本日の空です。
大学を卒業し、今年の春から社会人になった 次男 23歳。
ありがたいことに、先月ボーナスが支給されたそうです。
約10万円。
まだ研修中の身なのに 
と 親はびっくり。
今年26歳になる長男は 高校卒業後、就職したので、 勤続 8年目 。
この夏の賞与の手取りは50万円。
良かったね。
わたくしは、パートなので、ボーナスはございません。
そして、正社員の62歳の夫、
ボーナスが出るかどうか、直前まで、いつもわかりません。
それは、社長の気持ちひとつで、支給が決まるからです。
今夏は、支給されることが、先日やっと発表になりました。
でも、寸志程度 
『高卒の息子に負けるなんて(涙)』と嘆く夫は大卒で、これでも、国家資格を含む多数の資格をもつ技術職です。
夫は、50歳を目前に、大卒後 約27年勤めた会社を辞め、今の会社に転職しました。
まあ、色々あって、長らくお世話になった会社を辞めたわけですが、転職先は、良く言えばアットホーム、悪く言えば、ワンマン社長の会社でした。
間もなく50歳の夫を採用してくれた社長に、もちろん感謝していますが、夫は、数年前から65歳の定年で辞めることを考えはじめました。
65歳以降も、希望すれば待遇はそのままで働けるので、定年後も辞めないつもりでいたのですが。
「ここでがんばろう！」と思えなくなってきたのは、業績に見合う賞与が、全くもらえないからです。
詳しくは書けませんが、夫の仕事は、『自分が、どれだけ会社に利益をもたらしたか』ということが、数字で、はっきりわかる職種でしてね。
あんなにがんばって得た利益は、いったいどこへいったんだ？と思うと、次第にやる気がなくなってしまったのでした。
もちろん、業績が悪いのなら、賞与がないのは仕方ないと思えるんですけどね
……というわけで、夫は『65歳の定年で辞める』 という意志を、固めています。
まあ、ここ数年、膝が痛かったり、
腰が痛かったり、
足がだるかったり(下肢静脈瘤)、体力的にも、正社員の仕事が、少しつらくなってきたこともありますしね。
あ、そうそう、65歳の定年で辞めても、退職金はございません 💦
夫は、もちろん完全リタイアするわけではなく、年金をもらいながら、仕事はするそうです。
それなら、なんとか ほそぼそとやっていけるかな～と、思っています。
甘いかな
？
貯金ができなくなるかしらん？
老後資金に不安がある我が家です。
（；^ω^）
いつまで老後が続くかわからないから、人って不安になる。
わたしの母は、64歳で他界したので、年金は、ほんの数年しか受け取ることができませんでした。（20年間 正社員として働いたのに）
同居の高齢の姑もいたので、夫婦で のんびり旅行することもなく…、64歳で他界。
ま、父が、その分 長生きしてくれていますけどね(^^;
老後の不安…。
今年 90歳の父ですら、『あとどれぐらいお金が要るか わからん』と、不安がりますからね。
