還暦　今さんのセカンドキャリアへの道 -3ページ目

還暦　今さんのセカンドキャリアへの道 -3ページ目

ホームピグアメブロ

芸能人ブログ人気ブログ

29Sep
- キャリコンとしての初仕事です！
  私は、社内の研修講師として登壇することも多いのですが、最近は、必ずキャリコン資格を持っていることを伝えています。恥ずかしながら、研修内容には、全く関係ないのですが、受講者が、どんな表情をするかを見るのが、楽しみなんです。ちょっと悪趣味かも知れませんが・・・。約80%は、全くわかっていないという感じですね。何じゃそりゃっていう表情。10人中１人ぐらいは、へぇーって感じです。その後に声をかけてくれる人もいます。どんな場面でも話していたからでしょうか。社内のHR部から、ワークショップの依頼がきました！　実は、私が所属する教育部とHR部は、ある意味ライバル関係なので、社内では仲が悪いんです。というか、うちの上司が、過剰な反応をしているんです。まぁ権力争いですね。みっともない。まぁ私は、とっても中立的な態度を常にしているので、個人的には、HR部とも上手にやっています。今回のことは嬉しい反面、実は、複雑な心境です。だって私は、早く独立したいわけですし、会社に未練はないんですよね。最初のキャリコンとしてのオーダーが社内とは、考えてもいませんでした！　でも、いい勉強の機会です。頑張りますよ！
15Sep
- 経験代謝がわからない！　カウンセリングって何なんだろう？
  今日は、JCDA主催の勉強会に初めて参加しました。ピアトレーニング、ピアワークです。私にとって、JCDAの勉強会チケットは、プラチナチケットです。今回も、予約開始日の０：００を待って、即クリックして、やっと取れました。この状態は、どうにかならないのでしょうか？いつも思います。話が変わりますが、私は、ホントにカウンセリング、寄り添うということが実践できません。今日の勉強会で再認識しました。キャリコンの受験の時も、経験代謝から逃げて、願書を急にJCDAからキャリ協に変更したんです。今日もモヤモヤ感満載でした。３０年も結果を出さなきゃいけない環境で仕事をしていた人間には、真剣に考えれば考えるほど、悶々としてしまうのです。そもそも、私はCDAだったら、資格に興味がなく、国キャリになったので、チャレンジしたので、カウンセリングの効果がわかっていない。そしてカウンセリングの価値を信じていないんだと思います。ただ、すべてのキャリコン業務の基本は、キャリアカウンセリングだということは、頭ではわかっているつもりなんです・・・。どうにかしなければ・・・。
09Sep
- 寄り添うのか？　解決するのか？
  難しいですね。私は、どうしても解決脳が働きます。ビジネスコーチングの世界しか知らないのです。寄り添ってもらったこともなければ、寄り添ってもらうことの効果を体験したことが無いので、自分でよくわからないんです。キャリコンの試験の時も、ロープレに関しては、ここが一番ハードルが高かったところです。寄り添い方の講師でしたので、真剣に受験を止めよう。資格取得を辞めようと悩んだ時もあります。どうしたらいいんだろう。
25Aug
- 全く転職を考えたことのないキャリコン
  こんにちは。相変わらず、知識欲は旺盛なので、勉強会にもちょこちょこ参加しています。今回は、若年層の離職にかんしてでした。キャリコンの勉強会なので、もちろんワークが中心で９０分のスケジュールでした。最初のワークは、自分のことを思い出して、入社～５年以内に退職したいと思ったことは、どんなことだったかを、ポストイットに書いていきましょう！　というものでした。私のチームは、５人だったのですが、そこで・・・。３人の方のペンが止まりました。少し時間が経ったあと、ファシリテーターを読んで、「過去の人生で転職など考えたことが無いから、全く書けないんだけど、どうしたらいいのか？」と詰問しています。えっ！！　　私は、新卒５年間で２回も転職しているのに。　３人の方は、いずれも５０代以上の男性で有名上場企業にお勤め。有資格者だけどキャリコン業務はやっていない方でした。ただ２人の方は人事部でした。そしてその後面白いことに、なんとなく意見が別れたんです。人事部、会社に問題があるという視点と、その新人に問題があるという視点です。想像つきませんか？　そうです。その３人の方は、新人が問題だという視点です。だからどう。とか、それでどうした。とかではありませんが、またまた、いろいろ考させられてしまいました。５０代にもなれば、どういう人生で、何を経験してきたか？　って大きいですね。
16Aug
- ちょっと、プライベート
  今日は、ちょっとプライベートのことを書きます。このブログにも、以前に何度か、登場している娘は、中１～吹奏楽部一筋です。その最後、大学４年のコンクールが、今日でした。脇目もふらずに、良く１０年間頑張ったなぁと尊敬しています。大きな大会での輝かしい結果があるわけでもなく、ただ好きだから、という理由だけです。大学進学の時は、音大を受けたいとなり、考えの古い両親を、ちょっと心配させましたが、それも懐かしく思えます。彼女は、これで楽器とはおさらばです。就職は、チームで仕事をしたいということでホテル業界を選びました。親として、このひとり娘にどんな生きる力を授けれたのだろうか。とキャリアコンサルタント修業中の父は思うのです。
11Aug
- カウンセリング？　コンサルティング？
  自称　キャリコンワークショップ、勉強会荒らしの私も、最近はなんとなく落ち着いてきました。恥ずかしながら、自分が興味を持つこと、やってみたいことが、やっと見えてかたからなんです。ただ、たくさんの方々にお会いしたことで、自分の役割というのもわかってきたような気がしています。私は、営業バリバリの経験です。支社長、営業部長を１１年も務めましたので。やはり私のようなタイプの人間は、キャリコンには少数派なのでしょう。最近「マネジメントをやって欲しい。」　という相談を受けるようになりました。そのおひとりは、一流企業でお勤めの後、大学院でも勉強され、その後、カウンセリングを中心にキャリコンの実務も積まれ、羨ましいほどの経験と知識を持たれている方です。私も勉強会に参加し、そのお人柄と研修内容にリスペクトしていました。ところが、先日、お話を聞くと、「もう自信がなくなった。無理かもしれない・・・。」とのことです。う～ん。「想いが形になっているのに、お金にならない。」ひとことで言えば、そういうことかと思います。ビジネスの世界では、よくよくある話ですし、自信がなくなったから、もう退職したい。という部下からの相談も、営業マンあるあるです。その後、１時間ほど時間を共にして、笑顔も見れたのでひと安心でした。寄り添ってはいないと思いますが、元気になって笑顔になってくれれば、それもカウンセリングなのかのかもと勝手思って帰りました。ただ、これでは力強過ぎて、試験は不合格ですね。これは、カウンセリングではなくて、コンサルティング。これも立派な対人スキルですし、対人支援職の在り方だと、個人的には大満足しています。でも専門家には怒られてしましますね。（笑）
03Aug
- PDCAの弊害
  毎日毎日　ホントに暑いですね。私は、北海道出身なので、マイナス２０℃よりも、３５℃の方がつらく感じます。マイナス２０℃が続いても、人の命を奪われることはないので、この猛暑は、国として災害認定して、これ以上、命が奪われることのないようにすることは出来ないのでしょうか？PDCAを回す。結果から逆算して、目標達成をする。ビジネス世界での王道です。これには、昔から馴染めませんでした。計画を立てることを否定している訳ではありません。ただ、一度まわり始めると、このサイクルから脱出することはできません。その結果、心も身体も疲弊していく一方です。結果は、コントロール出来ない。だから、いま、この時に最高のポテンシャルを発揮する。キャリアカウンセリングで、このことに気づいて欲しい。最近、この想いが強くなりました。
29Jul
- 資格に惑わされるな！
  私は、相変わらず、ワークショップからの学びを深めています。最初の頃は、ただやみくもに参加していました。まさしく参加することに意義がある！　というオリンピック精神みたいな感じです。最近は、タイトルでなんとなく、自分向きか否かがわかるようにはなってきました。先日、参加した勉強会は、かなり著名な方の講話だったんですが、その中で、「資格に惑わされるな！」という一節がありました。国試に受かったら、その次は、２級へトライ。そして早く１級へと。先生は、訴えていました。いったい何のためにキャリアコンサルタントの資格をとったのか？困っている人には会っているのか？　話をちゃんと聞いているのか？私たちの役割は何なのか？　柔和な方で優しい語り口でしたが、圧倒的な迫力でした。本質に気づかされました。キャリアカウンセリングを一人でも多くの人に知って欲しい。
16Jul
- ワークショップで思う…。
  こんにちは。私は、過去勉強して、もっというとお金を払って資格を取得した経験は無いので、キャリコンの皆さんって、ホントによく勉強するなぁと感じています。ただ、その中でいくつかのパターンがあることに、気づいてきました！私は、自分の性分上、資格獲得のための勉強会、講座を実施して、それをビジネスモデルにすることには、全く興味がありません。また、知識付与のために、多額な講師料（数千円なら、welcomeです）を取り研修会を実施することにも、あまり納得感がありません。でも、上記２パターンって、とても多いんです。嫌な言い方をすれば、どうして仲間から収入を得るというスタイルなんでしょうか？キャリアコンサルタントで、稼げている方は少ない。というデータもオープンになっているのに、何故、身内からお金を得るモデルなのでしょうか？私は、キャリアコンサルタントという仕事、コトバを普及すること、キャリアデザインを必要性を認知してもらうことが、命題だと感じていますので、どうやって、外（世間一般の人々）に拡げていけるかを考えている方々に出会って、活動をしたいと考えています。最近、この想いがドンドン大きくなっています！
07Jul
- キャリアというコトバが…。
  キャリコンになってから思う事は、多々ありますが、その中でも、悩んでいるのは、キャリアというコトバの解釈です。やはり、仕事、経歴、出世などのイメージしか持っていない人たちが、圧倒的です。キャリアデザインなんてコトバを使ったら、人によって解釈がバラバラになってしまい、全く会話になりません。働き方改革という耳障りのいいコトバは、ドンドン市民権を得ていますが、たぶんコトバから連想していることは、各人違うのでしょうね。イメージ優先って怖いですよね。私は、最近　「キャリア教育」とは生きる力を育むことという、一般社団法人日本キャリアパスポート協会のメッセージがしっくりきています。
01Jul
- 働き方改革関連法成立
  こんにちは。ニュース、新聞等で賑わっていますね。皆さんは、どう感じていますか？働き方改革の本質は、何なのか？働き方改革の目的は、日本の生産性アップではなかったでしょうか？耳ざわりのいいコトバって怖いですね。本質が、なんなのかが分からなくなる。私の職場でも、おかしなことがたくさん起こり始めました。それらは、すべて働き方改革というコトバを利用しています。長時間労働を黙認し、促した上司は、今でも高額な給与をもらっていることを忘れてはいけないのです。先日、社内で自ら命を絶った人がいました。会社として、オープンな情報にはなっていません。
24Jun
- すいません。長い間お休みしていました。
  今まで、ブログを読んで頂いていた方、大変失礼しました。ブログを休んでしまいました。ただ、活動を休んでいた訳ではないんです。キャリコン活動は、かなり精力的に行っていました。今日は、初めてセミナーも実施しました。キャリコン向けではなく、一般の方々向けです。キャリアデザインを一般の方々にひろめていきたいと思っていましたので、その第一弾です。５名も集まれば大成功かなぁっと思っていたんですが、１５名の方に集まって頂きました。心から感謝しています。今日から、まだブログ再開です！
06May
- 今さらですが、再度勉強せねば…。
  ところで、皆さんはキャリコン合格後、あらためて受験用で使った本を読み直したことってありましたか？恥ずかしながら、私は一度もなく、「キャリアコンサルティング理論と実践」　いわゆる木村本を読み直しています。副題が、「カウンセリング、ガイダンス、コンサルティングの一体化を目指して」となっていて、私は、このフレーズが、キャリコンのあるべき姿だと勝手に解釈しています。まえがきからの引用ですが、これからのキャリアコンサルタントは、厚さと広がりを持った助言者、情報提供者、計画者、調整者、教育者、ファシリテータ、コンサルティングの実践家でなければなりません。という一文があります。まだ何も行っていませんが、志高く、しっかりと前を見据えて進んでいきたいと思います。
27Apr
- 親としてのキャリコン
  早いもので、家の娘は就活生になりました。高校１年生まで、音大進学を希望していたんです。特進クラスなるところに在籍していたのにも関わらず、最初の進路希望は、なんと音大。焦ったのは担当の先生で、なぜ音大希望なのか？とすぐに家内に電話があったそうです。家内も無頓着なタイプで、娘がそういうんだったら・・・　との返答でした。ただ、さすがに音大を出て食べていけるんだろうか？夫婦でいろいろ話したのが、つい先日のことのようです。娘の意見は、音楽の先生になりたいわけではない。プロの演奏家は、ちょっと無理だと思う。だた音楽が大好き。ピアノも大好き。大好きな吹奏楽部も絶対続けていきたい！結局、夫婦で相談して、娘の夢をあきらめさせることになるかも知れないけど、音大は絶対阻止しようということになりました。キャリコン的にはどうなんでしょうね。子供の夢を奪ったのでしょうか？　　ただ夢では食べていけない！　最後は、娘の考えで決めたと思いますが、家庭では、こんなことってよくありますよね。ごく一般的な普通の親にもキャリコン的能力って必須かも知れませんね。
22Apr
- 「夢追い型」キャリア教育の功罪
  標記のような、サブタイトルがついている本を読みました。「夢があふれる社会に希望はあるか」　児美川孝一郎著「夢」は怪物くんなのだ！というプロローグが、なんとも面白い。夢を持とう！って嫌いなフレーズだった私には、そうそう、それってわかる！　と賛同できるところばかりでした。キャリア教育を目指す人だけではなく、キャリコンの皆さん、そして、親の皆さんにも、是非読んで頂きたい本です。内容は、今後ご披露しますね！
15Apr
- 勉強会を開いてみました！
  キャリアコンサルタント資格は取ったけど、その後何にもしていないっていう方多いですよね。もちろん、私もその一人ですが、勉強会に参加してもお金ばっかりかかるし、どうしたらいいのか悩みますよね。今までは、自分の専門領域をを決めたくて、時間があれば、ワークショップに軒並み参加していました。もちろん、ヒントは多々ありましたが、自分と向き合わなければダメだなぁというのが結論です。そこで、思い切って勉強会を開いてみました！（行動力には自信がありますので）参加は、１０名。３時間の長丁場だったのですが、時間はあっという間で、初回としては、まずまずの成果です。そのあとの懇親会も全員出席。この資格をとる人って、人と関わっていたいんですよね。そして、学ぶ自分を自覚したいということなんでしょうか・・・。ただ、なんとなく行動に移すことが苦手の人が多いという感じです。私は、そこが持ち味ですので、ドンドン動こうかと。行動して見えていくことが多いと思っています。これからは、インプットとアウトプットの両方にトライです！
01Apr
- 副業をすること。
  副業を認めている企業ってどのくらいあるのでしょうか？確か経産省の調査によれば、わずか３．８％だったような気がします。もちろん、就業時間中にFXや、株売買をやっている人は、相当数いるとは思いますが・・・。御多分に漏れず、私の勤め先もスマホ片手にクリックしている人はいます。先日、あるワークショップに参加したら、メインスピーカーが副業実践者で、副業をやるようになってから、年間の残業時間数が、２～３時間しか無いと話していました。４０代前半の人で、かなりの大手企業です。おかげで、昇進コースからは外れているが、転勤はしなくていいので、地域に根差した活動もして、NPOも立ち上げたと自信をもって話していました。多様化した生き方、働き方があるという事実を、キャリコンは知っていないとダメですね。そして、自分の人生も選択肢を広く考えなければ・・・。　何をやりたいのかに、真正面から向き合わなければ！
24Mar
- 実父は、昭和３０年代からパラレルキャリア。
  パラレルキャリアって、私にはなんか聞きごごちの良いコトバなんです。サラリーマンを３０年近くやってきた中で、気づいたことは、企業と心中する人生の恐ろしさでした。どうして、定年ってあるのだろうか？それが、６０歳とか６５歳って、一体だれが決めたんだろうか？考えてみれば見るほど、納得できる答えは見つからなかったのです。実父は、高卒で一度の転職もぜずに定年まで、勤めあげました。ホワイトカラーの仕事です。ただ、４０代半ばからは、早く定年退職したいと、家族にずっと言っていました。そして、私には、「無理して働くな！」　「会社なんて何にもしてくれないぞ！」が口ぐせでした。がんばれなど言われたこともありません。営業職で優秀な成績を納め海外表彰されても、「そこまでして働くんじゃない。」というタイプです。５５歳定年を、心待ちに働いていたと言っても言い過ぎではありません。定年後は、それは晴れやかな表情で毎日を送っていました。ただ、実父は、パラレルキャリアだったんです。３０代前半は、会社に内緒で、祖父がやっていた保険代理店の仕事を母と経営。３０代後半は、建築士の免許を取得→我が家は父の設計です。４０代前半で、宅建の免許取得→定年後この資格が威力を増します！昭和３０年代から、パラレルキャリアだったとは・・・。でも、そのころってこんな人が、ゾロゾロいたのかも・・・。よく分かりませんが、私がその血を引き継いでいることは、間違いありません！
17Mar
- 社員が自殺する職場
  管理職が、自ら命を絶つ。責任の重さなのか？　不祥事から逃れられないと思ったのか？出世争いに負けたからなのか？理由は、明確にならず、わからないことが多いことが、多いのではないでしょうか？ただ、孤独だったことは間違えないのではないでしょうか？そもそも、上司部下という関係がよ働くという関係性の中には、不必要なんではないでしょうか？余談ですが、私は、札幌駅前通りで、上司から土下座しろ！　と言われたことがあります。ちなみに、その時、私は部長職、上司は執行役員です。それを、見ていた女子社員は、息子は絶対にサラリーマンにはしない！と話していました。ある部長は、５年連続パワハラで訴えられました。ところが、何のお咎めもありません。どんどんパワーアップしていきます。コンプライアンス部は、何の力も持っていません。おかしいことだらけです。企業内キャリコンとは、どこまでの範疇を指すのでしょうか？そして、何ができるのでしょうか？
11Mar
- 森友学園事件　自殺者の件で
  皆さんは、何を感じたのでしょうか？現職のキャリコン方々、これから目指す方々も、きっと何か感じたのではないかと思うのです。自殺者が出る職場で働いたことはありますか？私はあります。それも２社です。両社とも、有名企業です。そのことは、その後の私の職業観に大きな影響を与えていることは、言うまでもありません。私が、キャリコンで成し得たいことも、たぶんここにあると思います。再度思い出されました。長時間労働で自殺する。これは表面的な問題であって、真実ではないのではないでしょうか？問題の本質を変えなければ、未来はないのです。働き方改革などという政府が作ったことばに、踊らされていてはいけないのです！変革です。