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【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。
空欄に入るキーワードをお答えください。
※解答の掲載はございません。
<問題：111>
従業員の個性と創造的能力を引き出す」と同時に「従業員のニーズに即して多様な選択殊を用意」するという欲求への解答として示された人事管理の考え方を（ ① ）という。
<問題：112>
雇用ポートフォリオの内容としては従業員（もしくは雇用形態）を
（ ① ）グループ・（ ② ）グループ・（ ③ ）グループの3つに分けそれぞれに応じた賃金・教育訓練等の処遇を行うとともに必要に応じた雇用調整を容易にするなどして
人材活用の面から経営の効率化を目指すもの。
<問題：113>
労働基準法とは、（ ① ）の法律。憲法第27条
労働に関するおおもとを定めている法律。
<問題：114>
最低賃金法とは（ ① ）を定めた法律のこと。
各都道府県ごとにその額が定められており、労働者の安定した生活や、労働力の向上がその目的である。
<問題：115>
法定労働時間について。
使用者は労働者に１週（ ① ）時間・１日（ ② ）時間を超えて労働をさせてはならない。
解答の掲載はございませんが
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