ビジネスで成功って、自分は普通だしな自由なライフスタイルが得られる働く時間や場所を自由にコントロールできることも容易にイメージしていました。自分中心で仕事もプライベートもスケジュールを決められる。より充実した生活を送ることができる。　〈自分の本音〉とはいっても、もっと忙しくなるような気がする経済的な独立が得られるお金の部分もかなり大きいと思っていました。自分のビジネスが収益を上げることが条件ですが、経済的に独立できること。経済的な自由は、すごく憧れがありました。　〈自分の本音〉でも自分がお金持ちって、なれる気があまりしない意思決定力が向上するすべての意思決定が自分でできる。上司に相談や報告が不要になる。人に気を遣ったり、書類作成などの時間が大幅に減る。迅速に判断できるし、精神的にもかなりポジティブ。　〈自分の本音〉そんなり思い通りに物事進むのかな？知識ゼロからはじめる「女性ひとり起業」BOOKAmazon（アマゾン）まとめメリットとデメリットと合わせて、イメージは様々でした。私が当時考えていたことは、正解とか不正解とかでは、ありませんでした。会社設立前には、本を読んだり、人の話を聞いたり、参考にしたものは多かったです。しかし、自分が決めたことで、新しいことにチャレンジできてよかったです。仮に間違った道だったとしても、学びは多かったと思っています。次回は「自分でビジネスを始めてみて感じたこと」を書いてみます。自分が「起業」してから感じたこと株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
13Feb
- 【深入り厳禁】MLB開幕チケット　残りのチャンス
  大人気のドジャースの日本での開幕戦。せっかくの機会なので、現地で応援したいですよね。私もそう思っているひとりです。日本でのMLB開幕戦のチケット情報です。いまからでもチャンスがまだ残っています。私もできることがあれば、取り組んでいきたいです。ぜひ参考になればと思います。オープン戦3/15土12時　カブスvs阪神3/15土19時　ドジャースvs巨人3/16日12時　ドジャースvs阪神3/16日19時　カブスvs巨人MLB開幕戦3/18火19時10分　ドジャースvsカブス3/19水19時10分　ドジャースvsカブス目次一般販売(2/16日12時～）　ぴあ、ローソンチケット、読売新聞オンライン、イープラス各企業のキャンペーン　セブンイレブン　バイトル　伊藤園（おーいお茶）　アサヒビール　東京ソラマチ　中古車販売買い取り「ガリバー」　JALPolaristure プワボールプワボール野球変化球ボール変化球ボールの握り方解説付き 2個入りAmazon（アマゾン）一般販売2/16日12時・ぴあ・ローソンチケット・読売新聞オンライン・イープラス販売方法①専用サイトから②先着順③クレジットカード支払い販売枚数もそれほど多くないという噂です。大激戦が予想されています。私も参戦してみようと考えています。各企業のキャンペーンチャンスは少なからず、残っています。無理しない程度に、応募できたらいいんじゃないでしょうか。リストアップしてみました。それぞれの特設サイトでご確認頂けたらと思います。セブンイレブン3/1土～3/10月一度に700円(税込)または636円(税別)買うたびにレシートにシリアルナンバーを1つ印字し、シリアルナンバーを集めて応募する。MLB開幕戦チケット3/18火、19水　５０名（２５名 × ２試合）オープン戦チケット3/13木、14金　１００名（２５名 × ４試合）バイトル2/28金まで①スマートフォンで「スポットバイトル」のアプリをダウンロード②「スポットバイトル」内のバナーから、応募フォームを開き必要事項を入力MLB開幕戦チケット3/18火、19水　３０名（１５名×２試合）伊藤園（おーいお茶）対象商品のバーコードを集めて応募する２４ポイントで応募になります。2/24月まで当日消印有効MLB開幕戦チケット3/18火、19水　（２０組 × ４０名）オープン戦チケット3/13木、14金　（４０組 × ８０名）アサヒビール「MLB TOKYO SERIES 開幕戦チケット当たる！キャンペーン」2/19水まで当日消印有効観戦チケットが30組60名東京ソラマチ東京ソラマチでお買い物で、２０組４０名様に観戦チケットが当たる2/21金～3/2日MLB開幕戦チケット3/18火、19水　（４組 × ８名）オープン戦チケット3/13木、14金　（１６組 × ３２名）中古車販売買い取り「ガリバー」「MLB™ WORLD TOUR™ TOKYO SERIES 2025 Presented by GUGGENHEIMの観戦チケットが当たるキャンペーン！」2/24月までMLB開幕戦チケット　（３０組 × ６０名）オープン戦チケット　（１２０組 × ２４０名）JAL「MLB東京シリーズ観戦チケットが当たる春の海外直前旅キャンペーン」2/24月までMLB開幕戦チケット　（１０組 × ２０名）オープン戦チケット　（２０組 × ４０名）【風船屋】野球 baseball バルーン (大) 10枚入りグラブボールスター野球少年飾り付け誕生日観戦応援お祝い記念Amazon（アマゾン）最後にイベントに参加するような気分で、2/16日の一般販売はチャレンジしてみます。そして、セブンイレブン・バイトル・伊藤園ぐらいは、応募してみたいです。もともとチケットが高額なので、無理はしたくありません。枚数は多くはないので、深入りしないようにしましょう。テレビでも放送するので、もうすでに私は家で観戦することになると思っています。株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
12Feb
- 「ゲーミフィケーション」という考え方
  ゲーミフィケーションとは？「ゲーミフィケーション（Gamification）」とは、ゲームの要素や仕組みを仕事・教育・マーケティングなどの分野に応用し、人々のモチベーションや行動を促す手法です。「ゲームを作る」のではなく、ゲームの「楽しさ」「達成感」「競争心」などを、ゲーム以外の分野で活用するのがポイント。例えば、「仕事をゲーム感覚で楽しくする」「学習をゲームのように面白くする」など、さまざまな分野で使われています。ドラゴンクエストメタリックモンスターズギャラリーメタルスライムAmazon（アマゾン）ゲーミフィケーションの基本要素ゲーミフィケーションが効果を発揮するためには、以下のような「ゲームの持つ魅力的な要素」を取り入れることが重要です。1. 目標設定と達成感　明確な目標（クエスト・ミッション）を設定することで、モチベーションが上がる　例：「タスクを1つ達成するとポイントがもらえる」2. 報酬とフィードバック　努力に対して報酬を与えることで、継続的な行動を促す　例：「勉強アプリで問題を解くとバッジがもらえる」3. 競争とランキング　他人と比較できるランキングやスコアを導入すると、やる気が高まる　例：「ダイエットアプリで他の人と成果を競う」4. レベルアップと成長　経験値（XP）やレベル制度を導入すると、達成感が得られる　例：「業務スキルを上げると「レベルアップ」して新しい仕事ができる」5. ストーリー性　物語があると、プレイヤー（利用者）は没入しやすくなる　例：「習慣化アプリが、キャラクター育成のストーリーと連動している」ドラゴンクエストスマイルスライムぬいぐるみスライム LAmazon（アマゾン）ゲーミフィケーションのメリット✅モチベーションが向上する（楽しく目標達成できる）✅継続しやすくなる（ゲームの報酬があるからやめにくい）✅行動の習慣化に役立つ（学習・運動・業務の効率UP）逆に、「単なるポイント稼ぎ」にならないように注意が必要！ゲームの要素をうまく組み込むことが、成功のカギです！まとめゲームの力を活かして、もっと楽しく成長しよう！ゲーミフィケーションは、「ゲームの楽しさ」を活かして、学習・仕事・マーケティング・健康管理などを効率的に進める手法です。重要なことは自分が成長することです。「ゲーム＝遊び」ではなく、ゲームの仕組みを活用して、自分が成長することです。他人と比較することは、無意味です、注意しましょう。あなたも、ゲーミフィケーションを使って「楽しく成長する仕組み」を作ってみましょう。株式会社SCREEN　会社紹介愛知県安城市を拠点に、ITやシステムを専門にしている会社です・システム開発、構築・インスタ運用代行・動画制作・キャリアコンサルティング弊社ホームページ　https://screen-anjo.com公式インスタURL　株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象　https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　　”人材が成長できる環境がある”という観点　https://g-company.online/certified/screen-anjo【私のカクゴ】出演　　WEBコンテンツでインタビューを受けました　https://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
11Feb
- RPGプレイヤーとして仕事に向かっていく
  「ドラゴンクエスト」や「ファイナルファンタジー」などに代表されるRPG（ロールプレイングゲーム）に熱中した方は多いですよね。時間を忘れて夜通しやったり、親に見つかって怒られたり、必死にプレイしていました。復活の呪文が手書きで、失敗したことも。私はファミコン時代の「ドラクエ」までで止まっていますが(笑)。毎日の仕事が、RPGをプレイするかのようになるといいですね。今回もわりと無理やりですが、考えてみます。ゲームはストーリーがあるが、仕事もストーリーがあります。しかも、仕事は自分でつくっていくストーリーになります。RPGプレイヤーとして仕事に向かっていく目次1. 「仕事＝RPG」と考え、スキルアップを楽しむ2. 目標設定を「クエスト方式」にする3. チームプレイを意識する4. 失敗しても「リトライ」するスマイルスライムステンレスカップメタルスライムAmazon（アマゾン）1. 「仕事＝RPG」と考え、スキルアップを楽しむキャラクター育成＝スキルアップの考え方　RPGの基本は、キャラクターのレベルを上げたり、スキルを習得することです。　ここが最重要のポイントだと感じています。　仕事では　自分のスキルも、ゲームと同じように「経験値を積んで成長する」と考える。　新しいスキルを学ぶと、キャリアアップの選択肢が増える。2. 目標設定を「クエスト方式」にする　RPGでは、メインストーリーの目的があり、そこに到達するために「クエスト（小目標）」をクリアしていきます。　ゲームでは丁度いいように設定されてますね。　仕事では　大きな目標（プロジェクト達成）に向けて、小さなタスク（クエスト）をクリアする思考が役立つ！　仕事で大きな成果を出すには、一歩ずつ段階的に進める力が重要。3. チームプレイを意識する　RPGでは、仲間と旅に出ます。戦士・僧侶・魔法使い、などの役割があり、それぞれが自分の強みを活かして戦います。個々の力を最大限に活かせるチームプレイですね。　仕事では　自分の得意分野を活かし、チームの中で適切な役割を果たすことが重要！　「自分がすべてやらなくていい」という考え方を持ち、仲間と協力する。4. 失敗しても「リトライ」する　RPGでは、強敵に何度も挑み、失敗しても学びながら攻略することが大切です。　「やられたら終わり」ではなく、「次はどう攻略するか？」と考えるのがゲームの醍醐味となってます。　仕事では　失敗を怖がらず、チャレンジするマインドが成功を生む！　「一度うまくいかなくても、別のアプローチを試せばいい」と考える。スクウェア・エニックス(SQUARE ENIX) ドラゴンクエストメタリックモンスターズギャラリーはぐれメタルLAmazon（アマゾン）まとめRPGの思考で仕事をレベルアップ！「RPGで遊ぶこと」は、仕事に必要なスキルを鍛える最高のトレーニング！✔クエストのように目標を設定し、達成する力をつける✔チームワークを意識し、それぞれの役割を活かす✔問題解決力を鍛え、戦略的に行動する✔失敗を恐れず、挑戦し続けるマインドを持つ「仕事＝つまらないもの」ではなく、「RPGのように楽しく成長する場」と考えれば、人生はもっと面白くなります！さあ、次のクエスト（仕事）に挑戦する準備をしていきましょう。株式会社SCREEN　会社紹介愛知県安城市を拠点に、ITやシステムを専門にしている会社です・システム開発、構築・インスタ運用代行・動画制作・キャリアコンサルティング弊社ホームページ　https://screen-anjo.com公式インスタURL　株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象　https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　　”人材が成長できる環境がある”という観点　https://g-company.online/certified/screen-anjo【私のカクゴ】出演　　WEBコンテンツでインタビューを受けました　https://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
10Feb
- 「ゲームをすること」の効果を、仕事に置き換える
  ゲームするとよい効果がある？ゲームが好きな人は多いと思います。私もわりとゲームはします。スマホゲームが中心です。私が小学生ときの「ゲーム」は、ファミコンでした。当時の「ベースボール」や「ドンキーコング」など、楽しかったです。そのときは、悪のイメージが強かったと思います。でも時代が変わると、「プロゲーマー」がいるんですよね。ゲームをして、お金を稼ぐなんて、考えれなかったです。私が働いているIT業界では、「ゲーム」と「アニメ」は共通認識の分野です。本当に好きな人が多いと感じます。「ゲーム」を上手にクリアする人は、仕事に通じる部分が多いのではないかと感じています。そこで、ちょっと無理やりですが、考えてみました。ゲームがもたらす仕事への効果集中力UP　ゲーム中は、目的達成のために集中力を高めることが求められます。この集中力は、仕事でのタスク遂行にも役立ちます。問題解決能力の向上　ゲーム内の様々な問題を解決していく中で、論理的思考力や創造性が養われます。仕事で直面する課題に対しても、柔軟な発想で解決策を見出すことができるようになります。ストレス解消　ゲームを通してストレスを解消することで、仕事へのモチベーションを維持できます。また、リラックスした状態で仕事に取り組むことができるため、パフォーマンス向上にもつながります。チームワークの強化　オンラインゲームなど、チームで協力して目標達成を目指すゲームでは、コミュニケーション能力や協調性が養われます。仕事でも、チームメンバーと協力して目標を達成するために、これらの能力は不可欠です。目標設定と達成感　ゲームにはレベルアップやクリア目標など、達成感を得られる仕組みが組み込まれています。この達成感は、仕事での目標設定と達成にもつながり、モチベーションを維持する上で重要な要素となります。「モンスターハンター」でひとつのチームになって戦う姿をみてると、本当に仕事のようですね。むしろ、仕事よりいいチームワークのような雰囲気を感じます。ロールプレイングゲームのように、仲間と共に旅に出る。そんな仕事をしていきたいな、と感じています。株式会社SCREEN　会社紹介愛知県安城市を拠点に、ITやシステムを専門にしている会社です・システム開発、構築・インスタ運用代行・動画制作・キャリアコンサルティング弊社ホームページ　https://screen-anjo.com公式インスタURL　株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】表彰　　人的資本経営を頑張っている中小企業が対象　https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【成長環境提供企業認証2025】に認定　　”人材が成長できる環境がある”という観点　https://g-company.online/certified/screen-anjo【私のカクゴ】出演　　WEBコンテンツでインタビューを受けました　https://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
09Feb
- 大谷翔平選手　二刀流で築いた驚異の成績
  今日で100記事達成自分のひとつの目標だったので、嬉しく思います。そして100記事目は、ぜひ大谷くんについて書きたいと思ってました。自己紹介です。愛知県安城市のシステム開発会社、株式会社SCREENの代表の平岩です。「自分らしい働き方」ができる会社を目指して、設立7年目。システム開発・動画編集・SNS運用・コンサルティングまで、幅広くサポート。エンジニア採用強化中です。今年はドジャースが日本で開幕（3/18火,19水）することもあり、大谷翔平選手の成績を調べてみました。メジャーリーグベースボール（MLB）で投打の「二刀流」として活躍し、数々の歴史的な偉業を成し遂げています。主な成績と偉業　2018年（エンゼルス入団初年度）　　投手：4勝2敗、防御率3.31　　打者：打率.285、22本塁打、61打点　　アメリカンリーグ新人王を受賞　2021年　　投手：9勝2敗、防御率3.18　　打者：打率.257、46本塁打、100打点、26盗塁　　オールスターゲームで史上初の投打両方で選出　　アメリカンリーグMVPを満票で受賞　2022年　　投手：15勝9敗、防御率2.33　　打者：打率.273、34本塁打、95打点、11盗塁　　MLB史上初となる投打両方で規定投球回数と規定打席数に到達　2023年　　投手：10勝5敗、防御率3.14　　打者：打率.304、44本塁打、95打点、20盗塁　　アジア人初の本塁打王に輝き、2度目のアメリカンリーグMVPを受賞　2024年　　ロサンゼルス・ドジャースへ移籍　　投手では出場せず、打者のみの成績です　　試合数：159試合　打率：.310（リーグ2位）　安打数：197本（リーグ2位）　本塁打：54本（リーグ1位）　打点：130打点（リーグ1位）　得点：134得点（リーグ1位）　盗塁：59盗塁（リーグ2位）　出塁率：.390（リーグ1位）　OPS：1.036（リーグ1位）　50-50達成　　MLB史上初となる、1シーズンで50本塁打・50盗塁を達成。　ワールドシリーズ制覇　　大谷選手は自身初のポストシーズン出場。　　ロサンゼルス・ドジャースのワールドシリーズ制覇に貢献しました。　ナショナルリーグMVPを満票で受賞　　アメリカンリーグとナショナルリーグの両方でMVPを受賞した史上2人目の選手となる同じ日本人からみても、信じられない活躍です。「本当にすごいな」としか言いようがないです。今年は投手としても試合に出場予定なので、どんなシーズンになるかとても楽しみです。
08Feb
- 【先行販売】ドジャースの開幕戦チケット　当選ならず
  おはようございます。今日の投稿で、99記事目になります。自己紹介です。愛知県安城市のシステム開発会社、株式会社SCREENの代表の平岩です。「自分らしい働き方」ができる会社を目指して、設立7年目。システム開発・動画編集・SNS運用・コンサルティングまで、幅広くサポート。エンジニア採用強化中です。今朝は全国的に雪です。朝の6時にはそれほど降っていませんでしたが、8時30分の現在は雪が少し降っています。家の用事で車ででかけましたが、安城の道は大丈夫でした。車で出かけるときは、気をつけたほうがよさそうです。会社前の公園の様子ですドジャースの開幕戦のチケットの抽選に応募していました。ローソン、ぴあ、イープラス、などです、昨日メールが届いて、当たりませんでした。「やっぱり」、という思いです。大谷くんの試合は、ぜひ観戦したいみたいですね。2/16日12時から一般販売になるようです。チケットは争奪戦になるので、難しいとは思いますが、私もチャレンジするつもりです。コツは全くわかりませんので、気軽に試してみます。地上波でテレビ放送もあるようなので、安心しています。東京ドームでの開催で、4試合楽しみです。オープン戦3/15土19時　ドジャース vs 巨人3/16日12時　ドジャース vs 阪神MLB開幕戦3/18火19時10分　ドジャース vs カブス3/19水19時10分　ドジャース vs カブス追加のチケット情報　一般販売（2/16日12時～）　その他企業のキャンペーン【深入り厳禁】MLB開幕チケット　残りのチャンス | screen社長今日は土曜日。私は事務所で作業しています。午前中は事務作業の処理、13時からオンラインで打合せです。15時ぐらいには仕事終わる予定です。今日も1日頑張っていきます。よろしくお願いします。
07Feb
- 分業制の未来　私たちはどう変わるべきか？
  分業制の未来　これからの働き方はどう変わるのか？分業制は、古代の狩猟採集時代から始まり、産業革命を経て、現代のナレッジワークに至るまで、人類の働き方を支えてきました。しかし、テクノロジーの進化や社会の変化により、これまでの分業制は大きく変わろうとしています。では、これからの分業制はどのように進化していくのでしょうか？今回は、未来の分業制のあり方と、それが私たちの仕事にどんな影響を与えるのかを考えてみます。1. AIとロボットの進化で「自動化される分業」単純作業はAIが担う時代にこれまでの分業制では、単純作業や反復作業が細かく分けられ、人間がそれぞれの役割を担ってきました。しかし、AIやロボットの進化により、これらの業務の多くが自動化されつつあります。製造業の変化工場のライン作業はすでに自動化が進み、AIが品質管理を行うケースも増えています。将来的には、より複雑な組み立て作業や修理業務もロボットが担うようになるでしょう。オフィス業務も自動化へ事務作業やデータ入力、スケジュール管理などもAIが代替。特に、チャットボットや自動化システムの進化により、人間が対応しなくても問題が解決するケースが増えています。→今後の分業制は、「人間 vs AI」ではなく、「人間 + AI」の共存モデルが主流になるでしょう。2. 専門性の高い「ハイブリッド型分業」へ複数のスキルを持つ人材が求められる時代従来の分業制では、1つの業務に特化した「専門職」が重要視されてきました。しかし、AIが単純作業を担うようになると、人間にはより高度な専門知識や創造性が求められます。「T型人材」「π型人材」の台頭 T型人材: 幅広い知識を持ちながら、特定の分野で深い専門性を持つ人材。 π型人材: 2つ以上の専門領域を持ち、それらを組み合わせて価値を生み出せる人材。たとえば、エンジニアがマーケティングの知識を持ち、データを分析しながらプロダクトの成長戦略を考えるような働き方が増えています。柔軟な分業スタイルの普及企業内でも「プロジェクト単位」で異なる業務を担うことが増加。特定の職種に縛られず、状況に応じて異なる役割を担うハイブリッド型の分業が主流に。 →単一業務の分業ではなく、「マルチスキルを持つチーム」が協力して成果を生み出す時代へ。3. リモートワークとグローバル分業の拡大場所を問わない「分散型分業」へテクノロジーの進化により、分業制の概念が「オフィス内」だけでなく、「世界中のどこにいても可能」になりつつあります。クラウドソーシングの拡大企業は特定の業務を外部の専門家やフリーランスに委託。海外のエンジニアやデザイナーと協力しながら、24時間体制で業務を進める。リモートワークの常態化会社のチームが全員オフィスにいる必要がなくなり、オンラインで協働するスタイルが主流に。「デジタルノマド」と呼ばれる、世界中を移動しながら働く人たちも増加。 →未来の分業制は、地理的な制約をなくし、「企業内外の専門家がチームを組む」というスタイルへと進化。4. 分業から「共創」へ　　組織の枠を超えたコラボレーションオープンイノベーションの時代企業が社内の分業に頼るのではなく、外部の知見を積極的に取り入れる動きが加速しています。従来の「役割を分担して作業する」分業制から、「共創（コ・クリエーション）」の時代へ。企業同士のコラボレーションが増加例: AppleとNikeがスマートウェア開発で提携するなど、異業種企業同士の共同開発が進む。スタートアップと大企業がパートナーシップを組み、新しいビジネスを生み出すケースも増加。社内でも「部署の壁を越える働き方」が求められる営業と開発が密に連携し、新しいサービスを生み出す。組織の枠を超えた、クロスファンクショナルなチームが増加。 →未来の分業制は「単なる役割分担」ではなく、「異なる分野の専門家が協力し、新しい価値を生み出す」スタイルにシフト。まとめ未来の分業制は「柔軟で創造的」な形に進化するこれからの分業制は、単なる役割の分担ではなく、より柔軟で創造的なスタイルへと進化していきます。✔ 未来の分業制のポイント✅「AI + 人間」共存型の分業へ（単純作業はAI、創造性は人間）✅「ハイブリッド型分業」（専門性 + 複数スキルを持つ人材が活躍）✅「リモートワーク & グローバル分業」（国境を超えたチームが主流）✅「分業から共創へ」（企業や業界の枠を超えたコラボレーション）企業も個人も、変化に対応しながら、柔軟にスキルを磨き、新しい働き方を模索することが求められるでしょう。あなたの仕事は、これからどのように進化していきますか？今の分業のあり方を見直し、未来に向けた働き方を考える時かもしれません。株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
06Feb
- 分業制は本当に効率的？そのメリットとデメリット
  分業制とは、特定の業務やタスクを複数の人や部門に分割して、それぞれが専門的に担当することで、効率的に作業を進める仕組みを指します。この方式では、個々の作業者や部門が特定の業務に集中することで、全体の生産性が向上し、作業の質も高まることが期待されます。効率的に仕事を進めるためのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在します。以下にそのメリットとデメリットをまとめました。分業制のメリット１．生産性の向上それぞれの従業員が特定の作業に集中することで、作業効率が上がり、生産性が向上します。専門知識やスキルを活かして、各自が得意な業務に専念できるため、全体の業務が迅速に進みます。２．スキルの専門化分業制では、従業員が特定の分野やタスクに特化して働くことができるため、その分野でのスキルや知識が深まります。これにより、各分野での専門家が育ち、業務の質が向上します。３．業務の標準化業務が分業化されることで、作業手順が標準化され、どの従業員が作業を行っても一定の品質が保たれます。標準化された手順は、新しい従業員の教育やトレーニングにも役立ちます。４．効率的な管理作業が分業化されていると、管理者は各業務の進捗を管理しやすくなります。また、問題が発生した際には、どの作業工程に原因があるかを特定しやすく、迅速な対応が可能です。５．コスト削減分業によって作業が効率化され、生産性が向上することで、全体のコストを削減できる場合があります。また、従業員が特定の作業に熟練することで、エラーや手戻りが減り、コスト削減につながります。分業制のデメリット１．モチベーションの低下分業制では、従業員が単一のタスクに繰り返し従事することが多く、単調な作業が続くとモチベーションが低下する可能性があります。また、仕事に対する全体像が見えにくくなるため、やりがいや達成感を感じにくくなることもあります。２．柔軟性の欠如各従業員が特定の業務に特化するため、他の業務に対応する柔軟性が失われることがあります。特に、急な業務変更やトラブルが発生した場合に、適応が難しくなることがあります。３．コミュニケーションの断絶分業制では、各チームや個人が独立して作業を行うことが多く、部門間のコミュニケーションが不足することがあります。これにより、情報の共有が不十分になり、業務に影響を及ぼすことがあります。４．責任の曖昧化業務が細分化されることで、各タスクの責任が曖昧になる場合があります。問題が発生した際に、誰がその問題に対応すべきかが不明確になり、迅速な対応ができなくなることがあります。５．全体的な視野の欠如従業員が自分の担当する部分に集中しすぎると、プロジェクト全体の目的や目標が見えにくくなり、部分最適に陥る可能性があります。これにより、全体としての成果が最大化されないことがあります。メリット✅生産性向上: それぞれの専門性を活かして、効率的に業務を進められる。✅品質の向上: 各分野のプロが担当するため、専門性の高い成果を生み出せる。✅コスト削減: 業務を標準化することで、無駄を省ける。デメリット❌柔軟性の欠如: 業務が固定化し、新しい業務に対応しにくい。❌単調な作業の増加: モチベーションが低下し、創造性が損なわれることも。❌コミュニケーションの壁: 他部署との連携が難しくなる場合がある。まとめ分業制は、業務の効率化や専門化において強力な手法ですが、適切に管理しないとモチベーションの低下やコミュニケーション不足などの問題が発生する可能性があります。これらのメリットとデメリットを考慮しながら、効果的な分業体制を構築することが重要です。株式会社SCREEN　会社紹介弊社ホームページhttps://screen-anjo.com公式インスタURL株式会社SCREEN/一緒に働く仲間を募集します🎵(@screen.anjo) • Instagram写真と動画【SMB Excellent企業賞システム開発部門】人的資本経営を頑張っている中小企業が対象https://smbexcellentcompany.com/2024/screen【私のカクゴ：紹介ページ】WEBコンテンツでインタビューを受けましたhttps://www.kakugo.tv/person/detkj66zb.html
05Feb
- 【集計】　2025年1月度のご報告
  「皆さん、いつもブログを読んでいただきありがとうございます！おかげさまでこの1ヶ月、たくさんの学びや挑戦を経験することができました。今回はその報告と、読者の皆さんに役立つエピソードを共有したいと思います。」１. 数字で見る1ヶ月の成果記事数　　　今月は31本の記事を投稿しました。　　　１日１投稿を目標で記事を書きました。 PV（ページビュー）数　　　月間PV数は353でした　　　12月のPV数は349　　　先月に比べ、微増でした。フォロワー数　　　６人　　　増えたり減ったりしています。増減で±２ぐらいです。コメント・フィードバック数　　　読者からいただいたコメント数が、１件ありました　　　箱根駅伝の青学優勝記事です、ありがとうございます。総アクセス数　　　288　12月のアクセス数は178２. 読まれた記事ランキング 1位2025年箱根駅伝　祝！青山学院大学 | screen社長（PV数７９） → 2025年の箱根駅伝の総括　　総合結果を中心に私なりの所感 2位ビジネスマン　年末年始休暇にやるべきこと８つ | screen社長（PV数２８） → 年末年始の連休前にやることをリストアップ　　準備計画して、充実した休みを過ごしましょう 3位今年から見てみませんか！箱根駅伝の基本と楽しみ方 | screen社長（PV数２６）　→ 初心者の方向け。箱根駅伝を楽しく観戦するための記事　　出場大学、注目選手、コース、所感など、私の中では力作でした 4位年末年始の伝統行事を楽しむ | screen社長（PV数１２） → 忙しい年末年始に向けての準備　　よい年を迎えるために、やり残したことがないように 5位サウナで倒れた | screen社長（PV数１１） → 昨年に起こした事故の、私の実体験を報告書ふうに　　自分でも問題を受けとめて、ちゃんと調べて記事にしました 6位デジタルデータ整理術で新年スッキリ | screen社長（PV数１０） → やっと6位にビジネス系の記事がランクイン　　年末の整理整頓の一環として、パソコンなどのデジタルの整理の記事 7位ビジネスマンの成長　３０代でやるべきこと　１０選 | screen社長（PV数９） → キャリアを築くために30代にやるべきことに焦点を　　20代～60代までの各記事の中で、30代が多く読まれました 8位ビジネスマンの成長　４０代でやるべきこと　１０選 | screen社長（PV数８）　→ こちらは40代向けの記事　　40代になると積み上げたものが大切になります 9位「デジタルリテラシー」という言葉 | screen社長（PV数８） → 「デジタルリテラシー」の言葉を、わかりやすく説明　　この記事は11/7の投稿で、わりと初期のものです 10位会社設立から6年　これまでの歩み | screen社長（PV数５） → 1/11の設立6周年を迎え、会社の振り返りの記事　　当時を振り返ったため、いろんな事があったのを実感しました３. 挑戦したことと得られた教訓１．100記事を目指して書いてきました　この記事で96記事、先は近いです。２．毎日1投稿を目標に進めてきました　2024年12月19日から連続投稿を継続中。　無理せず続けられることろまで、頑張りたい。2月もこれらを目標にしていくつもりですまとめ「挑戦」「学び」「成長」を伝えることで、読者の方に共感をしてもらえたらと思います。もっと読んで頂けるように、私自身は成長していくつもりです。次につながるように、読者の方が親しみやすく、役立つ記事を作成していくつもりです！