こんにちは！
さゆりです💕
いよいよ明日から
自分辞典セッションがスタートします♫
新しいことに挑戦するのが
好きなホワイトとしては
ワクワクが止まりません♡
今日は、カラーごとの
「自分の資質を活かした働き方」についてまとめていきたいと思います♫
自分のカラーが分からないという方は
まずは自分が
「外向的カラー」なのか
「内向的カラー」なのかを
以下の特徴を見て
判断して見てくださいね♡
正確に診断して欲しい方は
自分辞典セッションへお越しください♡
＊外向的カラーの資質の特徴
（イエロー、レッド、オレンジ）
・外側に関心が向きやすく、
社交的で交際範囲が広い
・他人と話すことが苦にならないので、
人付き合いがよく、
明るく活発な印象を人に与える。
・行動力に優れている人が多いが、
熱しやすく冷めやすいので
興味が変化することがよくある。
・楽観的で明るい反面、
大雑把なところがあり
じっくりと物事を考えることが苦手。
・決断力や協調性に優れているので
リーダーシップを取ることができる。
＊外向的な資質を活かした働き方
・グループワークや営業など
「人と関わる仕事」に適性があり
成果を発揮しやすい。
・新しいことに
前向きに取り組む姿勢が強い
・行動力とともに決断力もあるので
「指導」したり「統率」することが
得意である。
＊内向的な資質の特徴
（ホワイト、グリーン、ブルー）
・関心が内側に向きやすく、
団体行動よりも単独行動を好む
・交際範囲は狭く、深くを望む
・自分について話すことが苦手だが
一度打ち解けた相手とは、
付き合いが深くなる傾向にある
・大きな失敗を避けるため
何事も慎重に行動する
・あらゆるリスクを想定し
充分に調査をした上で物事を判断する
・感情を表に出すことは少ないが、
繊細な一面もあり、自分の内側と
向き合う時間を大切にしている
・細かいところに目が行き届くため
過去の統計をもとに正確な答えを
導き出すことができる。
＊内向的な資質を活かした働き方
・自由度が高い仕事よりも
やるべきことが明確で、ある程度の
ルールがあった方が働きやすい。
・物事をまとめたり、単純な作業を
繰り返し行うことが苦手ではないので
専門性のある仕事に適性がある
・突発的な行動よりも、計画性をもって
確実に行動する能力に長けている
いかがでしたか？
一つのカラーに絞ることができなくても
自分が
「外交的」なのか
「内向的」なのかは分かると思います♫
また、あくまでも自分辞典は
一つの傾向に過ぎません。
「自分は外向的カラーだから、専門性の
ある仕事をしてはいけないんだ。」
「自分は内向的カラーだから、人と
関わる仕事をしない方がいいんだ。」
というように、
自分を縛るためのものではありません。
自分辞典セッションを受けることによって
自分が当たり前にできてしまうことを
「才能である」と認めて
それを開花することができるように
得意なことを伸ばすためにエネルギーを注ぐことが大切です。
自分が空気を吸うのと同じくらい、簡単にできてしまうこと。
周りの人ができないのを見て、「なんでできないんだろう？」
と思うこと。
周りの人から感謝されたり褒められたりすること。
それらはすべて
あなたの「才能」なのです♡
外向的・内向的も
どちらもそれぞれの魅力があり
多くの人はどちらの面も持ち合わせています。
カラーによって内向・外向と分かれますが
傾向性として捉えてみてくださいね♫
自分の得意でないところで
頑張ろうとしてしまっても
苦しくなってしまったり
「なんで私はできないんだろう」
と自分を責めてしまいがち。
でも、あなたが今苦しいのは
あなたにの資質に合った
働き方をしていないから
なのです。
例えば、
自己アピールが苦手なグリーンさんが
レッドさんのような人前に立つ仕事を
選んでしまったら、
辛くなってしまうと思うのです。
このように、
自分の苦手なことは
誰かの得意であり、
自分の得意なことは
誰かの苦手なこと
でもあります。
こうして、
需要と供給のバランスが取れているから
この世界は成り立っているのですね♡
そんな
「自分の隠れた才能が分かる！」
自分辞典セッションは
残席1名様となりました♡
モニター価格での提供は最後になります。
ピンときた方はお早めに♡
今日も応援しています！
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