中山アカデミーがお届けする
【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。
空欄に入るキーワードをお答えください。
※解答の掲載はございません。
<問題：121>
評価が何らかの面で自分と似ている部下を高く評価する傾向のことを（ ① ）という
<問題：122>
（ ① ）とは水の流れのように、人が事業所の募集に応じ、採用され、職場に配置され、人事異動があり、昇進や昇格をし、また休職したりすることもあり、最終的に退職するまでの事業所側から見た一連の人員管理の事。
<問題：123>
（ ① )とは、労働者が提供する労働サービスの反対給付として、従業員が企業に期待する資金・労働条件が充足されることである。
<問題：124>
労働基準法では、18歳未満の者を( ① ）として区分する。
<問題：125>
労働基準法では、56条：児童が満15歳に達した以降の最初の（ ① ）が終了するまで労働者として使用してはならない。
「解答を知りたい」という声を多くいただいたので、こちらをご用意しております。
＞＞産業カウンセラー 一問一答 200 問 演習問題＆解答集
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