とは言え、成績・点数を見るにつけ、どうしても口を挟みたくなってしまうのが親心？？苦笑
良かれと思ったアドバイス(？)は、格好の喧嘩材料！(笑)
子供は(というか、大人も含め人というのは)本来、褒めたがられているものです！
どんな重責を担っている会社社長でも、入社したばかりの新人でも、出来の悪い生徒でも、みんな褒められれば嬉しいものです。
成績が上がったことよりも、やっていた努力を認めて欲しいものなのです。
頑張ったけど点数の取れないこともあります。
(諸々、原因はありますが…(笑))
それを結果だけで判断されるのは、凄く嫌な時もあります。
もちろん絶対に結果を出さなければいけない場面もありますが、それでも上手く行かない時もありますので、それらを踏まえた上で、声がけをしてあげられれば良いのですが、こと、成績に関しては、普段の自宅での勉強時間や態度などを見ていると、きっと一言、二言がでてしまうのでしょうね！苦笑
ご褒美采配は、なるべくしない方が良い…と、色々述べられていますが、私もそうだと思っています。
(物で釣る形になりますので、長くは続きません)
成績に関しては、結果では無くて、プロセスを褒めてあげられるよう、大人も練習が必要かもしれません。
結構、大人が上手く褒められないことが多いので！(笑)
※成績が上がらない、どのように声を掛ければ良いか判らない方は、お声がけください！(^^)v