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【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。
空欄に入るキーワードをお答えください。
※解答の掲載はございません。
<問題196>
キャリア・コンサルタントの活動を支えるのは、不断の（ ① ）である。
プロフェッショナルとして求められる態度・知識・スキルの修得には終わりがない。
<問題197>
キャリアコンサルティングに必要な基本的スキルについて答えよ。
（ ① ）スキル
キャリアコンサルタントとして、相談者に受容的・共感的、誠実な態度で相談者との人格的相互関係を維持しつつ相談を進めることができるか。
（ ② ）スキル
グループを活用したキャリアコンサルティングの意義、有効性、進め方の留意点等について理解し、それを踏まえてグループアプローチを行うことができるか。
（ ③ ）スキル
キャリアシートの意義、記入方法、記入に当たっての留意事項等を十分に理解したうえで指導ができるか。
（ ④ ）スキル
相談者の抱える問題の把握を的確に行い、相談過程のどの段階にいるかを把握し各段階に応じた適切な進行・管理ができるか。
<問題198>
相談実施過程において必要なスキルを８つ答えよ。
・（ ① ）の設定
・（ ② ）支援
・（ ③ ）支援
・（ ④ ）支援
・（ ⑤ ）支援
・（ ⑥ ）支援
・（ ⑦ ）支援
・（ ⑧ ）の総括
<問題199>
キャリア・コンサルタントが行う主な活動を５つ答えよ。
・（ ① ）活動・（ ② ）活動
・（ ③ ）・（ ④ ）（ ⑤ ）
<問題200>
キャリアコンサルタントの行動規律について答えよ
・第１条：（ ① ）／自己決定権・プライバシー権等の相談者の権利の尊重
・第2条：（ ② ）／常に公正な態度をもって職務を行う
・第3条：守秘義務／正当な理由なく他人に漏らしたり、利用したりしてはならない。
・第4条：（ ④ ）／必要に応じて他の分野の専門家の協力を受ける
・第5条：情報開示
・第6条：誇示・誹謗の禁止
・第7条：（ ⑤ ）／相談者の利益が最大になることに専念する
・第8条：料金
・第9条：倫理の遵守
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