不動産の動きは相変わらず鈍いが、
コロナが休息している今、
ここで、人員を増やそうと考えている
人は多いのではないか？
アフターコロナを見据えて、
コロナ禍で崩れた職務機能を素早く
回復して、復活した経済に対応する。
僕もその一人だ。。。
しかし、止めた。。。
確かに、一部で回復の兆しが強いが、
全体的にはまだまだ緩い。
そして、急速に回復するようにも見えない。
もう次のステップとするのは、
何だか性急な気がする。
あの感染爆発をしてまだ3ヵ月。
オリンピックの開会式から4ヵ月。
緊急事態宣言はたった半年前。
早く立ち直りたい気持ちもわかるし、
乗り遅れたくない気持ちもわかる。
でも、そう簡単に「終息宣言」
できないのも事実。
年内は様子見するかな。。。
先日、とあるファミレスに入ると、
新人の店員さんがサービスしてくれた。
店には、半分以上のお客様が入っており、
店員は明らかに足りない状態。
ちょっと声をかけるのも気まずい。。。
コロナ前もその後も人手不足。
まだ、コロナ前の方が売上が立つだけマシか。
雇用主の気持ちは痛いほどわかる。
緊急事態宣言で泣く泣く解雇してきたのに、
都合よく終わったから帰ってきてくれ！とも
言えないし、第6波が来たら、またゴメンとも
言えないね。しかも、最低賃金も資材費用も
上がっている。
単純労働は、コロナ禍でかなり淘汰されて
いるしね。
もう、笑顔の店員では経営がなりたたない。
結局、普通に働いて（単純労働で）
生きていける時代は終わりつつある。
もう「増えた」「減った」ではない。
「必要」「不要」ということだ。
この新人さんで店員は増えても、
必要とされるかどうか？
頑張ってほしいなぁ。
今まで国からのいろんな金を受けてきた。
新婚時代は、
大阪市から新婚補助を7年間もらえた。
毎月2万円くらいだった。
出産前には、出産一時金として、
20万円くらいだったかな。
現在は、児童手当として、
毎月1万円くらいもらえていると思う。
（嫁の管轄でわからん）
去年は、コロナ対策で、
30万円もらえた。
今回は、子供が5万円＋5万ポイントと
夫婦で1.5万円（マイナポイント）
では、その今までの使い道は？
あんまり覚えていない。。。。
これが答え。
だから、去年の30万よりも
今年のワクチン接種の方が
後々記憶しているだろうね。
今回も楽しくもらうのだろうけど、
来年の今頃は忘れているだろう。
政府を再分配システムだけにしてしまえば、
亡国の民になりそうやね。
