還暦　今さんのセカンドキャリアへの道 -2ページ目

還暦　今さんのセカンドキャリアへの道 -2ページ目

ホームピグアメブロ

芸能人ブログ人気ブログ

19May
- 傾聴だけでは支援は出来ない！
  いつも、見に来て頂きありがとうございます。さて、昨日は、技能講習を受けていました。追い込まれたくないタイプなので、早く所定の時間をクリアしたい一心なんです。テーマは、「カウンセリングと意思決定」授業の冒頭に、先生から、「カウンセリングとコンサルティングは、アメリカでは差が無く、実は同じものなんですよ。もしかして、カウンセリングでひたすら傾聴しなさいって習ってきていませんか？　実は、それはちょっと間違いなんですよ。」エッ！　それってホント？　でもこの先生は、１級技能士だし・・・。チョット、私の頭の中は混乱気味・・・。臨床心理士でもあり方なので、ゆるキャラで、丁寧な進みなので、おもしろい授業でした。傾聴と助言・提案を行ったり来たりするものがカウンセリングですよ。という教えにとても共感しました。受講料は、若干高めかなぁ～と思っていましたが満足でした。
11May
- 出たぁー⁉　マウントするキャリコン
  いつも、見て頂きありがとうございます。今日は、休日なので、キャリコン業に打ち込める日です。まずは、キャリコン勉強会の3人で情報交換。企業向けに健康経営コンテンツとセルフキャリアドックの合わせ技でのコンサル案の策定です。私以外は、プロのキャリコンなので、議論も白熱です。次回予定も決まり、楽しい時間でした。次は、JCDAの研究会。いつも、リーダーの方の準備が抜群で学びの深い時間となります。ご存知の方もいると思いますが、研究会の運営が変わるということで、今日は、キックオフの意味合いもあり楽しみにしていたんですが・・・。実は、最近までマウントするというコトバを知らなかったんですが、ある読書会に参加した時に、20代の女性が、「前回は、マウントする人がいて、つまらなかったんですが、今日はホントに楽しい勉強会でした！」とコメントしたんです。マウントするってなんだ？　早速調べてみました。なるほど・・・。こういう人っていますね。キャリコンは安心安全の場づくり、傾聴などは、しっかり理解しているのに、何故かいるんです。・・・ということで残念な時間になっていまいました。自分も注意しなければ。なんと言っても対人支援職ですから。
26Apr
- 最近　本を読む面白さが何となくわかってきました!!
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。今日、ご紹介の本です。シャインの本ですよ。キャリコンを勉強した人は、なじみの名前ですが、著書を目にしたことは無かったんです。ケーススタディーや、トークも交えてわかりやすく書かれています。オススメです。GW　読書もいいかも知れませんね。
15Apr
- クルンボルツいいなぁ
  いつもブログを見て頂きありがとうございます。大学生向けの講座の内容を考えています。明後日なので、少々焦り気味！思い切って、クランボルツで行こうかなと考えています。「その幸運は偶然ではないんです！」　　もうキャリアプランはいらない、は過激すぎるでしょうか⁇最初の職業選択って難しいですよね。やってきたことが無いわけですから。。。まして、社会そのものも解らないし、いくら、自己分析やタイプ、正確を理解したからといって、ホントにあった仕事が見つかるのでしょうか？私は、入社３日目には、転職を決意していたので、説得力はないんですが。。。就職活動で悩み、苦しむ学生さんも多いでしょうから、ちょっとハッピーな講義にします。無責任だと思わないでくださいね。
30Mar
- 日本って　いい国なの⁉
  ブログを見て頂きありがとうございます。土曜日の朝は、ヨガに行っています。この先生は、現役バリバリの40代主婦をしながら、フリーランスで、教室を運営している方です。僕は、この空間がお気に入りです。マンションの１室なんですが、空気感がとてもいいんです。今朝、冒頭にこんな話をしてくれました。自分のヨガの師匠さんから聞いたそうです。「日本って、いい国だと思ってる？」ただ、認可されている農薬の数は、世界一。それに、殺処分される動物の数は、世界一。（ちなみに、ドイツはゼロだそうです）そして、精神科のベット数も世界一。こんな小さな国なのに・・・。平成は、こんな時代だったのでしょうか？目に見えないもの、数値化できないものを大切にする時代へと変化して欲しいなぁ。やっぱり、キヤリアコンサルタントは重要です。余談ですが、今朝、ひとり娘が、社会人に向けて飛び立っていきました。「がんばれ!!、でも、絶対に無理はするな！」
24Mar
- ゴルフ場での相談
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。先日、大学時代のサークルの仲間とゴルフに行きました。このメンバーとは、今年の年始にもプレイしていて、その時の話題は、そのうちの一人が、３月末までに、早期退職をするかどうかを会社に伝えなくてはならず、どうしようか？　という相談でした。実は、まだ結論が出ていないようで、自分の判断基準をより確かなものにするために、ゴルフに誘ったっていう感じです。５５歳で若干の割り増し退職金をもらって、退職するか？それとも、役職定年で一般職になって与えられた仕事をこなすだけの毎日を送るか？そして、６０歳の時に再度考えるか？天気がいい日のグリーン上で話す話題としては、なんとも不釣り合いでした。そして彼は、自分の力で結論を出しました。もちろん、その後は晴れ晴れした表情でした。この国の労働力アップは、シニア層の活性化が、私は、一番有効且つ、現実的だと思います。シニア層に企業を促進するだけではなく、他の方法もあるような気がしています。アクションしなければ。
09Mar
- 更新講習受けてきました！
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。ところで、更新講習って気になっていませんか？私は、ずぅーっと焦っています。なんか追っかけられている感じです。知識講習は、JCDAの１０００人の枠に入り込むことが出来て、只今受講中！技能講習は、今日やっと受講出来ました。でも、たった６時間です。まだまだ先は長いのです。勉強あるのみ！「組織におけるキャリア開発とケースワーク」リカレントで受けましたが、これはおすすめです。企業内での活用のヒントを、しっかりもらえました。やっぱり、私はカウンセリングより、研修のデザインに興味があります。ゲームを作るとかではなく、学び、気づきのストーリーデザインが好きなんだと思います。今日の名言「先を見越して点を繋ぐことはできない。振り返って繋ぐことしかできない。だから将来何かの形で点がつながると信じなければならない。」ｂｙ　スティーブ・ジョブズ気に入っちゃいました。社内で使わせてもらいます。
16Feb
- キャリコンが、経営者の悪口を言ったとしても…。
  ブログを見て頂きありがとうございます。今日は、JCDAの地区勉強会でした。テーマは、「企業内（組織内）におけるキャリア支援について」パネラーのプレゼンが終わったあと、ワーク（ディスカッション）でした。テーマは、企業内でキャリア支援が必要だとしたら、それは何故ですか？ちょっとイヤな予感はしたんですが、残念ながら当たってしましました。この手の話し合いで出てくるのは、経営者が悪い！　経営者がバカだ！　というものです。今回も案の定、その手の意見が、圧倒的に場を支配していました。イチローも言っていますが、コントロール出来ないことに、関心を持ってもどうにもならないと…。場は、盛り上がりますが、残念ながら勉強にはならないのです。相変わらず、あまり積極的に加わらず、その場から立ち去りました。キャリコンの質の維持って大丈夫なんでしょうか・・・。
06Feb
- オトナのワークショップ　大成功でした！
  ブログを見て頂きありがとうございます。はじめの１歩のワークショップは、予想以上の大成功に終わることが出来ました。これも、ひとえに普段から支えてくれている大切仲間がいたからこそです。感謝しています。生きがい　→　夢　→　人生マップという流れで、ワーク中心に行いました。１２０分の時間の中で、我々が話した部分は、１５分程度で、残りは、ワーク、シェアの時間に当てました。実施日の翌日に、頂いたメールの中には、家に帰ってから、再度Excelで作成してまとめました！　　などという嬉しい報告もあり、主催者３人で喜んでいます！４ヶ月前までは、結びついていなかった３人が、こんな達成感を味わえるなんて、キャリコンやっぱりステキです。
30Jan
- 満員御礼
  いつも、ご覧いただきありがとうございます。初のイベント、なんと満員になりました！嬉しいのひと言です！メンバー３人で、ひとりも来なくてもやってみよう！　とスタートした日から２ヶ月。集客ノウハウもないままに、進んできました。ただ、キャリコンを広めたい。キャリア教育を広めたいという思いが、伝わったんだと思います。あなたは、キャリコンになって、何をやりたいのか！そして、どうやって、それを行動に移すのか！それが、極めて大切です。新しい仲間との挑戦、楽しい毎日です！
15Jan
- キャリコン更新講習　「知識講習」JCDA編
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。さてさて、1/15 AM０：００スタートで、キャリコンの更新講習　「知識講習」の申し込みがありましたよね。皆さんは、申し込まれましたか？僕は、昨日は、５時起きで、眠くて我慢が出来なかったですけど、眠い目をこすりながら、０：０５に無事、申し込み完了しました。（かなり、ホッとしました。）さっき、JCDAのメールを見ましたが、１５時前には、１０００名満席になったみたいですね。今年の目標は、更新講習の半分を終わらせることなんですが、あまりの競争の激しさに、ビックリです。ボーっとしてられませんね。皆さんも、注意してください！
01Jan
- １８年間のキャリアカウンセリング
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。２０１８年　大晦日は、U君と過ごしていました。過去に、このブログに書いたように、私はフルコミッションの生保マンをやっていた時期があります。U君は、フルコミの支社長時代の採用第１号の営業マンでした。２０００年５月入社　当時２７歳でした。彼の前職は、大手注文住宅のセールスマン。私は、営業所長時代に、その会社から２年連続スカウトをして、その先輩たちの成功させていた姿を見ていたので、最初は、２５歳の時に志願してきました。さすがに２５歳では、早すぎるので、「あと２年やって、今まで以上に、家を沢山売って、またおいで！」と、一度は断ったのですが、約束通りトップセールスになって、飛び込んできました。実直な人柄、派手さはありませんが、数字の拘りも強く、フルコミ生保マンとしては、好人物でした。ただ気になっていたのは、ネガティブモードになると陰にこもるタイプという点でした。彼は、入社初年度に失踪しました。私は、後にも先にも警察に失踪届を出したことは、これ１回切りです。また、離婚を２回して、結婚を２回しています。私は、３人の奥様も全部知っています。そして、私が転職した際に、自らの意思で会社を辞め、同じ会社に一緒に転職しました。最初は、上司部下の関係でしたから、毎日顔を見ていましたが、２００９年からは、お互い会社も変わりましたので、彼が何か話を聞いて欲しいときに、電話をかけてきて、私が話を聞くという繰り返しです。今日も、もちろん仕事関係の相談です。彼と別れたあと思っていたんです。これって１８年間にわたるキャリアカウンセリングなのかと・・・。彼は、その都度、すっきりした表情で帰っていきます。そして、私もそんな彼との時間が好きだったりします。今年中なのか？　それとも再来年なのか？　解りませんが、また彼からは、絶対に連絡が来るはずなんです。「ちょっと聞いて欲しいことがあるんですけど・・・。いいですか？」やはりこれは、キャリアカウンセリングですよね。
25Dec
- 長時間労働
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。１２月２５日は、高橋まつりさんの命日です。キャリコン有資格者の皆さんなら、必ず、心のどこかに、思いがあるんではないでしょうか？今日、BS-TBS、朝日新聞の記事も見ましたが、なんか違うと感じたのは、私だけなんでしょうか？パワハラが、絶対に許せない私にとっては、今、その時の上司が何にを考えて、どんな気持ちなのかが、気になります。許されるでしょうか？最近、働き方改革といコトバに虚しさを感じます。ひとりでも、多くの人の話を聞かなければ・・・その思いは、絶対忘れません。
16Dec
- キャリア相談室⁉
  いつも、ブログを見て頂きまして、ありがとうございます。今日は、あるシンポジウムに参加していました。タイトルは、「企業におけるキャリア相談室の役割」私は、企業内にキャリア相談室があるというだけで、驚きです。パネラーで参加されていた企業は、３社ともに、２００２年頃が取り組みのスタートだったとか・・・。自分の過去、そして現在と対比しても、恥ずかしながら、ただ驚くばかりです。というより羨ましくもあります。まして、どのケースも、スタート時は役員からの発案からで、鶴の一声で始まったとのこと。私は、今年、新卒者にキャリア研修を７時間導入するだけで、失敗したら、責任を取れとか、一日ぐらい、お前の好きにやっていいんじゃない等の苦言を受けて、やっとスタートでき、それでも、ひとりで達成感を味わっていたわけで、その企業の環境の違いに、改めて気付かされました。ただ、社内では、孤独な戦いになりますが、チャレンジしてみよう！　と決意は出来ました。やっぱり、外の風に触れることは重要です！
09Dec
- キャリコンを目指す人は、暖かい人が多いのかな…。
  いつも、ブログを見て頂きありがとうございます。以前に書いたことがあるんですが、TAが終わりました。最後は、皆さんのメッセージが入った台紙を頂き、嬉しいのはもちろんですが、心暖かい気持ちになりました。対人支援職を目指す方は、心の構造が何か違うんでしょうか？キャリアコンサルタントは、良い仕事です。早く世の中の人に伝えなければ！ファイト！また良い出会いが出来ました。
01Dec
- キャリコンと研究者
  ブログに遊びに来て頂きまして、ありがとうございます。キャリコン活動を一般社団法人でやっている方々って多いと思うんですが、なんか、学者って面倒くさい人たちが多いなぁって思うんです。（もちろん、違うタイプの方もいますよ）こんなことを書いたら、いろんな人を敵に回してしまうのかも知れませんが、やむを得ません。私は、民間企業で30年やってきたので、どうしてもスピード感に重点を置いてしまうんです。こだわりが多いことは理解できますが、一人でも多くの人にキャリア教育、キャリアデザインを拡げていくということが、一番大切なことで、学者のみなさんのこだわりによって、普及が遅れることの方が恐ろしいと思うんです。今時代の変化は、想像を超えるスピードです。そして、日本は、世界中のどの国が経験したことがない国家戦略を求められているはずなんです。だから、キャリコンも国家資格になったんだと思うんです。キャリア教育のあるべき姿をひとりでも多くの人に知って欲しい。それがスタートだと思います。私たちは、2019年2月3日　スタートとしたいと思います。
23Nov
- 企業のパワハラ防止策が義務付けになる。
  「パワハラなんて、聞いたことも、見たこともない。」って、私の大学時代の友人は言っていました。彼の業種は、建設関連の機材メーカーなんです。そういかにもパワハラが蔓延してそうな業界です。その会社は、社長自ら全社員にバースデーハガキを送るそうです。今の時代に、そんな社長がいるということが、ただただ驚きで、そして、そのことをちょっぴり自慢げに話す彼の表情が、輝いていたことを覚えています。初めてこの話を聞いたのは、私がキャリコンにトライしようと思っていた時、そして電通の女子社員の自殺があった頃だったと思います。企業内パワハラは、絶対許されてはいけないはずなんです。怒鳴る、声を荒げて相手を委縮させることが、どれだけ罪深いことなのか、わかっていない管理職が多すぎると思います。私の上司は、５８歳。今週、私は、1on1を建前に４０分間軟禁され、声を荒げられ、罵声を浴びせられ続けました。この人は、７年間で５人の中間管理職から、パワハラで訴えられたにも関わらず、何のお咎めもなく過ごしています。上司の副社長が、すべてもみ消します。そして、訴えた人たちは、すべて報復人事を受けています。ありえない。できることなら、法律で罰せられて欲しいのです。
11Nov
- プロジェクトスタート
  何のために、キャリアコンサルタント資格をとるのか？この資格取得の目的の差が、こんなにバラついている資格ってあるんでしょうか？だから、結果がバラつく。私は、資格取得から１年が経って、最近、特にそのように思っています。そんな中で、今日、新たな一歩を踏み出すことが出来ました。ラッキーなことです。頭の中に構想はあったんだけど、それが誰なのか？　どんなメンバーと協業するのか？　その人が、１ヶ月前には、全く見えていませんでした。ひらめきと人柄、そして社会での経験で、この人とやろう！と決めた３人でスタートしてみます。実は、今日、初めて会ったメンバー２人に、私案を打ち明けてみました。予想以上の嬉しい反応を得ることができ、トントン拍子に話は進み、初めて会った３人とは思えない息の合ったコミュニケーションでした。どんな化学反応を起こすかワクワクしています。キャリコンのロールモデルのひとつになれたら、なんて思っています。進捗は、都度報告します。まずは、名刺作りからです。もちろん、２枚目の名刺です。
21Oct
- やっぱりキャリアコンサルタントは、食べれない資格なのでしょうか？？
  ほぼ同じタイミングで資格取得した人たちで、自主勉強会を開いているんですが、どうやって稼ぐか？　どうやって収入を安定させるか？の話が多いんです。今回は、中小零細企業支援のセルフキャリアドックの取り組み話題が多かったです。確かにニードはあるとは思うんですが、どうやって中小零細企業がお金を出すのか？中小零細企業のことを考えると出すというより、どうやって絞りだすのか？　まして、ここは社労士の得意とするところで、社労士は、ダブルライセンスで、このマーケットを攻めようとしていますからね。国の戦略は、そこにあるのはわかります。ただビジネスモデルとしては、どうなんでしょう。なんか創造性に欠けると思うんです。私は、学べば学ぶほどに、キャリア教育を世の中に認知させたいと思うんです。ある意味、布教活動です。理想は、人の気持ちを動かします。生きる力を育むことを、この国に広めていくことが、生産性を高めていくことなのではないのでしょうか？　私は、もう少し理想を追うことにします。ホントは、仲間が欲しいのですが・・・。
14Oct
- リカレントキャリアデザインスクールでTAをやっています！
  国キャリコンの有資格の皆さんは、どこかで学んで資格を得られたんだと思います。私は、リカレントで学びました。今は、TA（ティーチングアシスタント）として関わっています。応用実習というカリキュラムで、ロープレが中心となっているんですが、とっても多くの気づき、学びがあるんです。私は、問題解決脳だったので、この思考習慣が抜けきれずに、資格受験を諦めてしまおうと真剣に悩んだのを鮮明に覚えています。過去の経験を否定するということは、苦しいことでした。モヤモヤなんて生易しいものではありません。でも、面白いんですよね。逃げずに真剣に向き合うと、必ずヒカリが見えてくるんです。私の場合は、もちろん自分の努力もありましたが、仲間（他の受講生）の力も大きかったかなぁ。キャリコンになるためには、最初の壁になるところかも知れませんね。今回のクラスの皆さんもいい仲間ができるといいなぁ。私も、もちろん応援します！