中山アカデミーがお届けする
【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。
空欄に入るキーワードをお答えください。
※解答の掲載はございません。
<問題３６>
産業カウンセリングの目的は、産業組織で働く人々の（ ① ）を援助する事を目的とし
働く人々とその家族、経営者、現に働いている人だけではなく、これから働こうとする人も対象とする。
＜問題３７＞
キャリアカウンセリングが誕生した背景に
３つの大きな動きがあり「カウンセリングの３大源流」と呼ばれています。
職業紹介・職業指導は社会運動のひとつとして、19世紀末から20世紀の初頭にかけ、米国で起こったことを（ ① ）
教育に客観的な測定を導入することにより、教育の合理性や教育効果の向上、試験などの改善を図ろうとした運動を（ ② ）
ビアーズ（Beers,C,W.）が１９０８年に自らの入院体験をもとに
著書「わが魂に会うまで」を出版し始めた運動を（ ③ ）
＜問題３８＞
電話機メーカーのウエスタン・エレクトリック社ホーソン工場にて行われ
「職場の物理的な環境状況でなく人間関係が生産性に影響する」ということを突き止めた有名な実験は（ ① ）である。
＜問題３９＞
精神科医アンダーソンは、1924年から4年間にわたり、
心理学者ソーシャルワーカーとチームを組み（ ② ）の従業員との面接を実施。
行動の奥にある原因を調べカウンセリングを行った。
結果、従業員の態度不良、無関心、上司への反抗態度は
問題従業員の３分の２は勤務態度が向上。
＜問題４０＞
１９４０年代にアメリカで従業員と家族のアルコール依存対策として始められそのご
諸問題を扱うようになった制度を（ ① ）
原則、カウンセリング。
日本で初導入したのはモトローラ日本法人と言われている。
どのような問題に対しても、社員と組織の両者のパフォーマンスの改善・向上を最終目標として対応するのが最大の特徴。
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